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新闻杂志《明镜》2001年4月也描述了一幅类似的画面。根据该杂志，1965年出生的妇女有三分之一没有孩子，其中德国西部地区35到39岁间的妇女大约有21％没有孩子，1950年出生的妇女有六分之一没有孩子。没有孩子的妇女主要是知识分子——40％的女知识分子没有孩子。
与此相比，联邦德国以每个妇女生1。37个孩子的出生率位居欧盟第十位。出生率比德国还低的只有希腊和奥地利（均为1。30个）、意大利（1。21个）和西班牙（1。19个）。与此相比，日本的出生率为每个妇女生1。40个孩子，美国每个妇女平均生2。05个孩子。
天主教国家出生率最高
教皇早就宣布，孩子对每对夫妇来讲都是上帝的恩赐。直到今天，天主教教会还遵守保罗六世1968年发布的反对避孕药的这一“人之生活”旨谕。人们很容易以为，有很多天主教徒的国家被赐予许多孩子。
这一想法对于西班牙和意大利——曾经深受天主教影响的拥有许多大家庭的国家却不适用：西班牙现在在全世界范围内的出生率是最低的，那儿每个妇女只生1。19个孩子。在佛朗哥统治结束后，许多妇女开始了她们的职业生涯，也不再太注意教皇的避孕禁令。许多年轻夫妇不想要孩子，因为他们经济上承受不起，也因为没有足够的幼儿园。保守的首相约瑟·玛利亚·阿茨纳虽然在考虑对家庭减税，设立更多幼儿园，但是等到这些落后状态好转恐怕还需要好几十年呢。
和西班牙情况类似的还有意大利：那儿每个妇女平均生1。21个孩子。造成这一状况的原因主要是“妈妈们”过于照顾儿子。她们把儿子保护得那么好，许多年轻人根本不想搬出去自己住、建立自己的家庭。当他们到了三十四五岁结婚时，先要为自己的家添置点东西。生孩子的计划就搁置到几年后才考虑。
在天主教盛行的法国，情况就很不一样，平均每个妇女生1。77个孩子，2000年法国的出生率在欧盟国家中是最高的。
虽然现在70％的法国女人是职业妇女，很多夫妇还是决定要孩子。甚至有45％的有三个孩子的妇女都有工作。对这一潮流变化作出重要贡献的主要是法国的家庭政策，因为国家几乎建立了完美无缺的照顾孩子的体系：有足够的幼儿园和国家许可的保姆，幼儿从两岁半起就可以进托儿所，三岁起就可以进全日制幼儿园。想早点送孩子或者晚点接孩子的父母可以利用一个连锁的托儿所提供的服务。即使当孩子上学了，也可以让老师多照看他们一会儿，直到父母下班。在法国，所有学校都是全日制学校，从早上9点到下午5点。小学生可以在上学前或放学后去托儿所，大一点的孩子可以在下午5点过后由老师辅导做作业——那样一种国家支持大大减轻了家长在选择职业还是选择孩子这一问题上的烦恼。
第二部分第29节 生日
当被问起生日时，男人都说是哪年生的，女人则说是哪月生的。
罗伯特·雷姆普克
感情1女人比男人更善解人意
普遍认为，女人感情天生比男人更细腻，因此也更能体会他人的感受。相反对于了解别人到底有什么感觉，男人既没有这方面的基因，也没有学过。“比如说女人通过单纯地观察他人的说话方式和语调的细微差别来推测情况和设身处地的直觉和能力有基因上的原因。”英国一个由行为研究者、基因研究者和心理学家组成的小组的组长戴维·斯库瑟大致是这么说的。这一研究小组调查了88个有体操综合症的妇女。患这一疾病的妇女缺少一个X染色体，有暴力倾向。研究者认为，存在于X染色体上的一个基因负责体会他人的感觉这一能力。但是科学家说，只有当这一X染色体是由父亲遗传给女儿才会发挥它社会交际方面的能力。这就是说，从父亲那儿遗传了一个Y染色体的男孩就只从母亲那儿遗传了一个不起作用的X染色体。这一基因因素可能也起了作用。不过到底有没有对感受他人感觉起重要作用的基因因素，这也很让人怀疑。
因此许多研究者在对预见他人和自己伴侣的行为、想法和感觉的调查中惊讶地发现，妇女在这方面的成绩并不比男人好。
不管怎样，在对自己是否具备这一能力的估计中还是有区别的：妇女一般比男人更认为自己善解人意，虽然有时与事实明显不符。
科学家对所有1983年前发表的对男女在善解人意方面的研究和调查进行了评价。他们的结论是：即便通过练习女人比男人更善解人意，她们也不是胜出太多。如果在一个需要体会他人感情的情境中——之前不要用类似“这儿需要我的了解他人感情的能力”这类句子说穿——男女之间就没什么差别。也没有任何肢体语言表明妇女比男人更能体会他人的感情。女心理学家英格里特·弗里施在她的刚出版的论文里同样无法证明她所猜测的“妇女身上具有更显著的感同身受的能力”。
专家得出这样的结果，文化标准和社会角色比天生的性别差别产生的影响更强烈。说得明白一点就是，女人以为自己比男人更善解人意。她们实际上在这方面并没有明显的基因上的或者通过训练获得的更出色的能力。
感情2女人更情绪化
谈到感情就免不了激烈的争论。什么样的感觉是天生的，什么样的是后天学会的？谁表现出更多的快乐、悲伤、厌恶、害怕、蔑视、惊讶和愤怒，是男人还是女人？一般认为女人在思考和处事中比男人感情更丰富，因为她们流露出的感情更多。不过女孩在其发展中被鼓励表达出自己的感情——除了愤怒、厌恶和蔑视。而男人则据说做事更冷静、慎重，因为他们不大动感情。
在25个国家进行的对性别类型进行的研究得出结论：控制、独立、朝气和强大被归为男性的性格；女人则被认为感情丰富、温顺和迷信。“典型的男性性格”一般被认为是积极的，而“女性性格”则被认为是消极的。
德国女心理学家英格里特·弗里施在调查感情体验与性别到底有多大关系。首先她确定，对男女在感觉方面的期望明显与社会和历史的影响与变化有关。举个例子：“从1840年起年轻男女的教导者把愤怒看作是对男女都有害的感情……在19世纪晚期，人们建议男孩打拳击，因为这一运动被视为发泄愤怒的途径。对于女孩则没有合法的发泄愤怒的途径，她们就是不能流露出愤怒。”于是文化力量就对个人的性格产生了影响。
维也纳城市伦理学家卡尔·格拉默认为：“进化论认为这一事实是有可能的，即文化力量的影响可以塑造行为……所以不大适合用‘天生的学会的’这种二元论来对人类行为进行解释。”
到底怎样才能判断男女感觉上的差别，清除偏见呢？弗里施想用精确观察人的表情的表情代码系统（FAC）以及自我评价和他人评价等附加的采访来做到这一点。通过FAC系统可以做出各种各样的表述，例如通过不同的表情判断“真的”和“假的”快乐。这位女心理学家组织参加实验的人在同性的和男女混合的小组里对一个日常话题进行讨论。他们要对德国接下来面临的四个重要政治问题进行讨论。结果令人惊讶：基本上无法用表情来区别是男是女。因此女人并不情绪化。不过还是有几个有意思的小差别。男人和女人一起说话时比只有男人时流露出“真”快乐的次数多。有女人在的时候男人更活跃。男人和女人说话时比和同性说话时改变表情的次数要多得多。男人在只有同性时比有女人在场时流露出更明显的愤怒。
女人则不大受环境的影响。她们无论和女人还是和男人说话，表情都差不多。因此男人和女人说话时无需像跟男人说话那样摆出一张一本正经的脸，坚持己见。男人更多地表现出理解，愿意附和。
谈到情境体验、评价自己的感情和对方的感情，那么就只有快乐是男女同样体会和表达出来的。厌恶和蔑视虽然在表情流露中占了很大一部分（87。5％和85％），却没人说自己刚才觉得厌恶和蔑视。愤怒和悲伤也只是流露出来，人们过后并不承认自己刚才有这样的感觉。承认在谈话中感觉到快乐自然要比说觉得恶心容易得多。
弗里施发现一个有趣的现象，即人们虽然几乎不通过表情流露出来担心和害怕（12。5％），但是三分之二的人明显有过这一感觉。至少参加实验的男女都这么说。
在对体会到的情境进行估计时，妇女声称在谈话时对某个男人有过较深入的感觉，虽然她们表面上不动声色。与女人在一起时，男人更活跃，虽然他自己不觉得。也许男人用另一种方式进行感觉，或者男人不像女人那样体会感觉。这并不是说，男人就比女人没感情。
第二部分第30节 薪水
薪水1同工同酬——这对女人和男人也一样
真正的男人“家里有个老太”，她无偿的劳动包含在他的小时工资里。
迪特·施纳克，托马斯·格尔斯特卡姆普
女人比男人挣得少。甚至即使两人在相似的职位上工作也是如此。虽然基本法上说“同工同酬”，但是这一要求远没实现。现实完全不同：在德国东部地区妇女的薪水平均只有男人的90％，在德国西部地区才占77％。但是每个月到底少多少呢？每年呢？整个职业生涯呢？
霍恩海姆大学的芭芭拉·塞尔和莱纳·胡夫纳格尔对位居高位的男女之间的收入差别进行了计算。为了说明男女收入之间的剪刀差到底有多大，这些家政经济学家计算了税前收入：一个学完贸易学徒、一开始年收入为35000马克的女职员到退休时与同样条件男职员的收入相差224000马克；一个高中毕业、学完学徒的已婚女职员到退休时甚至比男同事少342000马克。位居高位的已婚男女的收入差别更明显：大学毕业后成为部门领导的已婚妇女不得不承受568000马克的经济损失，已婚女经理们甚至要少拿870000马克。
为什么在已婚男女之间的收入差比单身男女之间的更大？芭芭拉·塞尔解释说：“这儿有很多因素在起作用。其中一个：许多领导还是持传统的角色分工观点。男人上班，女人解决他的后顾之忧。这就让雇主有所损失。”美国专家得出了类似的结论。他们估计，已婚男人比单身男人多挣大约6％。
让人惊讶的是，可能所有男人都从单人收入补贴中获利，包括那些妻子和他们一样身居高位的男人也一样。已婚妇女们就因为她们的性别就别指望会有高收入。因为领导们心里总是认为，女人负责家务，将来还可能因为怀孕请假——所以已婚妇女就只有认倒霉了。
鉴于妇女较低的薪水，人们会问：还需要多长时间才能在德国真正实现“同工同酬”这一基本原则？芭芭拉·塞尔说：“根据去年的发展，等到妇女和男人挣得一样多可能需要20到30年，不过说不定还需要长达两代人的时间。”
薪水2男人好看不好看对其薪水没有影响
对于男人来说外表如何不重要，关键是他们有好点子，能够实现自我。接下来存折上自然看涨，许多人都是这么想的。当然有这样的男人，又矮又胖又丑却非常能干、会挣钱。但是除了顶级经理和百万富翁，似乎男人长得好收入就高：他们的薪水可以比相貌平平的同事高出15％。至少伦敦市政厅大学的科学家得出了这样的结论。他们在一项研究中对同年出生的具有众所周知的复杂人生经历的男女进行了11000种信息调查。谁要是以为好看的长相给女人带来的收入比男人更多，那就错了：漂亮女人的薪水只比别人高出11％。
薪水3妻子比丈夫挣得少
漂亮姑娘不带钱包。
苏格兰谚语
娜佳·奥尔曼、海蒂·克鲁姆、薇罗娜·费尔特布什、琳达·德·摩尔、拉克威尔·威尔士和莎朗·斯通——她们证明，即使和比自己挣得少的男人生活在一起也能幸福。她们属于最上流的社会。因为现在有越来越多的妇女带回家的钱比丈夫多。
比丈夫挣钱多的妻子的数目摇摆不定。女科学家松娅·比硕夫认为有8％的妻子挣钱多。在题为《去银行，小宝贝！》的文章中，女记者爱娃格西娜·鲍尔把这一数字提高到11％，但是她把“各种情况”都算了进去，包括妻子是主要或者惟一的收入来源。
如果不算所有已婚妇女，而只算那些有工作的已婚妇女，那么这一比例还要高。这是霍恩海姆大