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徐临渊听了这些，不由淡淡道：“那么我想建立一个护卫队，裁决组织能否提供这样的服务，能否保证该队伍成员的绝对忠诚与安全？”
“我们知道您的财力非常的雄厚，您的身份也需要强有力的护卫保卫您的人身安全，只要徐先生愿意，我裁决组织能够为您提供任何形势的服务，顺便提示一下，我们裁决组织向来都是主动联系客户，所以因这地狱组织冒名伪造信息资料一事，我们找到并结识了徐先生，自然也愿意徐先生能够成为我们的全球第九十三位合作伙伴……”
徐临渊对此却并不以为意，有恶来在他身边，背后还有晴渊号这个逆天存在，而且他身上还穿着微纳米生化防护服，又勤练易筋伏龙手这门功夫，这世界上还没有几个普通人能够奈何得了他，便随意道：“不知我成为了你们的客户，能够享受到什么样的服务？”
对方机器声音道：“因为我们的客户群体数量并不多，而我们的组织中有全世界最好的间谍特工、最好的佣兵、以及杀手，他们可以是各个行业之中的精英，每一位都懂多国语言以及精通三项以上的专业技能，为了满足客户的不同需求，我们这里拥有各种肤色与种族的成员，您有任何的需求，只要他们力所能及，都完全能够为您提供满意的服务，当然了，作为组织为了维持运转，他们为您提供服务，需求酬劳……”
徐临渊心中却是非常的好奇这个组织训练出来的精英在受雇佣以后，怎样保证忠诚，于是道：“如果我要雇佣组织中的精英，你们怎样保证他们对我的忠诚度？”
“这个请徐先生放心，我们有特别的方式让他们在与雇主达成雇佣关系以后以保证他们对雇主的忠诚度，一旦他们生出异心对雇主形成威胁，或者是有背叛行为，我们会代雇主将其抹杀掉，为雇主提供更周到的安全保卫服务……”
徐临渊想了想，道：“这样吧，我需要一个小队，全副武装，拥有各类常用武器配备，大概在五个人以内，他们必须要懂多国语言，懂追踪与反追踪，懂计算机及网络，懂伪装易容，懂暗杀，还有懂一些生物、工业、经济相关领域的专业知识，种族肤色与性别不限，但其中必须要有一到两个亚洲人……”
对方听到徐临渊提出的要求，沉默了片刻，此时那机器般的声音终于消失，换上了一个女人的带着磁性的声音，用十分流利的中文道：“徐先生，您提出的这些要求，我们完全能够满足，只是要全副武装，配备各类武器装备的话，我们也完全能够提供，不过这五人小队的装配加雇佣金需要2亿美金，服务期限五年，只要您出5亿美金，成为我们的顶级合伙伙伴关系客户，他们将为您服务十五年，不需要您再为他们提供任何的佣金，当然您给他们的额外奖励及小费之类，不计算在内，如果出现死亡，组织会免费为您补充一位进去……”
说到这里，那个女人顿了下，道：“当然，为了保证绝对机密与安全，您要是想挑选的话，只需要支付一万美金，我们便会为您提供相关精英成员的信息资料供您挑选，待您挑到满意的小队成员五人与我们签署合作协议并第一期支付30％的佣金以后，他们将于三日内正式为按您的要求为您提供一切服务，全部的佣金您可以分五批对我们进行支付，如果他们的服务您有不满意，我们也可以为您处理，并进行调换……”
徐临渊此时看了恶来一眼，见恶来向他点头，说明对方的源头恶来通过晴渊号已经追踪到了，于是便道：“既然如此，那么合作愉快，我也就不进行挑选了，三男两女，或者是三女两男即可，我想贵组织一定会为我提供最优秀的精英……”
第五百零七章依然有约
徐临渊很长时间都没有很平静，很闲适地跟一个人吃吃饭，聊聊天了。
尽管聊的话题有些沉重，但是对于单依然和他来说，他们之间这也是第二次单独在一起的交流互动。
而谈及余雪的问题，总不由会让人唏嘘感慨，他们二人何尝不是因那份很亲密的友情渐渐疏远淡化起来而感到婉惜。
但往事不可追，他们聊及以后，也只能对这件事所发生的演变而感慨一番，从而谈到他们二人之间的事情。
事情也早在徐临渊的意料之中，上次徐正清夫妇二人来到省城，和单雨回夫妇二人两方已经会过面，同时也将徐临渊和单依然之间的事情谋定了日子。
虽然这件事徐临渊并没有在场，只不过双方母亲家长早已经将他曾经和单依然因帮余军摆脱那场指腹为婚的娃娃亲而演出的一场闹剧以后，为了给老辈们一个交待，徐临渊答应和单依然假订婚的事情变成了真正意义上的定婚。
也就是说，在双方父母的促成之下，单依然现在已经是徐临渊名义上的未婚妻了，只不过双方父母觉得没有举行一个仪式，多少有些草率，所以就合计着定下了个日子，打算正式举行定婚仪式，明正言顺地确立婚姻关系。
徐临渊心中对和单依然的婚姻结合，并不排斥，尽管他心中原来因和她相识也只是将她当成别人的影子。
但毕竟是影子，总有淡忘的那一天，而正在和卓青颜相遇的那一天，当他得到了他想要的答案以后，他心中对曾经的那个影子，便再无牵挂。放下以后，他不想再经历什么轰轰烈烈的爱情，只想找个属自己心意的平凡女人过些平淡生活而已。
而这次单依然约徐临渊出来，也是想谈了谈关于他们订婚的事情，对这件事单依然内心之中还是很欢喜的，但是她却也想听听徐临渊的想法，毕竟上次他父母去了她家以后，徐临渊当时并没有在场。就使得这件事在她心中一直记挂着。担心徐临渊会不会是有什么心理负担。
所以谈到了这件事之后，她见徐临渊神色平静，也并没有表现出对这场婚姻的抗拒之意，反而跟她聊起了细节，这让她心中渐安。
只不过这件事都是由双方父母一手操办了。根本不需要徐临渊和单依然去操心什么，届时他们任由父母摆布就是了，或许徐临渊在别的事情上不会让父母干预，只不过现在的婚姻之事，他心已经倦了，难得父母开心。就随他们的意了。
吃饭大概到七点左右，二人出了饭店，徐临渊陪单依然散了散步，又跑去看了一场让他提不起太大兴趣的剧情电影，这才送单依然回了家。
……
次日，也就是圣诞节平安夜前夕这一天，未来集团召开年终会议。
这次的会议。主要是由汪倪和钟重来主持，徐临渊也过来参加了这个会议。也只是在会上提出了一些未来集团的发展战略，以及对于明年未来集团在发动机及材料等领域所以实现的目标进行了说明。
而汪倪和钟重主持会议，在徐临渊提出要求之后，他们分别就对集团的发动机领域，以及金属材料领域的运营发展情况做了详细的总结和汇报。
因为是年终会议，所以集团在世界各主要国家的分部的总裁也赶了回来参加了这个会议，就他们主要负责的区域的运营状况做了详细的汇报。
今年是未来集团在CX联盟之中与HXT之间竞争最为激烈的一年，而在竞争之中，CX联盟的实力进一步壮大以后，全球汽车市场的占有率很大幅度的提升。
再加上各大著名的汽车及发动机生产企业因为获得了CX标准的授权，开始遵循这个标准研发全新的汽车产品参与市场竞争，可实际上因为CX标准的产品研发自今年才开始流行全世界，甚至有些国家已经将这个标准列入了战略研发等级，甚至是在教科书之中开始普及的地位，更是奠定了链环引擎无可被取代的地位。
可实际在诸多企业汽车生产的过程中，他们仍需要依赖未来集团提供的一代、及二代引擎作为其主要核心动力做推广，争取用户市场。
所以在会上，汪倪总结性的汇报了今年未来集团工业制造公司全球共计生产销售各个系列的链环发动机引擎共4368万台，全球发动机市场的占有率达到了76。9％这个历史性的惊人数字。
而在参会的众代表们听到公司发动机这一项占据的全球市场比例达到了如此恐怖的数字，还是非常的震惊的，这可是相当于未来集团已经基本上垄断了全球发动机的市场。
只不过徐临渊听了这个数据之后，他并不意外，因为他早就在开会之前看到汪倪汇报的汇总数据和财务报表。
目前未来集团全球拥有员工高达36万之多，十三家发动机生产工厂以及授权合作企业，国内七家大型生物钢生产厂，八座矿山，其它产业若干，而年财政总收入达4716亿美金，赢利空间约在2800亿美金以上，不过发动机这一项的赢利才有1300多亿美金左右的赢利，而最主要的还是生物钢材料占了大头。
他很清楚，现在因为这新兴的市场空白由他们填补以后，在其它的企业还没有推出研发的新产品之前，他们确实能够保持这相惊人的发动机市场占有比例。
可是徐临渊相信，在明年，这个比例就应该会有所下降，而且随着相应的CX标准授权，进行这个标准系列引擎研发的新型发动机产品的问世推出，未来集团所占据的这个比例也会随着逐年下降，一直降到趋于平稳之后，那才是他们真正的市场占有比例。
不过按徐临渊的估计，这个比例不会低于40％，因为他们的链环引擎的技术始终在升级，始终在更新，自二代以后，在三到五年之内，很难被轻易超越，而且他们始终能够保持全球领先的发动机行业霸主地位。
随着汪倪以及钟重又对这一现象进行了分析，同时也点出今后这个比例会逐年缓步下降，这才让众人平息了下来。
而后，在汪倪与钟重对矿业集团，以及工业制造公司的情况做了总结性的汇报发言之后，接下为就是由谭志中代表的航空动力公司，刚子代表的矿产及资源公司，宋世雄代表的投资公司，以及贺东洋代表的被他们改组的生物科技公司，以及艾云茹代表的电子公司对这一年来的工作进行了总结和发言。
本来是林爱萍要来参会的，不过因为林爱萍的父亲目前正在美国接受治疗，林爱萍一时回不来，所以才会让艾云茹代表她前来参加这次会议。
会议进行了一天时间以后，第二天继续开会。
在第二天的会议之后，主要是徐临渊对未来集团新一年的发展战略，以及对明年集团的发展重心进行了部署。
不过当所有的人听到徐临渊打算明年集团的发展重心将会逐渐偏移向海外发展，还是非常惊讶的。
不过汪倪和钟重这些人知道徐临渊的意图的，于是他们对徐临渊的这一部署进行了解释说明，因为目前国内生物钢因为七家央直企业达成合作以后，七家央直企业目前已经正式开始投产，再加上明年国家将会正式放开生物钢的限制，所以未来集团就必须要提前进行部署，迅速在国际市场上打开局面。
而在发动机领域，因为CX联盟与HXT的竞争渐渐趋于明朗化，HXT现在完全处于劣势，很难挽回局面，明年将是CX联盟大肆瓜分胜利蛋糕的重要一年，所以未来集团在这一领域的发展重心也将要向高消费的欧洲及美洲等国家偏移。
毕竟作为CX联盟的纽带核心，未来集团要承载全球发动机市场的巨大轮盘，要让他转动起来，就必须要加大后盾力量，而重心往海外偏移的好处，也在于更大的加快未来集团的国际化进程，更高地拓展高管视野，进一步提升企业国际形象和国际影响力。
另外在国外发展，进出口限制方面，发达国家比我国少，税率相对比国内要低一些，同样企业在国外投资发展，也可以合理避税，劳动力与劳动关系与国际化接轨，可以使员工素质，以及人才储备等方面，都能够获得极大的提升，好处多多。
经过这么一番解释之后，众人也没有任何的疑义，为了迎合董事长这样的战略目标的部署，各主要参会的高管们，已经开始在心中绸缪起了海外发展计划的相关细节。
在会议的最后，徐临渊就对集团之中高管的相关职位变动及人事变化做了相应的调整，对于总经理级别以上的二十九人进行了任命，总裁级别的也做了一些相应的调整变动。
最后便是对在今年整个集团的相关下属企业之中做出过优异贡献的管理层及优秀员工进行了提名表彰奖励，并举行了表彰仪式，晚间，公司又组织了一次盛大的庆祝晚会活�