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詹蛔 �
现在的联想，虽然大股东是新创业系，稍微有了点变化。但是……依然改不了捡垃圾的习惯，盘古电脑股份有限公司不要的淘汰技术和产品线，联想屁颠屁颠的接受，并且，已经跟银行拉到贷款。
虽然，出给联想的资产，整体上是技术落后的淘汰货。但是，运营得当，还是能赚钱的。比如，盘古6代虽然淘汰在即，但是目前依然还有一些买不起盘古7代和盘古8代的用户，在买盘古6代。因为，盘古6代现在的售价在2600元以下。
对于一些学习用途而言，还算是一款非常具备性价比的电脑。
“以后，盘古电脑台式机，不会追求市场垄断和绝对的占有率，1亿台甚至更多的出货量，不在是盘古电脑股份有限公司的目标。一年维持5000万的台式机出货量已经够了。如果，整机的平均价格维持在1000美元以上，台式机业务一年贡献的收入就不低于500亿美元，净利润达到10，并不是太难的事情。高端机型的用户，不在乎再提价5或更多的价格，所以，想要获取毛利润并不太难。相反，越是低端机型想要赚钱，除非昧着良心，高价低配，否则，都像是石缝中榨油。这个市场，我承认依然还是一定利润，相当于烟蒂，捡起来能抽一口。但我们不准备做低端了，只准备给盘古兼容机指明未来方向，以后的机型和技术会是什么样子的，至少比兼容机要领先半年以上。我们盘古8代出货之后，至少要到94年5月份至6月份，才会有其他的兼容机厂商，能推出接近的产品。因为，核心的cpu、大容量内存条之类的，都是优先给我们用，等我们产品用了之后，才到其他的兼容厂商。”
“笔记本电脑，未来将会重点发力。94年将会推出12、13、14、15、17等等不同英寸的盘古笔记本5代。盘古5代笔记本，价格将会出现梯队，分3999元、4999元、5999元、9999元等等不同档次配置，cpu芯片则是等鲁班2代的移动版芯片的量产，笔记本电脑才能实现量产……另外，盘古5代笔记本，会配置dvd光驱和数码摄像头……以后，笔记本电脑业务，目标跟台式机一样，订在5000万台的销售目标，目前，台式机方面，我们的品质并不见得跟兼容机拉大差距，大家都做的差不多。但是笔记本电脑，我们却可以做到更大的品质差异。未来，笔记本电脑业务的目标，也是500亿美元。”
“除此之外，显示器和周边硬件，将会成为盘古电脑股份有限公司的第三大主营。未来目标是200亿美元。”
“除此之外，我们盘古电脑股份有限公司，响应林总的号召，更重视未来的互联网相关的布局。比如，我们利用自身的技术优势，布局服务器行业。目前，在中国、日本、韩国、新加坡、美国、英国、法国等等多个市场，积极的进行相关的技术研发和营销，目前，服务器业务，虽然仅有20亿美元的年收入，且大部分是新创业电子集团以及其他的关联公司采购，但是，以后我们会加大对更多的互联网企业和政府部门的营销。长远而言，我相信，互联网服务器业务，将会有希望，提供不亚于个人消费的市场份额和利润……”
“基本上，未来的发展规划，盘古电脑股份有限公司，将希望在5年后，成长到年营收规模超过1500亿美元，年净利润达200亿美元级别的科技巨头。基本上，就是以现在的新创业电子集团的规模为样板，努力做到接近于现在的新创业电子集团的规模……”
高天的报告时间，足足有10多分钟。
除了林棋能讲更长时间之外，也就是他的报告最长。当然了，这也是因为，盘古电脑对新创业系的重要性。
现在新创业电子集团的营收而言，近半是盘古电脑。而其他的非盘古电脑贡献的营收，其实，很多也是跟盘古电脑相关。
93年的盘古电脑已经开放了兼容机市场之后，盘古电脑股份有限公司，则开始不断的对于新产品提价，出厂的新整机的价格，是不断出现涨价的。当然了，涨价虽然提升了配置，利润率虽然并没有涨多少，但是，单台电脑能产生的利润额却是增长了。比如，一年出手一台2000元的电脑，利润是200元。而现在一台8000元的电脑，利润可能也就到800元。看起来利销售同样的金额，利润几乎是没有太大的变化。
但是消费者是有限的，如果说服消费者从2000元的配置，上升到8000元的配置。那就意味着，消费者的数量不变的情况下，可能获得比之前多四倍的销售金额和利润。
这也就是从廉价流行的消费品，逐渐向高利润的奢侈品方向发展。
想要获得利润，用什么管理来优化，这是扯淡的。
规模到一定程度，大家都有科学的管理和流程。想要节约成本，要么就黑着良心，降低人工成本，压缩工资之后，可能会有降低价格的空间。但这并不可取，你可以降低工资，那么，工人就会降低质量。
除此之外，就是做加减法，就是降低硬件配置，高价低配来实现更高的利润。但是，这也不可取，长此以往被消费者发现之后，以后就不会选择太黑的品牌了。
而其实最王道的提升利润的办法，就是理直气壮的涨价，让产品向奢侈品的方向发展。
以前的盘古电脑不能这么做，因为，需要高中低档次的电脑搭配，来扩大盘古电脑的市场占有率，用户规模来维持盘古生态的生命力。
但是，现在开放了兼容机之后，盘古电脑股份有限公司让出的低端市场，很快就会被其他的厂商填补。就算盘古电脑股份有限涨价，失去了一些低端电脑的用户，但是，其他的盘古兼容机，会用低端产品将这些消费者留住。
盘古电脑股份有限公司，不需要冲出货量和规模，仅需要做大利润规模就可以了，自然也就可以朝着奢侈品路线一路狂奔，一路涨价。
。
第837章 年会结束（）
就如，后世的苹果手机，第一代才卖多少？199美元一台，定价跟后来的安卓千元机是一个层次的。
但是，随着苹果手机圈的ios系统用户越来越多，苹果既开始了一代比一代贵的涨价路线，从最初的廉价消费品，变成了奢侈品。
这个奢侈品路线，虽然让苹果失去了成为手机行业技术标准主流的机会。ios也并未成为本来是有机会成为智能机市场，最主流的系统的机会。然而，因为持续的涨价，导致苹果手机市场占有率到15就触顶，之后，持续的小幅度出货量萎缩，营收和利润却是不断飙升的轨迹。
从获取利润的角度来看，要么是薄利多销，靠着长期回头客赚取利润。
要么就是奢侈品路线，不断的涨价，在一名用户身上，赚廉价路线几十倍的毛利润。
就如，物料成本1800的商品，如果定价2000元，再给渠道厂商分利润，其实未必是赚钱。
但同样1800物料成本，逐渐提升到3000、4000、5000之后，物料成本越来越低，一台同样的商品，可以赚取同行几十倍甚至百倍以上的利润。
虽然这种涨价路线，长远可能会造成用户数量萎缩，但谁能考虑那么长远呢？
十年二十年之后的事情，很难预计的。
若是能在5年内，赚取远远比薄利多销路线的十年二十年更多的利润，那么，对于股东而言，其实是更有利的。
不仅仅是手机厂商，后世任何一个高利润的领域，利润增长越来越依赖于价格增长。比如，茅台酒就是典型的例子，一家白酒厂商，比其他白酒行业的厂商利润总和还要高的多。这要就是靠着贵州茅台不断的提价，依然获得市场的认可。虽然，可能认可茅台提价，真正的不在意价格的喝茅台的人很少，但仅需几百万人喝茅台，一年销售几千万瓶，就能比其他厂商卖几十亿瓶白酒的利润总和还要多。
当然了，盘古电脑股份有限公司提价，走奢侈品路线，毫无疑问，肯定会造成后续的盘古电脑股份有限公司的销量停滞，甚至是下降。
但对于盘古阵营而言，却并不再会减少整个阵营的出货量和市场占有率。因为，全世界目前已经有数百家的盘古兼容机品牌，今后，还会有更多！
这些兼容机品牌，填补了盘古电脑股份有限公司放弃的低端市场。
某种意义上，正是开放了兼容机市场，确保了盘古电脑股份有限公司放弃低端市场机型之后，会被其他的厂商代替，反而会给盘古阵营腾出市场蛋糕。
只要用户继续是用盘古操作系统和盘古的技术，那么……无论是用哪一家的整机，其实影响并不是很大。
本质上，新创业电子集团布了那么大的局，更多不是看中盘古电脑的出货量赚硬件方面的钱，而是通过掌控cpu和操作系统这样的命脉，更长久是获得技术标准和盘古系统生态带来的内容市场利益。
也正是因此，新创业电子集团，才支持旗下的子公司盘古电脑股份，开始走高端奢侈品路线。
……
随着高天的汇报结束后，新爱工业集团、新创业半导体、新飞电子科技公司、新创通讯公司、凤凰游戏股份、易购网等等子公司，先后进行了汇报成绩。
之后，则是地区分公司，汇报按市场划分，地区公司的经营情况。
按照目前的业务规模来看，排行最高的已经是经营美国、加拿大和墨西哥三个北美国家市场的北美分公司。北美分公司随着民主党上台之后，经营环境出现了向好迹象。北美市场年销售收入，首次突破300亿美元，达347亿美元，蝉联各大地区市场的冠军。
日本分公司的收入，虽然还在维持增长，但却已经低于5的增长，虽然依然是以265亿美元的收入，维持第二。
此外，总部自营的中国地区市场，年营收也是达到235亿美元，年增长速度维持在40以上
其他的地区市场，虽然，营收规模不一，但都维持了比较乐观的增长速度。
由于集团公司控制的子公司和分公司的业务规模，越来越大之后。整个公司年会和董事会议，一天之内甚至结束不了，所以，会议持续了两天。
第一天各项工作汇报结束后，第二天，则是进行股东会议，各种提按的投票表决。
最后，一项则是股东分红。
根据各大地区分公司和子公司上缴的利润之后。合并财务报表的净利润是247亿美元，但上缴到集团公司的部分，约130亿美元，折合港元1000亿左右。考虑到现在集团公司和各大自子公司现金流充沛，所以，林棋提出在年度总利润接近1900亿港元的基础上，对集团的股东分红800亿港元的决定。
这个决定迅速的获得了在产绝大部分股东的通过。
目前集团公司的净资产规模4600亿港元以上，总股本1亿股。认购1股所需的资金，就高达4600港元。
分红之后，可以将认购股权的价格，降低到3800亿港元。
但实际上，集团公司的盈利能力，却并没有实质性降低。按照天来计算，每天集团公司的股东拥有的资产都在不断提升。大约每天能赚五六亿港元。如果分红太少的话，不仅仅是今后的新人入股的门槛越来越高，即使是给他机会买公司股权，却是因为，价格昂贵和增长率缺乏吸引力，而使得股权激励制度形同虚设。
但是，大规模的把钱分出去，降低集团公司的净资产规模。某种程度上，降低了员工入股的资金门槛，对于集团公司的员工，尤其是后加入的新员工，是有更大的好处的。
否则的话，集团公司将会成为老员工的乐园，新员工的地狱。
因为，新员工入股成本昂贵，奋斗到能认购公司股权的资格时却发现，回报率很低，那就尴尬了。
“创造价值的是人，而不是金钱本身。”林棋表示说道，“今后，集团公司会根据自身的经营状况，在资金支持的情况下，分红规模会一年比一年高。通过高额分红，既提升了持股的老员工的分红回报率。与此同时，我们通过大规模分红，降低了入股的门槛，有助于公司的股权激励制度，对于新员工的吸引力！”
“今后，新创业电子集团，一定还会坚持以人为本，创造利润的更多是要靠着新老员工不断贡献智慧。而不是传统的巨头的老路，钱越积越多，盲目总体扩大规模。或者是仅会利用钱生钱，做金融业务，而不再重视人的创造力。”
“未来，我和集团公司的管理团队，依然会尽最大的努力，让公司能持续维持长久持续的稳定增长回报，并且，我们依然会源源不断的孵化更多的盈利项目出去发展，这�