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“未来，我和集团公司的管理团队，依然会尽最大的努力，让公司能持续维持长久持续的稳定增长回报，并且，我们依然会源源不断的孵化更多的盈利项目出去发展，这些出去发展的子公司，依然会对母公司提供更多方面的回报。与此同时，集团公司依然会在每年都吸引更加优秀的新锐新人。我希望，每一代的新员工，都比之前一代的员工，加入时的平均水平更高。老员工不要妒忌新人更能干，实际上，你更早加入更早入股，新人其实需要比你付出更多的努力，在对公司股东提供更多的价值之后，才开始获得成为股东的机会，而其入股的门槛比比你们更高。所以，尽可能做到对新的优秀人才具备吸引力，才是今后我们想要发展的更好的王道路线……”
随着一阵热烈的掌声。
93年的年度会议结束，之后，集团公司年会的工作人员，安排参加会议的代表聚餐。相对而言，集团公司自己的厨师，远远比外面的酒店的厨师档次和规格更高。
所以，不少的海外各地赶来的代表，每年都是感慨，集团公司的员工真的好命。其他的待遇不说，就是免费供应超过5星级酒店厨师的美食，餐厅编制400多名厨师，就让很多人羡慕的口水直流。
当然了，有条件的子公司，也是学集团公司的做法，招了一些顶级厨师，当做是给员工提供福利。但是，由于规模限制加上吸引力不足，不足吸引更多实力的厨师。
这些顶级厨师，加入新创业电子集团，可是有集团员工编制的。这些厨师虽然不贡献利润，但是，却作为集团对于优秀员工的吸引力的一部分。
比如，有些有限的人才，就是因为去了一次新创业电子集团的员工餐厅，就彻底下定决心，一定要留下来！
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第838章 金字塔（）
1994年1月，林棋在新创业电子集团主持了年会之后。。 涔﹀�鍚б诟墼�趾炖锩妫�槭袅制宓木统�？30亿港元。虽然，依然是占据分红的大头，但实际上，林棋的股权已经是逐年在降低，让出更多的红利，给集团公司的雇员。
在分红盛宴结束之后，大部分的股东都是满载而归，非常满意。
但是，新爱工业集团的总经赵晓敏却是显得有点不开心。
林棋专门找她谈了话，才知道新爱工业集团的底层员工的工资待遇和福利，让她感觉到有点惭愧。
赵晓敏是国内清华高材生，85年加入新创业电子集团，88年加入新爱工业集团，从中层管理，渐渐提升到了工业集团的总经理。
相对于其他的总经理而言，赵晓敏更多是关注基层员工的生活问题。
“林总，作为新创业电子集团的高速发展的受益者，本来不应该提丧气话。但是，我还是觉得，我们公司的机制，是一小部分人富起来了，大部分还未富起来，尤其是新爱工业集团，大部分的员工，真的就是卖青春饭，若是跟不上技术和技能的发展，以后随时是会被淘汰掉……”赵晓敏坦言说道，“不仅仅收入低，而且，底层员工的福利保障并不是很好，虽然，在教育、住房、吃饭等等方面有补助。但依然谈不上富裕有钱，跟不上集团公司其他子公司和新创业电子集团的员工的收入水平。员工不仅仅买房压力大，结婚压力大，生病之后，立马就坑赤贫。举个例子，新创业电子集团，仅是2万集团编制的员工，但是2万人很多都是股东，仅一年的分红就分了。 涔﹀�鍚б凇＜词沽肿苣隳昧？00多亿，但是其他员工，也是持有很多股权，分红就让不少集团员工成为富豪。”
“但是，新爱工业集团，超过200万人，一年薪酬开支仅有170亿元人民币。就算扣掉林总您的分红，其他的2万员工的薪酬和分红，就远远超过200万底层的工人。整个集团不同部门员工的待遇和福利，是天差地远，像一座金字塔。新创业电子集团总部编制的员工，待遇是金字塔顶尖，其他子公司的员工待遇是在金字塔中层，而占据新创业系最多员工编制的新爱工业集团，无论从什么角度看，都是站在整个新创业系的薪酬和福利待遇的最底层。我思来想去，我们集团顶部，如同是天堂，而供养这个美好的天堂的底部，却是如同地狱……”
“新爱工业集团……”林棋看了看名单，不由苦笑。
虽然，没出多少力气扶持，但仅仅是靠着集团公司不断给订单，就让新爱工业集团，飞速的成长到了世界最大的电子代工厂的程度。
后世的鸿海精密（富士康）的规模，甚至还不到现在的新爱工业集团。相对而言，新爱工业集团的待遇，也大致上跟后来的鸿海精密类似，想要靠着在生产线上勤劳出人头地，是不容易的。多劳多得，最多能让勤劳的人，日子稍微好一点。但是……这种大工业，百万以上的员工，少了谁，生产线都是一样时刻不停的运转。
每个人都是可以被替代的，所以，待遇非常普通，更多是靠着加班和吃青春饭来攒钱养老和治病。
“林总，没什么意思，我不是抱怨集团公司和您。实际上，我只是多愁善感，感叹现在的国内生活太苦了，绝大多数人，工资跟国外发达国家比，都是几十倍百倍差距。新爱工业集团，已经比国内平均工资水平要高的多了，只不过，依然还是比较辛苦……比如，香港总部和海外的一些分公司，给员工买了各种养老和医疗保险，新爱工业集团是没有的。有些伤病的员工，是靠着打报告，博取同情的方式获得公司一些补助，其他很多的靠着借钱或同事募捐解决。前不久，我就是去医院看望了一些绝症的员工，因为，治疗费用，靠着几百个员工的募捐，而看不到康复的希望，只能靠着高价钱多活几年，所以，病人自己都要放弃治疗，给家人和募捐的同事减轻负担。”
“好了，我知道了，很感谢你告诉我这些，是我一直对不起大家，只关注上层精英的回报，却是忽略最底层。200万人的规模，反应到公司的报表上，只剩下一些数字了。”林棋深吸一口气说道，“我可能不可能成为拯救世界的圣人，但起码是可以改善自己旗下企业员工的待遇。”
“我替新爱工业集团200万员工，提前感谢林总了！”赵晓敏提前表示说道。
林棋从来就不是圣人、圣母，至少，他对于非洲人的命运，丝毫不关心。也不会把同情心，泛滥到保护动物甚至是小动物身上。
但他好歹也是有一定良心和底线的资本家，知道最容易做到，也经常被资本家忽视的慈善，其实是改善自家企业的员工福利待遇。
世界上总是有一些慈善家，对于家门口的贫民窟视若未睹，却总的会为了全世界各地新闻热点上的弱势群体大发善心。不上新闻热点，一毛不拔。全球新闻炒作，立马慷慨解囊，这可能是现代慈善最虚伪的一面。
资本家通常也是一样，对于自家员工待遇低下，选择性无视。而总是喜欢将残酷剥削来的钱，高调的做慈善。无数以刻薄称著的富人，同样也是大名鼎鼎的慈善家。
林棋自然不齿那种虚伪的慈善家，与其把钱用在完全不了解，完全不知道详细情况的陌生人身上，为什么不把钱用来改善自家员工的基本生存和福利待遇身上呢？
表面上，新爱工业集团的利润也不高，93年仅维持60亿人民币的税收利润，比发放的170亿元的薪酬更少。
但实际上，这是新爱工业集团以低利润接受新创业系其他部门的订单，之后，自身低利润和低薪酬，向集团其他的部门输送利润。
如果，集团其他的部门，订单价格稍微高一点，留下更多的利润空间给新爱工业集团，那么，新爱工业集团是可以拿出更多资金改善员工的待遇。
第839章 林棋的良心（）
1994年1月中旬，林棋和蒙欣夫妻两人回到深圳，之后，蒙欣返回了科研岗位，继续带领林蒙科技公司继续攀黑科技。
而林棋则是视察新创业系收入最低的新爱工业集团的底层工人的生存状况。
林蒙科技公司倒不存在所谓的低收入低保障的情况，毕竟，现在能进林蒙科技公司的门槛，并不见比新创业电子集团低，很多研究生、博士生，都要看学什么专业，专业水平到什么程度之类的。虽然，薪酬和分红总额，比如新创业电子集团那么夸张，但是编制1万多人，人均年薪超过25万人民币，是没问题的。跟国外的同行相比，林蒙科技公司的员工可能还存在一定差距，但这个差距并不是很大，且随着林蒙科技公司的发展，普遍是高收入科研人员，薪酬依然是在飞快的增长。
新创业电子集团旗下的众多企业里面，金字塔顶尖的自然是新创业电子集团的总部，仅仅是论基本薪酬，都是20万年薪保底。更何况，过半的员工，已经是靠着股权分红，拿到超过工资的收益。新创业电子集团人均年收入百万以上，丝毫没有水份。
除此之外，海外的分公司，如日本、美国、欧洲等等相对发达地区的员工的平均薪酬水平，差不多可以达到人均50万港元以上，比当地平均收入水平要超出。毕竟，不超出平均薪酬水平的话，是不可能吸引超过平均素质的员工加盟。
其他独立运营的子公司，比如，盘古电脑股份、恒生银行、新飞电子科技、掌娱科技、易购网、TT网络科技、凤凰游戏、新创通讯、新创芯、王安电脑、哥伦比亚影业等等公司，待遇也都是不俗。虽然不如新创业电子集团的海外分公司，也不如总部。但基本上10万~30万年薪水平，是这些优质子公司的平均薪酬水平。
就算是非隶属于新创业电子集团，而是平行的集团公司，比如新创业影视集团、新创业出版集团，虽然年薪也不算很高，却依然是能进入年均薪酬5~10万元左右的梯队。
新爱工业集团，雇员超过200万以上，新创业系 95％的雇员都是新爱工业集团旗下的员工，但是，薪酬待遇却是跟集团其他的单位，完全不具备可比性。
200万雇员的超级工业集团，去年的薪酬开支总额约170亿元人民币。人均年薪8500元，看起来比目前国内平均工资要略高，但超出却是有限的，而且，这是员工一年工作4000个小时以上。
如果完全不加班，按照正常的工作日8小时，每周工作6天。那么，一年下来，也就只能拿到3000~4000元左右的收入。比目前南方的很多私营工厂，强不到哪里去。
除此之外，就是新爱工业集团的福利待遇机制其实是集团内最差最简，基本上不存在大病医保和养老保险等等基本保障。
这样低保障的制度，实际上，在改革开放初的很普遍了。
一直到97年之后，国内才普遍实行社会养老保险制度，其后，各大企业才逐渐给员工上了社保、医保。此前，国家没有推广和强制之前，也仅有一些大型国家和政府部门，是有相关的养老和医疗福利的。
林棋倒不是黑着良心，不愿意给职工上社保和医保，只不过，长期以来，他很少关注具体的经营管理和福利制度。以至于，忽略了这个年代的企业，并没有给员工更健全的医疗和社会保障。
林棋回到深圳、广州、东莞等等工厂走访了一番之后，发现底层工人确实是太苦了。正常的收入攒钱，攒一年都买不起一台电脑。
家电、买房、买车之类，对于很多人而言，更是不切实际的梦想。甚至，工厂里面的宿舍有电视机，都被当做是不得了的福利。
正常情况下，工人都是梦想，攒钱回老家去盖房，就连在所在的城市定居的想法，都是不敢想的。
更可怕的是还是，不敢生病，一病的话，基本上人生就毁掉了，因为，目前新爱工业集团旗下的代工厂还不存在医保。
更是不敢变老，因为变老了，不能继续工作的话，就不能再攒到钱了。
就算是这样在林棋看来，应该算是贫穷到极点，一年的积蓄，其实也消费不起几件比较奢侈的电器和服装。
就算是这样，不少工人也是觉得林总不错，每年会发新的制服，春秋装和冬、夏三套。吃饭方面，食堂是比较廉价的。
就是“没本事”，不可能靠着工作变的更富裕。
对此，林棋不仅有点惭愧，至少，他不会无耻到说，“你穷是因为你懒”之类的傻话。虽然，又穷又懒的人可能存在，但毕竟是少数。
大多数人，不懒很勤奋，但无论如何也很难变的富裕。
利润和富裕的机会哪里去了呢？
甚至不单纯仅仅是新爱工业集团剥削底层的劳动力那么简单，而�