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这时候邵雅菲突然意识到一个问题。
懒人果鲜现在500多家门店，虽然因为省外门店销售额拖了后腿，整体投资回收期有所下降，但是依然保持在4个月收回全部成本的高收益、高流动性状态！
如果按照马东捣鼓出来的逆向估值法，懒人果鲜岂不是可以在拿出33。3％的收益权后实现0投入无限扩张模式？
想到这里，邵雅菲再也抑制不了内心的激动，两眼放光的盯着马东，仿佛看到了装满金银珠宝的藏宝箱一样！
这是个多精的男人！
这不是邵雅菲一个人想法，其他的高管也渐渐意识到这个问题，这时候他们终于深刻的理解了一个问题：为什么马东会取得今天的成就？
这不仅仅是因为马东走狗屎运中大奖获得了巨额启动资金的问题！这是智商上的差距！
享受完众人无言的崇拜，马东摊开手笑道：“你们说是不是？其实有些问题我们完全没有必要想的太复杂，直接追本溯源把握住核心就可以了！
同样的，对于员工退股的问题，我们完全不需要去担心员工会不会因为经营不善退股。
因为生意是做不完的，没有不赚钱的生意，只有不努力的人！
只要我们懒人果鲜提供强大的渠道支持，品牌支撑，还有线上线下o2o模式的带动效应，还怕门店经营不善会亏本？”
孟凯之等一众高管被反问的哑口无言。
是啊，有懒人果鲜的统一采购渠道，进货成本就比普通水果零售店低一筹，再加上统一的管理，强大的品牌运营和线上营销，原本就能达到一年收回成本的平均效益，在自己人参与投资后怎么可能会亏本呢？
只要是正常人用屁股想想都知道，如果一群打工仔都能帮一个门店实现一年收回投资，若是换成“老板”亲自经营，效益必然会更高才对……
孟凯之也是无语了，好不容易冷静下来，又被马东忽悠的热血沸腾，年纪大了受不了啊！
经过冷静的思考后还是提出了一个小问题，“马东，正常情况下应该是没错了，但是万一有什么特殊情况……”
“这很简单啊！”
马东又画了一个大饼道：“对于可能出现的员工退股问题，我们不能头疼医头，脚疼医脚，何不参考证券交易市场的做法，我们自己开发一套内部收益权交易市场呢？这玩意，真的没有技术含量……”
对于两市交易市场，马东没有不尊重的意思……
他压根就是不屑！
什么玩意？
谁参与进去谁知道，就是一群蠢驴和一群煞笔博弈的场所！
一帮拿着票子想空手套白狼的资本家和一帮挖空心思想发财的裁判员一起坑围观群众的游乐园……
身为技术达人的张勇第一个反应过来明白了马东的想法，“马总，你是想在集团内部建立一套收益权交易系统？”
“没错！”
马东指着张勇点点头，孺子可教也，“就是这个意思！但是我们玩的要比两市更有技术含量，对于每个门店的估值我们要通过一套科学的算法评估出来，然后可以在内部交易所挂牌交易，交易所的个人账户仅限于公司内部人员……”
“当然，为了让大家把心思放在经营上，一定要做相应的控制，比如离职或者调动人员的收益权要在限定时间内完成出售，工作内容无变动的员工不能随意出售收益权等……”
马东已经考虑的够多了，“具体的交易规则，孟总你和张总要充分的沟通，我的要求只有一个，最大限度的提高收益权的价值！”
怎么提高价值？
首先就是保值增值，这需要全公司上下的一同努力。
其次就是流通性……
为什么所有的公司都想要上市？
就是因为上市了，股份还能转化为股票！
票，那就是一种类似于“钱”的东西，股份变成股票，就可以实现股份和钞票的灵活切换，为股份注入流动性，让股份的价值得到最直观的体现……
这个要求很高，但是孟凯之却甘之如饴，因为相对于这点小困难，之前怎么推动员工持股的问题才是真头疼！
“马总你放心吧，我们一定用最快的速度拿出一套完善的交易规则！”
“这个不急，先把员工入股的问题处理好……”
任何事情都分轻重缓急，马东更着急的是巩固现有的市场，别被人爆了菊花就糗大了！
ps：醉酒当歌，人生几何？一夜梦醒，又复如何？
推荐一本小说，《飞越三十年》，1985年的暑假，李一鸣的小脑袋瓜里莫名b iu出了很多重生故事，懵懂的他写了一封信寄向了远方……
第三百六十四章 员工福利（5/10，今晚爆肝码字）（）
话题扯的有点远，本来是讨论线下跨界做成人情趣用品零售的，结果大半天下来却一直在说员工持股的事情……
十一点半左右，马东宣布暂时休会，一行人在铜庆楼酒店一起吃饭，养足精神准备下午持续战斗。
席间孟凯之突然开口笑道：“跟大家宣布一个喜事！”
马东正在想着成人用品店到底以什么模式经营，反应慢了半拍，孟凯之有喜事了？他家小孩才上高中，不可能有喜事啊……
“孟总你又要结婚了？”
孟凯之一口饭差点没喷出来，这特么哪里跟哪里啊！
不提到用钱的时候白依静也是相当活泼的，立刻就跟着打趣道：“啊，孟总又要结婚了？什么时候，我们一起凑个份子钱……”
孟凯之老脸发黑，轻咳一声干笑道：“你们年轻人就别老拿我开玩笑了，我都半只脚都快入土的人了……”
“不会吧！”
马东表情夸张道：“孟总你看着还这么年轻，而且刚刚说到成人用品还这么专业，一看就是宝刀未老嘛！”
孟凯之吐血，一脸委屈道：“马总，我可是为了公司发展厚着脸皮特地去找人了解市场的，现在都被朋友笑话死了！”
“哈哈哈，孟总劳苦功高，大家也都辛苦了，来来来，今天以茶代酒敬大家一杯！”，马东举起茶杯道。
虽然还有诸多不满意，但是也确实不容易，实在是鼎东集团的发展太快，横跨的领域又多，集团高层每天都在接触陌生的领域，每一个都要做精，谈何容易？
“马总言重了，这不都是我们应该的嘛……”
“对啊，这都是分内之事……”
“不多说，干了！”
马东拿出了喝酒的气势，一口干了一大杯！
这下大家都有压力了……
看着手里最起码半斤重的茶杯，第一次发现茶杯水太满也不是一件好事！
男性高管为了表示自己会很努力，全都闭着眼一口闷。
女人就爽了，红酒杯里鲜榨玉米汁味道美美哒……
喝完一杯茶，一个个都撑得不轻，孟凯之终于有机会说正事了，“这周六我搬家，到时候请你们吃饭，如果大家有空就过来帮帮忙……”
马东顿时笑了：“我说什么喜事呢，合着你是想让我们给你当苦力啊！”
张萌萌在一旁接话道：“孟总，你要是能给我放几天假，我就去给你帮忙，不然就算了吧。”
孟凯之大囧，你才是半个女主人，公司谁敢管你啊……
刚想说出口突然发现不对，旁边还有邵雅菲在呢！
这玩笑要是说出口，邵雅菲还不恨死自己了？
想到这里孟凯之后背惊出一身冷汗，女人心，海底针！
他偷偷瞥了一眼笑脸莹莹神情自若的张萌萌，摸不清她是有意还是无意，这潭水不浅啊！
孟凯之脑袋一转，装作告饶道：“张总你就别磕碜我了，马总还在这里呢，要是不在，我给你们一人放个十天八天都没问题啊！有马总在，我老孟也说不上话啊，哈哈哈……”
马东听了顿时大笑，张萌萌也跟着笑了笑。
玩笑过后，大家都纷纷表示一定有时间参加，就算没时间也要向女孩子们学习，挤一挤总会有的！
看到孟凯之新房子乔迁，马东这才意识到一件事。
“老孟的速度够快，你们的房子装修的怎么样了？”
当时庐州市房价暴涨的前夜马东及时预警，很多公司的高管出于对老板的信任纷纷在第一时间砸锅卖铁抢房，除了孟凯之够狠直接买了两套，还有八九个高管成功“捡漏”……
现在马东一提起，捡到漏的高管们一个个面露喜色，当然还有对马东感激。
如果不是马东提醒，他们现在买一套房最起码要多花二三十万！
一年的收入啊！
由此可见跟对人很重要，圈子很重要！
他们如果不是在马东的圈子里，最后也只能跟普通老百姓一样整天懵懵懂懂，累死累活一辈子，然后眼巴巴被地产军团一茬又一茬的收割羊毛……
“马总，托你的福，我们的新房也都差不多能入住了，也就这两个月吧！”
“老张说的没错，马总一句话就给咱们哥几个省了一两百万！这叫什么？金口玉言一字千金啊！”
……
这边开心的热火朝天，几个没买到或者后来进公司的高管只能在旁边苦笑。
本来就有房子的还好，最起码刚需问题解决了，如果在庐州一套房子都没有，那就尴尬了！
张勇摇头晃脑道：“我现在就在纠结到底是一步到位买个大平层，还是先买个小点的房子，等手头资金宽裕了再换个大的？”
“这还用考虑？”马东恨铁不成钢道，“你作为懒人电子商务的老总，这点自信还没有？只要有我马东一口饭吃，还能让兄弟们受委屈了？”
张勇汗颜，自己买个房子居然都能被老板扯到对公司发展的信心上，不过仔细想想也是，要是自己这个级别的老总都混得不咋地，其他员工还能有希望吗？
“马总教训的是，回头我就把万科看好的250平米大平层合同给签了！”
“好！这才是我们鼎东集团高层应该有的魄力！要是钱不够，我私人借给你……”
“马总，这个不用，我手头还有点积蓄，付个首付还是没问题的。”
张勇虽然推辞了，但是马东刚刚说的话还是让他心头一暖。能让老板承诺私人借钱给自己买房，这种待遇可不多见！
帮着张勇下定决心，马东更加深刻的认识到一个问题：连公司高层都在被房子问题所困扰，可想而知基层员工的生活压力了！
这时他突然想起来一件事，对孟凯之问道：“老孟，我们从银冠地产手里抢到幸福里小区那几百套房子现在装修进度怎么样了？”
马东给公司高层预警房价要涨，自己就更加不会手软了，当时徐安辉在千钧一发之间从银冠地产碗里抢下一块大肥肉，整整57000平米，556套房！
想想都刺激……
这部分房产短短半年时间已经升值了1。7亿，比抢劫来钱还快！
可惜现在全部抵押给了金徽银行，不然套现一部分也可以很大程度上缓解鼎东集团现在的资金状况。
第三百六十五章 我有个大胆的想法（6/10）（）
“第一批200套房上个月初就装修好，不过为了安全起见，一直在通风去甲醛，预计这个月中旬就可以让员工入住了……”
马东满意的点点头，不过还是再次提醒道：“嗯，虽然想让员工早点搬进新家，但是安全问题确实也要保证！通风两个月就入住，会不会有点快了？”
低价租房给员工本来就是一种福利，既然要做那就做好，要是再捅出篓子就亏大发了！
对于安全问题，孟凯之果断拍着胸脯保证没问题，“马总你放心，所有的原料都是山水装饰公司全程监管，材料绝对都是最环保的！和我自己家装修的用料一样。”
我勒个去，用料这么好？
马东很想问问那装修的成本会不会太高了，集团现在本来就缺钱，咱搞员工福利也不能太奢侈啊！但是这么多高管在这里他又不好问……
孟凯之很细心的观察到马东的表情变化，心思一转又补充了一句，“这批房子就是按照极简模式装修的，没有任何花里胡哨的东西，所以用料虽好，却不多，所以整体成本全部控制在合理范围内，要不然咱们白总管肯定也不会答应的是不是？”
孟凯之说着还不忘调侃一下白依静，惹来对方一记横眼。
马东眉头一挑，也发现了白依静这个财务总监平时估计是管理太严格了，高层里不少人对她都有点意见，赶紧帮她解围道：
“哈哈哈，公司资金这么紧张，白总也是为了顾全大局嘛……”
“马总说得对�