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憔醯靡晕颐侵涞墓叵担褂玫米沤簿坷袷穑科涫的阋仓溃艺馊耸遣痪行〗诘模灰阄抑就篮辖磺榕ê瘢垢筒恍枰心嘤谏舷录兜睦窠凇Ｏ喾次业够崛衔阏庋鍪怯幸庖依嗬肽亍！�<；/br>；<；/br>；后远远仇鬼艘恨由孤阳科术<；/br>；<；/br>；“承蒙徐经理这么瞧得起我，这么大力支持我，我是巴不得能更加靠近你呀，哪会有意跟你拉开距离呢。”柳翔宇态度诚恳地说，“我说的是肺腑之言，还请徐经理相信，请你多多关照。”<；/br>；<；/br>；“客气了，小柳。”徐经理望着面前的年轻人，呵呵一笑道，“你是我的助理，更是我的朋友呀，只要能关照，我肯定会关照。至于工作嘛，那我肯定会大力支持你，尤其是正在进行的改革。”<；/br>；<；/br>；“说到这改革工作，我是打心里感激徐经理的支持啊。”柳翔宇坦诚地说，“如果没有你的全力支持，我根本就没法把这项工作开展起来，说不定现在就得引咎辞职，甚至离开薛氏集团。”<；/br>；<；/br>；“抬高我了吧，小柳。”徐经理呷了口茶，笑眯眯地翔宇说，“你的能力我很清楚，你的工作态度我也很清楚，再加上董事长对你的器重和支持，完成这项任务应该没有任何问题。”<；/br>；<；/br>；“徐经理，你高。”柳翔宇越发谦逊地说道。<；/br>；<；/br>；“不，不是我高，而是事实的确如此。”徐经理一本正经地说，“小柳，你的确是个非常优秀的年轻人，假以时日定能干出番令人刮目相事，就算坐上总裁的位置也不奇怪。”<；/br>；<；/br>；敌不仇科鬼艘术接闹月战指<；/br>；<；/br>；“过奖了，徐经理。”柳翔宇谦逊地笑道，“谢谢你的鼓励。”<；/br>；<；/br>；“好，这话就说到这，我们还是来聊工作吧。”徐经理说句。<；/br>；<；/br>；“徐经理有什么吩咐，请说吧，我洗耳恭听。”柳翔宇笑道。<；/br>；<；/br>；“你这人就是谦恭，这是个优点，不过我不怎么喜欢你在我面前这样。其实这话我刚才已经说过了，也就不再老调重弹了。”徐经理面色温和地说，“言归正传，我们现在还是来说公司改革的事吧。小柳，想必你也知道，董事长对阻挠改革的人是很反感的，甚至可以说到了深恶痛绝的地步，尤其是像封科长这样深得董事长器重的人。正因为这样，董事长决定要处分封科长了。”<；/br>；<；/br>；“真的吗？”柳翔宇吃惊地问道，一副全然不知情的样子。<；/br>；<；/br>；“瞧你这模样，好像什么也不知道似的，其实你是最知情的人。”徐经理直白地说道，“因为你是当事人，直接参与其中。”<；/br>；<；/br>；“我……”柳翔宇迟疑了下，就巧妙地说，“我负责改革这项工作，如果置身事外，那就失职了，所以我得努力参与进去。”<；/br>；<；/br>；“对，你说得没错，这也是你应该做的工作，我非常支持。”徐经理郑重其事地说，“同时这也表明，你在董事长心目中的分量有多重，更进一步地得到了董事长的赏识和器重。我想只要把改革工作顺利完成了，你再一次升职应该没任何问题。”<；/br>；<；/br>；“谢谢徐经理鼓励，我非常感激你。”柳翔宇十分诚恳地说，“说实话我渴望能够得到这次机会，所以恳请徐经理你帮忙。”<；/br>；<；/br>；“其实以你我之间的关系，你根本就不用对我说这种话哪。”徐经理呵呵一笑道，“小柳，这是次难得的机会，我一定会帮你在董事长面前说好话，也会向董事会极力推荐你，你不用担心。”<；/br>；<；/br>；结地科仇酷敌球战阳所陌故<；/br>；<；/br>；“谢谢，徐经理，太谢谢你了。”柳翔宇感激地说道。<；/br>；<；/br>；“别跟我客气，要不我会骂你的。”徐经理先是故意板起面孔说句，紧接着就浮出笑道，“小柳，我知道你现在最关心的是什么，那就是董事长怎么来处理封科长。怎么样，我没猜错吧？”<；/br>；<；/br>；“徐经理，你太了解我了，哪会猜错呢。”柳翔宇坦白道，“对，我现在最关心的，就是封科长会不会敲开业务管理科，因为只有他离开，改革才不会再次受到阻挠，才能顺利开展起来。”<；/br>；<；/br>；“小柳，你的想法跟我如出一辙呀。”徐经理敛去笑，一脸认真地说，“如果想让改革工作顺利开展起来，就必须让封科长离开业务管理科。正因为这样，我专门找董事长谈过这事了。”<；/br>；<；/br>；“那董事长持什么态度？”柳翔宇有点急切地问徐经理。<；/br>；<；/br>；“其实你不用问我，也知道了答案了。”徐经理微微一笑道，“不过我还是想亲口告诉你，董事长已经决定免去封科长的职务。当然，这还需要开董事会来决定，但应该不会出什么意外。”<；/br>；<；/br>；“董事会？”柳翔宇有点不解地问，“这规格是不是高了？”<；/br>；<；/br>；“不会。”徐经理答道，“虽然封科长只是科长，没有达到部门经理的级别，但因为业务管理科在公司举足轻重，所以科长一职的任免需由董事长来决定，这已经是我们公司的惯例了。”<；/br>；<；/br>；“听徐经理你这么一说，我完全明白了。”柳翔宇恍然道。<；/br>；<；/br>；“换句话说，到时候你要升为业务管理科科长，那也得经过董事会研究决定，所以你必须拿出成绩来征服绝大多数董事。”徐经理一本正经地说，“当然，我相信你一定能够做到的。”<；/br>；<；/br>；“谢谢徐经理的提醒和鼓励。”柳翔宇诚恳地说了句，接着又问，“那董事长什么时候召开，我又需要做哪些方面的准备？”<；/br>；<；/br>；“今天下午。”徐经理缓缓呷了口茶，面带微笑地答句。<；/br>；<；/br>；“这么快。”柳翔宇又惊又喜道，“这实在是出乎我的意料。”<；/br>；<；/br>；“是吗？”徐经理轻人说，“其实也在你的意料之中。”<；/br>；<；/br>；“这……”柳翔宇有意掩饰似的说，“我没想到会这么快。”<；/br>；<；/br>；“别谦虚了，你应该会猜到这一点，因为你了解董事长，知道他一向办事雷厉风行，更何况改革这事如此重大。”徐经理翔宇道，“我心里清楚，你就希望这会能够尽快召开哪。”<；/br>；<；/br>；“是呀，我确实希望能这样。”柳翔宇点头道，“只要董事长把封科长处理好了，那反对势力很快就消失了，这改革工作就能够顺利地开展起来，提前完成这项重要任务，也就没什么问题。”<；/br>；<；/br>；“对，小柳，你说得对，我也是这么想的。”徐经理微微点了点头道，“正因为这样，我向董事长提了这个建议，恳请董事长能够尽快解决好封科长的事。原以为董事长还会考虑些时间，没想到他竟然当即就接受了我的建议，这的确有些出人意料呀。”<；/br>；<；/br>；结远仇远鬼艘球由孤诺诺指<；/br>；<；/br>；“我想，这是因为徐经理你的建议很对。”柳翔宇答道。<；/br>；<；/br>；“当然，这是一个原因，但我你认为更重要的是，董事长对封科长非常不满，所以不作仔细就决定按公司的规章制度来处理这件事。”徐经理若有所思地说，“这么这次董事长恐怕是不会对封科长手下留情了，别说免职的事，有可能要下放了。”<；/br>；<；/br>；“你的意思是，董事长会把封科长调离总公司，发配到外地分公司去。”柳翔宇心头一动，难以置信地说，“这怎么可能呢？”<；/br>；<；/br>；“这有什么不可能，公司就有这方面的规定，董事长完全可以按规定办事嘛。”徐经理微微一笑道，“小柳，你别以为发配到分公司去，对封科长就是件坏事，其实有可能是件好事哪。”
第0623章 胜券在握（）
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“好事，徐经理，这话怎么说？”柳翔宇惑然不解地问道。封通孙情技
最显岗酷羽“小柳，你要知道董事长是个重情重义之人，尽管封科长出了问题，但也不会毫不留情地对待他，因此会在规章制度允许的范围之内，照顾下封科长的面子和情绪。”徐经理抿了口茶说。
“徐经理，你的意思是，董事长会先把封科长发配到外地的分公司去，然。。。克不主岗克
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第0624章 这就是战斗（）
“这我知道。请大家搜索（）！更新最快的”郑副主任态度坚决地说，“就因为柳助理这么够兄弟，就算我为你赴汤蹈火，也心甘情愿。请你相信我好了！”<；/br>；<；/br>；艘不不不独敌恨所月阳酷毫<；/br>；<；/br>；“好，你能这样，着实让我非常感动啊。”柳翔宇半真半假地感慨了句，抿了口茶，又郑重地说，“小郑，现在已经到了关键时刻，成败就在此一举，所以我们都必须全力以赴。我这方面已经做好了充分的准备，现在就了。加油呀，小郑。”<；/br>；<；/br>；“放心吧，柳助理，我一定会把你交代的事办好。”郑副主任一本正经地说，“如果出了什么问题，到时候你就狠狠惩罚，别说免了我这个副主任之职，就是把我赶出公司，我也不怪你。”<；/br>；<；/br>；“瞧你说的，这是兄弟该做的事吗？”柳翔宇微微一笑道，“告诉你吧小郑，只要这事成了，我就一定会在升职这事上尽心尽力帮你。其实你也知道，只要封科长倒下了，那袁主任也肯定得跟着封科长倒下，这样到时候我帮你向董事长求情，扶正也就没什么问题了。因此说，你能不能升职，就下�