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而后，赵晓峰双手捧宝贝似的捧着硬盘，在一干人小心翼翼地护送下，离开李牧的私人实验室。
目送他们离去，李牧旁的许雅婷，笑着交代道：“雅婷，你喜欢这架机器要就叫人来拆走吧！自己玩就好，这还是公司机密别让人现了哦！”
“谢谢，李总，我明白的，我现在就去叫人！”许雅婷兴奋地点了下头，迫不及待的转身，给李牧留下一个渐行渐远的倩影。巨臀妖艳女星曝大尺度床照＂！
第九十七章 智能管理 一（）
清脂灵热销全球，第一科技短短几个月吸金百亿美金，随后冰冻项目，5g网络项目启动，短时间内就要将大笔资金花掉。．Ｍ
漳城这座城市因为第一科技的关系，整个城市的人口开始呈现疯狂流入模式，铺天盖地的招人广告，庞大的基建工程吸引了数以万计的劳动力，还有许多高端人才被第一科技的薪酬福利和展潜力所吸引，纷纷奔漳来投。
第一科技办公大楼天天人满为患，就好像菜市场一样，每天都有无数应聘者排队等着面试。
第一科技一两个月的“老员工”还没适应过来公司环境，就已经成为“元老级”人物，要带新人投入紧张而忙碌的工作。
王韩雪，现任人事经理，第一科技众多“元老”级的老员工之一，资历继许雅婷之后
“大家过来一下，公司的情况跟你们介绍的差不多了！部门领导和同事大家以后工作慢慢熟悉，由于你们都是技术类岗位，现在我还要跟你们介绍一下公司的技术论坛。”王韩雪带着一批人，二十几位年轻的男男女女，冲他们招了招手，走入一间放映室：
说完，王韩雪径直走上讲台，打开笔记本和投影仪，将笔记本桌面的投放至身后的幕布上。
年轻的男男女女们走入放映室，就着空座一一坐下，好奇地台上的王韩雪。
王韩雪圆脸蛋，一头简洁的短，一身黑色的职业女装，显得精神而干练。
“欢迎各位加入第一科技，也许你们都是冲着高福利选择我们公司，不过大家不要忘了，第一科技是一家短时间内创造百亿美金收入的高科技企业，技术才是我们公司的核心，如果你哪一天选择离开第一科技，希望你是带着一身本领离开的！”王韩雪满脸笑容地下众人，开场地说：
“这个技术平台是一个可以与顶尖专家学者以及同事进行技术交流互动的内部平台！同时也是公司的后台，今后你们请假，申领办公用品，审批，…，办公事项都可以在你们的个人页面进行。”王韩雪操控笔记本打开一个网页：
很快，一个蓝色基调的页面从投影幕布中显示出来。
“技术拥有十二项技术分类，分别为：电子，生物，能源，材料，航天，…。涉及技术信息非常丰富，相关请大家以后使用慢慢摸索，我主要向你们介绍这个技术论坛的权限和升级方式！以及他们给你们带来的‘好处’。”王韩雪笑着介绍说：
“你们可以用工登录这个技术论坛，账初始权限：e级，接下来的等级是：F，c，d，B，a，s，最高权限为：sss级，每提升一级权限你们的薪酬将获得5o，提升权限的办法：学习论坛内的新技术，完成相关的技术任务，为公司立下功劳，…，获得奖励积分进行累计升级！”王韩雪讲解道：
闻言，台下众人眼睛齐齐一亮，升一级薪酬就增加o。5倍，这要是多升几级这收入还得了，第一科技也太有钱啦！希望这等级不要太难升。
“获得权限提升的好处不止薪酬这一项，随着权限的提升，你们将深入了解公司的核心技术，核心业务，权限等级达到c级，将自动获得相应的配车，配房，岗位提升，…，等等福利制度，总之一句话，第一科技，这个公司论坛的权限等级，将决定你在第一科技的前途！请大家努力提升自己能力吧！”王韩雪郑重其事地说：
“王经理，你的权限等级是多少？”台下一个声音突然问：
“我嘛，很庆幸，我加入第一科技比你们早了几个月，李总认得我这个“老人”，所以给了B级的权限！”王韩雪从容地笑了笑，鼓舞众人道：“这个制度实施之后，我能力有限，现在权限等级提升的很慢，大家应该很快就能过我啦！”
闻言，众人纷纷一喜，王韩雪都能获得B级，第一科技正在急扩张当中，如果他们肯努力，应该很快就能追上她的脚步。
“各位，你们入职都签了保密协议，技术论坛，以及从论坛内学的相关技术都属于保密范畴，希望大家不要随意向外界透露，泄密后果非常严重哦！”王韩雪最后交代道：
“明白！”
众人微微一凛，齐声应道：
“好了，现在解散各自回到自己的工作岗位吧！”王韩雪满意了地点了点头，宣布解散道：
闻言，二十几个男男女女迫不及待地离开放映室，准备返回座位，用电脑查内部论坛是怎么一会儿事。
目送人离开放映室，王韩雪满脸笑意地打开公司的内部论坛，输入自己的工进行登录，很快，她个人在公司内部论坛的信息呈现出来。
王韩雪：权限：B级，职位：人事经理，待完成任务：5oo个合格员工招募，完成进度：73％，跟踪子流程：安置二十七名新员工，状态：未完成，……。
王韩雪向论坛提交了一份新员工的入职资料，接着点击安置新员工任务申请完成。
“叮咚！”一声，系统提示生错误信息。
“新员工办公用品未派，新员工安置任务不能结束！”
王韩雪微微一愣，眼系统提示信息，当即露出恍然之色，之后，脸上表情显得非常惊喜，没错！她忘记带二十七新员工去行政那边领取办公用品了。
很快，王韩雪从新召集二十七位新员工到行政那边领取办公用品。
当行政洪慧玲将派出二十七份办公品输入她个人工作界面，完成派任务之后，王韩雪这才通过了安置二十七名新员工的任务申请。曝光！：
第九十八章 内部论坛 二（）
第一科技是一家高科技公司，这一点毋庸置疑，尤其公司的内部平台之后，使用“它”的员工们，个个变得坚信不疑。．Ｍ
公司内部平台拥有极强的计算能力，公司运行方面：职责型任务分派，出差型任务分派，型任务生成，…，涉及公司，大大小小，事无巨细，将相应任务分配到每个人的头上，各司其职。
内部平台之后，每个员工都有自己的目标，各司其职，处于人员爆炸式膨胀的第一科技，混乱不堪的场面瞬间稳定下来。
与此同时，技术方面的无数在技术岗位上工作的员工为之狂喜，技术论坛好似有求必应，许多不懂的知识都能从上面得到答复。
赵国庆，张晓峰等人从李牧那讨来那块记载生产虚拟设备资料的硬盘后立即着手开始研究。
那知不道，一跳。
记载虚拟设备生产的技术资料近乎七成采用他们不能理解的制造技术，可是，他们之前还向李牧信誓旦旦地保证早近期就能拿出生产线的设计图。
难道要找李总把他们说的话收回？
会不会被鄙视啊！
第一科技花那么多钱养他们，碰到困难就不干，他们那还有脸面待下去嘛！
可是虚拟设备运用的技术他们不能理解啊！尤其生物芯片与电子设备的链接运作方式，根本就出整个技术部知识范畴。
这下子尴尬了！
就在赵庆国，张晓峰他们抓瞎不已的时候，第一科技的内部论坛了。之前，李牧说过表电子波论文和生物波论文的章教授和王教授会在内部论坛为他们解答技术难题的。
走投无路之下，怀揣着破罐子破摔的心里，赵庆国他们打开技术论坛，在尚一片空白的论坛内提出相关的技术问题。
“章教授求赐教：生物波转换电子波模拟器的运行原理，以及意识沉入仪的运行原理！”
“王教授，生物芯片是您设计开的吗？十分荣幸能接手教授设计的设备，不过难题有很多，教授能不能抽空指点一下！能不能讲解一下生物芯片的运行模式？生物芯片接受电子波转换又是什么进行呢？”
“王教授，章教授，生物虚拟舱是你们合力设计的吗？对你们的学术小子无比钦佩，求两位教授百忙中回一下小子的问题，……。”
“……。”
七人各自在技术论坛里了个问题，试探性地提问，之后6续退出论坛，硬着头皮研究硬盘里的技术资料，他们也没想马上就获得两位教授的回答。
很快，技术部的总监室烟雾缭绕，复杂难懂的技术资料，难住了七位技术总监，心情烦躁的他们懂的资料，不由需要用抽烟来提神，一根接着一根，势头越来越猛。
满眼通红的张晓峰去资料，打开平台论坛，脸上当即露出一个不可思议的神色，
“啊！我的提问有回复了！快们的！”张晓峰脑屏幕，惊喜地大叫道：
闻言，陷入困境的众人吃了一惊，纷纷迫不及地登录自己的论坛账。
“原来是这样，我明白了！生物波与电子波是在内物质完成转换的！”赵庆国满脸惊喜地脑屏幕，恍然大悟地大叫起来：
“哈哈，意识沉浸是通过生物波引导的脑波产生的效果！原来这么简单！这个设计太巧妙了！”
“哈！我的问题也得到答复了！”
“天啊，你们快过来答案，原来这款生物芯片居然有这么多功效，我靠！设计这款生物芯片的王教授这是要逆天啊！”张远成浑身颤抖，浸在兴奋中的众人大声招呼道：
“远成，你现了什么，值得这样大呼小叫的！”张晓峰诧异地走到张远成的电脑前，凑近屏幕认真阅览起来。
其他人也很不解，纷纷赶到张远成身边，低头凑近电脑屏幕。
“这，这个消息一公布出去，王教授会不会被人抓去切片啊！”
“我有一股不好的预感，我们公司要惹出天大的麻烦啦！”
“不会，不会，我倒感觉我们公司要牛逼上天啦，以后要引领整个时代，无人敢惹！”
“哎哟喂！不行了，我的心脏跳的好快，这个太刺激人了，我有点受不了！”
“……。”
围在张远成身后的众人瞠目结舌地幕里的答案，良久，一个个好似被打了鸡血一样，精神振奋，有的紧张不按，有的情绪高涨，有的受不起刺激，纷纷被那条劲爆的回答惊到了。
生物芯片的使用功效居然有这么多！
这款用于虚拟项目的生物芯片，居然还能作用于冰冻项目的休眠舱以及未来的生物医疗舱领域，计算能力非常强悍，如果这款生物芯片的顺利投产，第一科技还有能力开使用生物芯片的，可以配合5g网络使用的生物。
太吓人了。
第一科技创建这才几个月时间，市值已经吓倒了无数人，更严重打击了许多大型企业，如果第一科技再将这些产品开出来，并宣布对外售的话，届时将波及多少个行业啊！尤其达国际的科技巨头，他们肯定要受巨大的创伤。
这影响太大了，这王教授也真是的，怎么能将这么劲爆的消息随意透露给他们知道呢！这要是泄露出去了那还得了。
“这个消息决不能泄露出去！我们要跟紧公司的脚步，我们的未来，祖国的未来将一片光明！”赵国峰郑重其事地说：
闻言，众人郑重地点了点头，彼此对视了好几眼，纷纷从对方的眼神中股摄人的光芒，那一股势必紧随第一科技踏上人生巅峰，改变世界，强大祖国的信念。的！
第九十九章 会议决定（）
第一科技顶楼小型会议室，李牧与谢立武，林薇，以及另外四位公司高层就内部论坛的问题正在进行一场激烈的会议。Ω Δ．Ｍ
“一家月销售额突破百亿美金的企业需要多少个员工，十万，二十万！…。不，第一科技要成为世界顶尖，富可敌国的企业！我有预感未来的员工会突破百万！要掌控这么多员工，制度至关！今后公司将全面贯彻权限制度，不习惯就努力适应，适应不了就说明这样的人不属于第一科技！”李牧就内部论坛执行权限制度定下主基调，道：
“李总，权限制度体现了公平原则，公司内部论坛的反馈很好，唯一让我们担忧的问题就是内部论坛系统的稳定性！”谢立武担忧地说：
“没错！权限制度刚执行许多问题还未生，但是，如过公司运行依托于一个系统，习惯之后，万一这套系统出现问题，公司整体运行很容易崩溃，后果非常严重，李总还请慎重！”林薇眉头紧皱，提醒李�