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县城那个最大的“南湖污水塘”变干净了，城中的下水道也被冲洗得没有了臭味。
公园里那个音乐喷泉，自从建起之后就没有用过几次，每次打开喷泉就会遭到周围群众的投诉，因为那喷向空中的污水疯狂地向周围散发着让人作呕的臭气。
但今年完全不一样了，由于民生公司的介入，整个池塘中的污水全部被抽干，水池中多年的淤泥也全被清理了出去，甚至连池塘周围的护堤都被清洗了一遍。
最后，整个池塘换上了清水，虽然听说这清水是经过污水处理厂处理后的“中水”，但大家心里都有些纳闷，为什么这污水处理厂在民生公司手里，处理出来的“中水”没有一点异味呢？
两相一比较，大家得出了一个自认为准确的结论，这肯定是以前的污水处理厂在处理污水时节约成本，偷工减料，少过了几道工序，所以处理效果远没有现在好。
当然，那些曾经的污水处理厂工作人员也只有闷着不吭声，因为事实上他们的污水处理效果确实没有民生公司做得好，自己根本就辩无可辩。
换了清水的水池中，音乐喷泉欢快地连续开了几个晚上，仿佛在庆祝着它的新生。
的城镇环境都得到了显著的改善，但有一群人心里就不开心了，他们就是居住在垃圾填埋场附近的居民。
村民民通过村委会对ZF说：“你们搞爱国卫生运动，这是对大家都有好处的事嘛，我们也很，但麻烦你们不要把城里的垃圾再往我们村子拉了。
虽然当时签订的垃圾堆放合同还没有到期，但你们自己到现场去看看，现在那座垃圾山所占的地盘，已经远远超出了当时村委会在合同上划定的区域范围。
现在的情况已经引起了村民们对我们村委会的强烈置疑，我们已经抵不住压力你们还是到其他地方想一想办法。”
话虽然较为客气，但周围村民不允许再在这里倾倒垃圾的决心表现得非常强烈。
一些村民甚至放出话来，垃圾车敢再来倒垃圾就扣车。
结果，眼看没有几天就是元旦了，而且今年的春节来得又早，但县城内各大垃圾库的垃圾却堆积如山，一些垃圾甚至堆到了街道上面，引起过往路人对城管部门工作能力的严重质疑。
环保、城管、公安和政府相关职能部门召集相关村民代表进行了多次协商，但村民代表们寸步不让，始终无法取得实质上的进展。
而且在当前信息传播速度非常快的情况下，村民们的维权意识也更加强烈，几乎没有一个村同意垃圾填埋场地。
万般无奈之下，负责协调此项工作的刘副县长找到了民生公司，希望民生公司能够再想一想办法，至少要把春节期间的垃圾堆放问题解决一下。
刘梦玲与魏民生商量后，觉得这些生活垃圾成分复杂，处理起来较为困难，但ZF既然找上了门来，如果直接拒绝的话可能会对今后的工作开展造成一些影响。
还不如就根据这个事情顺带提一些要求，比如对民生公司放开废旧汽车拆解业务以及放宽木材加工销售监管力度。
而且建立长效的垃圾处理机制，最好能够给民生公司一大片荒山，以便建立全生态的生活垃圾处理环境。
这样的话，如果ZF能够接受这些条件，民生公司就可以投入人力物力建立生活垃圾处理场，不但解决今后县城产生的垃圾处理问题，还视情况逐步对以前填埋的垃圾分步进行处理。
如果他们不能接受这些条件，那么就相当于是委婉地拒绝了处理垃圾的事，不管怎么说都比直接拒绝要好得多。
因为对民生公司来说，的资金都是来自于自身经营所得，而且还承担了应有的纳税义务。
搞环保是公司法人作出的决定，并不是公司应尽的义务，用多少的资金和人力来做这件事也只能由魏民生来决定。
……
几个相关部门已经相互协调了好几次，那些已经堆放到了道路中间的垃圾不断地发出恶臭，但垃圾填埋场的村民们寸步不让：“城里的这些垃圾才堆了几天你们就受不了啦？我们可是在一座垃圾山旁边住了几年了。
到了夏天更是难熬，苍蝇乱飞人平时连门窗都不敢开。
再闷热的天气也不敢开窗透气，因为那座垃圾山发出的恶臭足以灭掉你的食欲。
以前堆的超出范围的那些垃圾没让你们拉走就已经是仁至义尽了，所以，不管你说一千道一万，反正这样的日子我们是不想过了。”
拖了三天，最终县常委会还是通过了民生公司的提议，把垃圾交给了“有垃圾处理经验”的民生公司来处理，同时把污水处理厂附近的空地无偿划拨了一块给民生公司使用。
另外通过土地流转的方式，在位置相对偏僻的地方以非常低的承包价格取得了两千亩山地的使用权，民生公司也基本同意这样的承包价格，并承诺除一些必须的设施外，不会大规模改变这些土地的使用性质。
民生公司在自己的要求得到满足后，也没有再向ZF部门收取垃圾处理费，只不过要求今后在不涉及到环境污染的情况下，民生公司对垃圾处理过程中的一些事情需要大开绿灯。
垃圾事件终于得到了较为完美的解决，县城里堆积的各种生活垃圾终于找到了暂时的去处，全被转运到了污水处理场旁边的养殖废弃物堆放场。
第266章 一年之计在于春（）
随着垃圾清运车的满负荷运作，县城的街道再次恢复了整洁，相关部门的负责人松了一口气，终于可以安心地过个年了。
民生公司经过两个月的积累和飞速发展，各业务部门也都建立了起来，分别在合适的地方设立了办公场所，但那个小小的办公室仍然只有刘梦玲、陈小华和李伟三个人在使用。
这样的办公环境和格局与民生公司当前的地位已经严重不符，分散的办公场所导致公司的一些业务主管竟然都不认识魏民生这个公司老板。
所以，在刘梦玲等人的提议下，魏民生还是决定在工业园区中长期租用一块地盘，用作民生公司的办公场地。
实际上民生公司的仓库经过几次扩容后，原有企业离开后已经有了的空置办公楼，所以，这次办公场所的搬迁只需要将各个分散的办公场所集中起来就可以了，除了营业执照上的营业地址需作变更外，几乎花不了多少的时间。
集中办公甚至还可以节约很多的办公费用，至少网络使用费和房屋租金就可以省下不少。
经过仔细查看公司现在的动作情况，魏民生才发现公司的员工已经达到了上百人，各业务负责人也都有了十多个。
所以，魏民生就在新办公区的会议室里与这些负责人见了一个面，一是感谢大家过去的时间里对民生公司作出的贡献，二是对来年的工作进行了大致的安排，第三还是要和大家聚个餐，毕竟餐桌上更容易拉近大家的距离，一些意见也可以随便说，不像会议那样拘束。
支撑异界的发展，现实世界中的很多产业也需要提前布局，如何扩大种养业产品的销售量也成了亟需解决的问题。
新鲜蔬菜的批发模式也只适合于在LZ县运作，最多在周边地区菜贩子的帮助下，辐射到最近的几个地区，主要是每天菜品的退换问题不好解决。
借着各业务部门负责人都在的机会，魏民生在饭桌上把这个问题随意地提了出来。
由于民生公司的成立时间不长，而且有些销售的物资来源和成本相对于这些业务负责人来说并不是很清楚，所以大家都把眼睛看向了民生公司名义上的总经理刘梦玲。
刘梦玲心里苦笑了一下，说句实话，这民生公司的一些账目还真不是一般人能够搞明白的，资金的使用也是如同天马行空一般摸不着痕迹。
而且就她自己的观察来看，魏民生告诉她那些物资的成本可能都存在一些问题，因为有些时候可以明确地感受到魏民生嘴里说出来的成本就是他随意定出来的。
从来没有什么严格的成本定价机制，自己只是提了一下这个成本比市场价格低得多，结果魏民生那货就把成本报价上提了一两成，简直就像是做儿戏一样，也不知道这样的公司是怎样发展起来的。
虽然那些物资的成本无法核算，但好歹有了老板的口头报价，就算是按照这个报价来经营，公司这两个月的营业收入也是一个让人觉得惊讶的数字。
如果不是魏民生发神经去搞什么环保事业，专心更多物资的话，公司来年的发展简直不可限量。
还好，在公司的年会上，你终于想起要扩大种养业产品的销售渠道了。
刘梦玲简单地组织了一下语言，说：“我觉得可以利用互联网思维，把一些保存期较长的蔬菜瓜果放到网上进行销售。
在销量逐步打开，建立了一些固定客户群之后，通过大数据进行分析，在一些销量大的城市中设立分销点，产品根据订单情况通过汽车、铁路等方式直接配送，由分销点根据各个订单的对产品进行封装，然后与当地快递公司合作，解决产品到用户最后一公里的问题。
由于分销点可以设置在城郊地区，减少了房屋租金的支出和层层分销的开支，所以完全可以把销售价格控制在比市场价格还低的水平上。
只要能够保证农产品质量，并做好售后方面的服务，一旦产品得到了大家的认可，这种每天都要消耗的东西会展现出强大的示范效应，销售数量会呈现出几何级的增长，而且销售价格也比只做批发要高得多。
这种销售模式一旦成功，必将成为民生公司的一个的经济支柱产业，并且为下一步的发展打下坚实的基础。”
李伟也说：“对啊，这种销售模式的对象不仅仅是普通消费者，我们可以带上各种产品到各大城市大大小小的食堂进行重点推销他们知道我们产品的品质和价格，以及如何在网络上订购的方式。”
陈小华说：“更加稳步地拓宽销售渠道，我们可以一个城市一个城市地扩张，以品质和价格作为卖点，逐步在周围的大城市建立起民生公司的口碑。”
……
既然有人开了个头，大家也都顺着这个话题踊跃地发表自己的看法。
在这“以人为本”的社会人文环境下，大家在吃尽苦头之后才发现，“枪打出头鸟”这句话是有一定的道理的。
很多时候上司让你对某些事提什么意见和看法，实际上只是想让你对他的想法进行一下肯定，从心理上让他对自己的想法作出一个决定，而不是真正的想让你找碴。
如果你没有理解到上司的意思，那就只有“呵，呵”了……
第267章 年终总结（）
当然了，在这民生公司里，是不存在哪样的情况的，不管是什么时候，魏民生都不会从下属的赞赏声中去找存在感，因为他没有那个必要。
有事情直接安排，拿不准的就坐下来商量，因为必须要让下面做事的人清楚的了解自己的真实意图，才有利于各种业务的正常开展。
刘梦玲她们三个是最早接触到魏民生的，也对他的这种做事风格比较熟悉，所以言谈之间也其它人相比少了一些拘束。
扩展销售渠道的工作并不是马上就可以落实的，只要大家统一了认识，明确了方法，就可以顺其自然的发展下去。
至于发展过程中可能存在的问题，到遇上了的时候再商量也不迟。
所以，在商量出一个大概的工作思路之后，魏民生就停止了这个话题的探讨刘梦玲通报一下公司前段时间的简要发展情况，并介绍了一下来年的一些发展规划。
民生公司只用了两个月的时间，就从无到有发展到现在这样的规模那些后来加入公司的负责人感到异常惊讶。
这些能够负责一块业务的人，至少还是有一定的能力的，否则的话也不可能让他们待在这个岗位上。
他们也非常清楚当前国内总的经济态势，别说现在这个经济环境十分严峻的时期，就算是在经济大暴发的时代，不靠融资，只凭自己的实际经营能够做到现在这个样子也几乎是不可能完成的任务。
可不敢相信是一回事，当事实摆在眼前又是一回事，因为就凭公司目前的经营业绩来看，根本就没有对大家说谎的必要。
经过短暂的接触，那些负责人也逐渐适应了魏民生的交流方式，纷纷就自己分管的业务提了一些自己的意见，并对来年的工作方向提了一些想法。
木材销售这一块由于环保方面的业务和相关部门的关系较好，而且也得到了相关部门的承诺，所