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何召和李严对视了一眼，山庄的这个规定真是太完美了，你可以犯错，但犯下的错都得自己承受。犯了错的人，要想日子过得更好，那就努力奉献回馈社会攒贡献点吧。
台下的其他人也听出了一些端倪，小声地讨论着，心里想加入山庄的心情越发迫切了。
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第九十三章 自流岗（）
何召低头想了一下，抬头对魏民生一拱手，说：“先生大才，在下佩服。按照先生的做法，现在山庄人口少的时候应该没有问题，但如果以后山庄的人口发展到成千上万的时候，要想理清每个人的贡献点可能也是很困难的吧？”
听了这何召的话，魏民生心想，主薄不愧是管内政的，很容易就看出了其中的关键地方，如果自己的方案中存在如此大的问题，那不是白白浪费了领先几千年的经验。
这方法，理论上是可以的，但这个世界除了自己之外，还真没有其它国家可以效仿的，因为他们可没有计算机和相关的网络支撑来进行人口的，这才是魏民生最大的优势。
魏民生对何召说：“何大人考虑得是，这个做法也只能在我这华夏山庄里才能够行得通，因为我有一件东西，可以方便地成千上万的人口信息，想知道一个人的社会贡献点，一个呼吸之间就可以知道。甚至连每个月每个人该领多少工资的事，也完全可以交给它来办。”
听了魏民生的话，何召呆了一会儿，叹了口气，说：“先生拥有如此，处理这些内政再也无虞也。”
解答了何召的问题，见没有人提出其他的问题，于是魏民生接着说：“既然大家没有异议，下面公布第一批需要岗位系数的名单和系数：
一、电力岗位，岗位系数：1。3，所需数量：6；
二、木工岗位，岗位系数：1。2，所需数量：2；
三、驾驶岗位，岗位系数：1。3，所需数量：12；
四、伐木岗位，岗位系数：1。3，所需数量：3；
五、种植岗位，岗位系数：1。2，所需数量：4；
……”
然后小宝用投影仪把刚才的岗位和对应的岗位系数显示在大屏幕上大家都可以看到。
铁壮看着屏幕上的清单，心里默默地算了起来：自己现在的基础工资是200元华夏币，从清单上看，这驾驶微耕机也算是驾驶岗位，如果能够转为驾驶岗位的话，自己每个月的工资就应该是260元，上涨了60元华夏币啊！等下就去写调岗的申请给小宝送去，希望申请调到驾驶岗位的人不要太多，不然岗位系数会降的。
岗位清单公布完以后，魏民生让小宝给每个成员发了一张调岗申请表他们填写自己中意的岗位，以初步确认各个岗位的程度。
由于现在山庄的成员不多，没有一会儿，小宝就统计出了各个岗位的申请数量，由于后备力量不足，电力和驾驶岗位都没有足够的人能够胜任该项工作，所以岗位系数上调0。1，达到了1。4，可把铁壮等学习过驾驶操作的成员高兴坏了。
照这个系数计算的话，铁壮每个月的工资待遇将达到280元，而王武贵和王武福两人因为识字量达到了三千字，基本工资比铁壮多了50元，所以他们两人现在每人每月可以领到350元的工资待遇。
那些和铁壮一起学习过驾驶微耕机的学员，由于不是山庄的成员，所以享受不到这个待遇，仍然只有200元的基本工资。
看到一起学微耕机驾驶的铁壮，只因为成山庄的成员，干同样的活，每个月就比自己多领80元的工资。80元华夏币，那可是80斤大米啊，一年就要多960斤大米。
人家铁壮都放得下，自己那点祖业还有什么放不下的，只要加入了山庄，要不了几年多领的工资待遇就比祖业多了，于是台下又多了十几个准备回家跟家里商量加入华夏山庄的学员。
台上未确定的岗位在了岗位系数后，再次进行了岗位申请。由于木工、伐木和种植等岗位技术含量确实太低，自认为能够胜任这些工作岗位的成员太多，结果连续几次申请人数都高于了岗位设置人数的1。5倍，岗位系数回归为1，也就是这几个岗位的工资待遇目前基本没有加成，和以前一样。
由于岗位的人员数量设置是固定的，那些没有特殊技能的成员只好选择了岗位系数为1的其它岗位。
这次岗位的自行，最多的人经历了五次选择，才最终选到了自己的工作岗位。
大屏幕上剩下的就电力和驾驶两个岗位没有足够的人员能够胜任，1。4的岗位系数深深地刺激着各位成员和那些可以选择成为成员的学员。
那些没能申请到岗位系数高的岗位的成员，都在小声商量着，是不是等下抽一点时间，跟王武福和王武贵两个学一下驾驶，或者跟王武安和王武家学习一下电力知识，这两个岗位这个月可是太吃香了。
这些人的小声交谈，又给那二十多个学习了微耕机的学员增加了很大的心理压力，再不搞快点决定的话，等那些成员也学会了驾驶操作，自己就只能去做那些待遇差的工作了。
岗位申请工作完成以后，魏民生在台上说：“山庄第一次岗位工作暂时告一个段落，也希望大家在自己申请的岗位上认真工作，努力完成山庄下达的任务。大家在自己申请的岗位上，如果因为自己的疏忽大意或不能尽职尽责，给山庄或其他人造成了损失，那么将由山庄的成员采用不记名投票的方式，共同决定扣除责任人相应的贡献点，如果连续两次发生不能胜任该岗位的情况，责任人只能调离该岗位，另外选择工作岗位，并且一年内不得再次申请该岗位。”
魏民生的这些规定，环环相扣，彻底解决了劳动力在各个岗位之间自由流动的障碍，明确了责权利的关系，又引入了市场化的竞争机制，从制度上杜绝了在岗不出力、出力不用心的问题。
在这种机制下，你在这个岗位上光出力还不行，还要出巧力，多创新，否则就会被其他人把自己从岗位上挤下去。
从山庄的上来看，如果缺乏什么样的岗位，随时都可以把这个岗位推出去，用变化的岗位系数来引导大家主动学习相关知识和技能，实现劳动力的合理流动和自主学习升级。
PS：这章真费神，必须考虑到执行中各个方面可能出现的问题，在脑海中模拟运行了好几遍，总算完成了。如果还有什么好梦没有考虑到的各位书友提出，好梦在后面再想解决办法。
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第九十四章 信为本（）
岗位分配的事情做完以后，魏民生手持话筒说：“人无信不立，国无信不兴。信用是人与人互相交流和相处的基础，所以，今天趁这个机会，我把华夏山庄的信用制度完善一下。首先小宝给我们山庄的新成员铁壮颁发身份证件。”
小宝手持一张塑料证卡走上了展台，接过一个话筒说：“铁壮上台请证。”
听到小宝在台上喊自己的名字，铁壮激动地站了起来，快步跑上展台。
这时，大屏幕上投影出了铁壮的身份证件照片，魏民生用一支激光笔在屏幕上对身份证件上面的相关信息进行解读。
“这就是我们华夏山庄即将启动的身份证件，此证件使用的是一种特殊的材料，防水、防虫，不容易损坏。
身份证件上记载了证件人的最基本的信息：姓名、性别、出生日期、照片和公民身份码，证件上的信息和照片为彩色激光打印，这个世上目前只有我们华夏山庄拥有这种证件的制作能力。
这个证件是华夏山庄成员从事日常活动的基础，每个人的信用度都会与这个身份信息相对应，决定着证件人的待遇，所以对证件的防伪有一些基本的要求。
第一种防伪就是证件的材料和上面的彩色照片，这是最简单的防伪方法。在人口越来越多的情况下，相貌相似的情况会越来越多，所以用照片来识别身份就可能存在一些问题，因此又增加了一些防伪技术。
第二种防伪就是身份码，山庄的成员都有一个唯一的身份码，这个身份码由十八位数字组成，其中第七位到第十四位就是每个人的出生日期。这个身份码的其它部分都包含一些特殊的意义，尤其是最后一位数字，是通过一种特殊的计算方式得到的结果，这个码的一位数字发生了变化，都可以得出不同的结果。所以，对于一个身份码，我们都可以很简单地通过一台机器识别出它的真假。
第三种防伪就是这张卡片内部还有一个芯片，里面存储了身份码和相关的基本信息，这个信息需用一种专门的仪器才可以读取，这个世上目前还没有人能够仿造。
以上的几种防伪方式是最简单的，主要是用于今后在山庄之外的地方使用，用以证明其山庄成员的身份。
下面我要说的第四种防伪才是整个信用制度的精髓，这是一个由计算机的信息系统，以每个成员的身份码为基础、以指纹或认证码为依托、以网络系统为平台的综合身份认证系统。在这个系统的下，每个成员的信用识分、工作岗位、工资待遇、知识水平和特殊技能都与唯一的身份码相对应。
照片、指纹和认证码可以从技术上对每个人的身份信息进行分析，杜绝一个人拥有两个身份的情况发生。
个人的身份信息是信用体系的基础，所以山庄在制度上也对一个人拥有多个身份的情况进行了规定，凡是被核查出一个人通过非正常手段欺骗山庄、伪造虚假身份的情况，处罚的方式是其多个身份的信用积分平均分除以其身份的数量。也就是说，如果一个人拥有了两个身份信息，一个身份的信用积分为60分，另一个身份的信用积分为50分，虚假身份信息被发现后，其真实身份的信用积分就是：60＋50÷2＝27。5分。
由于信用积分正常情况下每年只增加1分，而且与每个人的工资待遇息息相关，所以伪造身份信息的代价是非常高的。
在这个信息系统的下，山庄里的每个人只需要记住自己的身份码，就可以在很多地方用自己的身份从事相关的事务。
比如：每个月的工资待遇将直接计入每个人的个人帐户，可以在山庄王双奇的铺子里存取华夏币或者购买各种商品。在交易的时候报出自己的身份码，用指纹或自己预设的认证码确认自己的身份，就可以使用自己个人帐户里的华夏币或者进行转帐等相关操作。
每个人的身份码都可以通过山庄联网的计算机进行查询核实，普通成员的查询结果包括身份证上的基本信息和个人的信用度积分。由于目前山庄的成员还不多，所以这样做的好处并不是很明显。当山庄的成员达到上万的时候，哪怕是互不相识的两个人，通过查询就可以确认对方身份的真伪，通过其对应的信用积分可以确认对方在日常交往中的诚信度，彻底铲除坑蒙拐骗存在的土壤。
在这种系统的下，你可以骗人，但骗人的代价是自己诚信度的降低，诚信度的降低不但会影响到自己的工资待遇，而且信用积分越低，就越没有人想跟你打交道，不重视诚信的后果是自己把自己逼上绝路，直至被山庄除名。
这个系统里还记载了每个人不同时期的知识水平、特殊技能以及在各个工作岗位上的工作情况。
今后在条件成熟的时候还可以进行个人的财产登记，以确定私人物品的权，当然要进行这些山庄需要付出一定的人力和物力，所以会适当的收取一定的费用，具体费用的多少将来通过成本核算后由成员共同投票决定。
这个信息系统是山庄的基础，随着山庄的发展壮大，今后凡是与个人公共信息有关的事务，都将与这个系统对接，从各个方面对山庄成员的诚信进行规范，确实地把‘信’作为一个人的立身之本。”
魏民生对诚信体系的解读完了以后，小宝把身份证件用双手郑重地递给了铁壮，说：“恭喜你成华夏山庄的成员！这是你的身份证件，上面的身份码是你的唯一身份凭证一定要牢记，你可以使用这个码在一台联网的计算机上查询你自己的相关信息，也可以在我那里使用指纹对自己预设的认证码进行修改。从下个月起，你的工资待遇将直接打入你的个人帐户，你可以在王双奇的铺子里存取或者使用华夏币。”
铁壮用颤抖的双手接过自己的身份证，紧紧地捂在胸前：这就是自己这辈子的立身之本啊。
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第九十五章 贡献点（）
铁壮回到台