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鲁团长待团常委和各营营长教导员到齐，在座位上坐好之后，叫通讯员给大家都倒上杯酒。
然后，鲁团长开始了他的祝酒词：
“同志们，今天晚上咱们共聚一堂。主要是为咱们团新到任的团常委委员接风。
我先敬杯酒，通过这杯酒，主要表达三个意思。
第一个意思是欢迎。欢迎咱们新的团党委常委，来到咱们四四七团这个大家庭，咱们有机会在一起，共同度过一段美好的奋斗时光。
第二个意思是祝愿。祝愿咱们团常委，紧密团结在团党委的周围，心往一处想，劲往一处使，把我们红军团建设成为新时代的强军劲旅。
第三个意思是希望。希望咱们在座的所有团党委委员，要支持新任职的团常委们的工作，尽职尽责，把自己负责的单位、营队建设好，这就是你们对团党委的最大的贡献。
我们四四七团的成绩，是靠大家实实在在干出来的，不是用嘴吹出来的。
来咱们大家共同举杯，干了这杯酒！”
鲁团长举杯提议道。
大伙儿，举起了酒杯，高喊了一声“干！”，纷纷举起酒杯，干掉了杯中酒。
在鲁团长敬了酒之后，接下来，老的团党委常委们纷纷举起酒杯，每个人都敬了一杯酒。
表达的无非都是，祝愿的话，祝贺的话，希望的话。
这里面，心情最不好的，当然是副政委赵亮平。
因为他，也下了很大功夫，想当政委，并且也走了上面的门路，但是没想到团里的政委还是师里面压下来的。
这怎么能让他心里平衡？
但是，却也没有办法，因为，团主官，不是师里说了算，而是由军里上报，军区党委来决定。
光找师里面的关系，起的作用并不是很大，师里只有一定的建议权，决定权还是在军区，当然，军里的倾向性意见，也许有很大的关系。
尽管心有不甘，但是他也没有办法，只好和大家一样，向新来的佟政委、王副团长、高参谋长、李主任敬着酒。
同样心情不好的，还有邹立达副团长。
因为，人家参谋长干的好好的，却无端被新来的参谋长，把位置给顶了，心里能不郁闷？
他的心情，和副政委赵亮平还不完全一样。赵亮平任职满两年了，可以晋职，但是却不仅晋上职，主任的位置，也被别人顶了。
可是邹副团长呢，想往上竞争正团，还不满一年。却不得不服从调整，虽然变成了团首长，但是，副团长的权限，和参谋长的权限，那是不一样的。
要想向上面发展，还是，参谋长更具优势一些。
眼前最现成的例子，现任团长，就是由参谋长直接提拔任团长的，而两个副团长，却没有竞争过团参谋长。
接下来，就是，新来的团常委敬酒了。
佟云飞政委，叫大家把杯中的酒倒满。
然后举起酒杯说道：
“我也来敬一杯，也表达三个意思：
第一个意思是感谢的话。感谢师团党委对我的信任，感谢四四七团这个红军团，给我这个机会，让我能够有机会，和咱们四四七团，这个红军团队，同呼吸共命运，书写新的辉煌。
第二个意思是祝愿的话。祝愿咱们红军团，在老前辈支持下，在全团官兵的共同努力下，沿着革命化、现代化、正规化的目标。在科技兴军、科技兴训、科技练兵的道路上，取得更大的成绩。
第三个意思，是表态的话。我将认认真真的发扬红军团的传统，做好红军团的代表队，将自己的血脉融入红军团的血脉中，踏踏实实，勤勤恳恳，团结带领全团官兵，在新的历史征程中，创造新的辉煌。
来，咱们干了这杯酒。”
大家纷纷举杯，干掉了杯中酒。
接下来新到任的团常委，也纷纷举起酒杯，向在座的老团党委常委和党委委员们敬酒。
无非是感谢的话，祝愿的话，寻求支持的话。
这次新调整，从外面来了三名常委。
政委佟云飞是从师政治部组织科科长的位置上下来的，另两个团常委，一个是由四四六团坦克营营长的位置，提拔担任参谋长职务的，还有一个是由师装甲团的营长，改任来的主任
两个人的压力最大，因为他们现在在团里是两眼一抹黑，没有任何基础。要想取得大家的认可，只能靠踏实的工作和出众的能力，才能赢得大家的信任。
在座的营长、教导员们的主要任务，其实就是陪客人。
他们的到来，使新来的团常委们对于各营的营主官，能有一个直接的印象，便于尽快熟悉情况，进行沟通和交流。
由于营职干部的调整的纸质命令，还没有正式下来，参加的营职干部，还都是原来的身份。
在团场每名团党委常委都敬完酒之后，名营营长教导员，也都纷纷举起了酒杯，依次向团常委敬酒，介绍自己，表达敬意。
在每个人都敬完一遍之后，依次敬酒就变成了穿插敬酒，谁想向谁敬酒，就单独表达。
杨文斌，也穿插着，向新任职的团常委和原来的团常委敬酒。
在杨文斌向新到任的佟政委敬酒的时候，鲁团长插话道，“这是咱们，将来的三营的营长，这次军政互换过去的。”
杨文斌，赶紧接着话题说道：“政委，我这次即将由一营原政治教导员改任三营营长。希望政委对我的工作，多多批评，多多指正。”
佟政委看了杨文斌一眼，说道：“有前途！”
然后一口干掉了自己杯中酒。
晚宴一直进行了三个小时才结束，每个人都喝到了自己的酒量。
第三八二章 任职，从政治教导员到营长的华丽转身（）
团职干部调整交接大会举行的第二天，正营职以下干部的任免命令也到了。
换照惯例，团里召开了全团干部大会，组织新任职干部按令到职。
全团干部大会，是当天上午九点，在团军官训练中心召开的。
会议由政治处主任李德成主持。
他敲了敲话筒，沉声说道：“同志们，今天我们在这里隆重召开全团干部大会，主要有三项议程。
第一项议程，请政委佟云飞同志宣布营以下干部调整任职命令。
第二项议程，请团长鲁建功同志代表团党委讲话。
第三项议程，进行集体谈话，组织干部按令到职。
下面进行大会第一项，请政委佟云飞同志宣读正营职以下干部调整任职命令。全体起立。”
佟云飞政委敲了敲话筒，站起来向大家敬了个礼，然后拿起放在面前的文件夹，大声念了起来：
“军政干令＇20XX＇168号，关于XXX等任职。
二二六师：
经军党委研究，任命：
步兵第二二六师四四七团司令部作训股股长战胜为该团副参谋长
步兵第二二六师四四七团副参谋长孙勇敢该团一营营长。
步兵第二二六师四四七团一营原政治教导员陈瑞星为该团一营政治教导员。
步兵第二二六师四四七团二营政治教导员伍健为该营营长。
步兵第二二六师教导队副营职教员郑海利为该师四四七团二营政治教导员。
步兵第二二六师四四七团一营原政治教导员杨文斌为该团三营营长。
步兵第二二六师四四七团三营九连政治指导员李文军为该营政治教导员。
步兵第二二六师四四七团坦克营副营长刘强东为该营营长。
步兵第二二六师四四七团政治处副主任宋长军为该团炮兵营政治教导员。
军长李东生
政治委员张胜利
二OXX年二月十四日。
师政干令＇20XX＇49号，关于XXX等任职。
四四七团：
经师党委研究，任命：
步兵第四四七团作训股副营职参谋李高峰为该股股长。
……”
由于副营职以下涉及人员众多，杨文斌只是注意到涉及到三营的部分，重点记住了。
“……
步兵第四四七团三营七连副连职排长李博为该连连长。
步兵第四四七团三营九连副连职排长屈宇天为该营七连政治指导员。
步兵第四四七团三营八连副连长李洪生为该连连长。
步兵第四四七团三营九连副连职排长汪涌为该连连长。
步兵第四四七团警卫侦察连政治指导员籍杨为该营九连政治指导员。
步兵第四四七团政治处宣传股副连职干事汪福文为该团三营炮兵连政治指导员。
……
师长 XXX
政治委员 XXX
二OXX年二月十四日。
坐下。”政委宣传完了干部任职命令，下达了坐下的口令，大家齐刷刷地坐了下来，等着团长的讲话。
“下面大会进行第二项，请团长鲁建功同志讲话。”李德成主任继续主持道。
鲁团长弹了弹话筒，简短的说道：
“刚才，政治委员，宣读了干部任职命令，我强调以下几点：
一是，加强学习。新任职的同志，既有原来基层的排长，也有原来机关的参谋干事助理员，虽然都有着一定的工作经验，但是对于新的任职岗位都还不熟悉，我们需要做的，首先就是了解本单位的特点，了解本单位的实际情况，从而，对下步工作，有一个清醒的认识。
二是，扑下身子，勤奋工作。根据新任职单位的具体情况，找出本单位的特色工作和不足，从而针对性的制定计划。连队制定按纲建连计划，营里制定按纲帮连计划。把我们的营队建设搞坚强，把我们的连队的建设搞坚强。
三是，要公平、公正、公开。在处理营连资金使用、士兵考学提干、评功评奖、选套士官等等基层敏感热点问题时，一定要做到公平、公开、公正，这样，才能得到大家的信任，才能开创了一个良好的工作基础。
我想说的就是这些。
希望同志们能够听进去。尽快熟悉情况，把我们的团队，我们的营连建设得更加美好！”
团长的讲话，赢得了一阵热烈的掌声。
“下面进行大会第三项，由团长政委与新任职的正营职干部谈话，新任职的正营职干部到小会议室集合。
副营以下的新调整干部在会议室里留下来，由我代表团党委进行谈话。
其他干部以营和机关为单位，带回。”主任继续主持着会议。
在小会议室里，新调整任职的营主官，坐在靠门的一侧。
团长、政委，坐在里面靠窗户的一侧。
看人到齐了，干部股长轻声报告团长、政委人员到齐了，然后，关上了门，退了出去。
鲁团长看了一眼新调整任职的正营职干部，说道：“留下大家，新调整的正营职干部，由我和政委进行一次谈话。
我想说的，要表达的意思，刚才在全团干部大会上已经表达了。
在这里面，都是正营职干部，大多数是营主官，都是咱们团里的中坚力量。
咱们团党委常委，特别是团长政委，做工作，不可能面面俱到，主要还是靠咱们大家做工作。除了几个重点的连队，团里能够下大力气抓之外，其他连队的建设，还是靠发挥营连的主观能动性。
所以我想讲的中心意思，就是咱们新任职的正营职干部，要虚心学习，把营连的状况摸清楚，然后根据本营的特点，抓好营队的特色工作，形成自己的特点，圆满的完成年度的各项工作任务。
我想说的就这些，下面请政委，给大家做指示。”
佟云飞政委，看了看各营的营长教导员，心中默默与名册上对着号。
因为有的同志，他还不太熟悉。所以他只是泛泛的提了几个要求：
“我来强调几点：
第一点，就是一定要把各级党组织搞坚强，无论是营党委，还是连队党支部，都要发挥战斗堡垒作用和核心领导作用。切实把官兵统一到组织的坚强领导之中。
第二点，就是要大范围的培养和使用人才。无论是军事训练，还是政治工作，还是后勤装备保障等其他工作，各项工作任务，最终还是要人来完成。所以我们必须从官兵中，发掘和培养各方面工作的人才，使他们成为我们的助手，在完成各项工作中发挥主力军作用。这样我们的工作才能不被动。才能争得主动。
第三点，就是要严明奖惩。对工作做得好的单位，对工作做得好的个人，就要大张旗鼓的鼓励奖励。对于工作做的不好的，做的较差的单位和个人，就要大胆的批评，只有这样，才能形成大家齐心干工作的良好工作氛围。”