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若是这个环节出问题，不光是之前所付出的努力将付水东流，就连日后新浪能不能起来，都是未可知的事情！
现在是什么时候？
马上就要93年了！
随着经济体制改革进程的加速，无数的私企，乡镇企业摆脱束缚，将触手伸向市场的方方面，企业上升的窗口期已经开始。
想要打造品牌，完成向顶端冲击的原始积累，时间已经迫在眉睫！
听着李洁在电话那边连连让他赶紧回去，李宪当即回了句“稳住”后，便挂断了电话。
身后，这两天已经混熟了的赵四见李宪放下电话之后面色严峻，不禁奇道：“宪子，家里出什么事儿了？”
李宪摆了摆手，从包里将那一沓许可掏了出来交给了赵四：“赵哥，这些东西你收住。替我给六爷带个好，我家里有事儿，得马上回去，今天就不请你喝酒了。”
赵四看了看手里的文件，仔细收好，道：“行，宪子。电话号码给你了，要是家里有什么麻烦摆不开你就吱一声。”
“嗯！”
李宪重重的点了点头，又找到了徐茂和说了家里的情况和回去的决定。
现在国内车床的行情都还没有调查清楚，所以他并不着急将床子出手。令王铁成留守之后，便连站都没出，直接去了售票厅。
售票厅内。
“本欲平金奏凯还…。。
怎奈。。。。。。暗弄权。。。。。。
探望儿母驾可安……”
高高的窗口旁，老乘务身边一台破到声音都失了真的收音机里，嗯嗯呀呀传来了几句不只是何许人演绎的《风波亭》。
……
北林纸厂。
职工们一大早就聚集到了厂大院。
已经连续三天，八百多职工联合起来去区政府上访，要求区里给个说法。厂子的产权变更，影响最大的就是这些职工。北林纸厂不像是新浪纸厂这种建设林业局时才设立的企业，虽然规模小了点儿，但却是正儿八经的国企。
打六十年代就已经成立，到现在已经是有了三十多年的历史。厂里面很多职工，不仅是夫妻二人同在厂里工作，甚至有父子两代在一个车间里面的。
所以若说产权变更会产生影响，那么无疑对职工的影响最大。
现在面对区里对产权变更后职工安置问题含糊的答复，所有人已不满到了极致，打定了不给说法不罢休的心思去区里闹。
正在临时工会组织职工们出发的时候，便听到厂门口一声大喝。
“狗日的！你们就不能留下一半的人把我们厂子的订单做出来吗？！”
随着这一声大吼，满嘴燎泡的陈树林从厂大门跑了进来，挡住了职工们的去路。
这几天，职工们快要被这个外来人给膈应死了。
“老陈呐！你也是职工，我们现在都这逼样了，你就别过来嚷嚷啦！”
“就是啊，饭碗都保不住了，谁有心思干活儿？”
“厂子都要卖了，你们那订单左右完不成，你们该找谁找谁去吧，啊！”
几个带头的临时工会的人看着怒气冲冲跑过来的陈树林，大声回了几句。
“那不行！”陈树林在众人的面前站定，像老鹰抓小鸡游戏里面的老母鸡一般张开了胳膊，指着面前一众人骂道：“他娘的有没有良心？你们吃不上饭的时候，是我们厂拿来了代工合同预付了代工费，咋？现在他娘的都吃饱了，有力气闹事儿了，吃干抹净不认人了？”
“哎？你个老犊子，这话说的咋这难听？老子吃饭用的是自己的血汗钱！跟你们有什么关系？”
人群之中几个年轻人嫌这话不好听，直接就将陈树林拨到了一旁。
陈树林今年四十六了，虽然还没到年老力衰的程度，可是体力跟这些年轻人也没法比。被推了一下，一屁股坐到了地上。
他一个骨碌又站了起来，身上沾着污雪，重新挡在了正欲出门的人群之前，用尽全身力气，大声吼道：“我跟你们说！王八操的！今天不给老子出两万吨成品纸，除非你们从老子的身上踩过去！要不就别出这个门儿！”
“操行！不就是给你们做代工嘛？真拿自己当地主啦？”、
人群之中，刚才动手的那个小年轻象征性的撸了撸休息，向前踏了一步，高喝到。
“不让出门就揍！奶奶的，还治不了你？”另几个小年轻大声附和。
见一下子事情就要失控，几个临时工会的老职工还有分寸，知道停工给新浪纸业带了很大损失，自己不占理，连忙将那几个小年轻拉住。
正在这时，一只手从后面搭在了气的呼哧带喘的陈树林肩膀上。
“老陈，我发现你还是有点儿用的。”
听到这个声音，陈树林猛的一回身，看到身后那种面无表情的脸，喜不自胜。
“狗日的，你可回来了！”
听到这话，那人脸一寒，一把将他拨到了一旁。
“老陈，你完美的错过了一次当经理的机会。”
说完，这人也不再废话，直接踱步到了厂大门前。
无表情的将面前所有北林职工环视一周，沉声道：“赵栋梁，刘茂申，明铁军，范四方在不在？”
被他点到名的四人，正是北林纸厂临时工会的四个负责人。
人群之中，赵栋梁和另外被叫到名字的三人犹豫着分开人群走了出来。
站到来人面前，赵栋梁哈了哈腰，臊眉耷眼道：“李厂长，那啥……回来了哈？”
第110章：记忆深处的砂砾（）
方才陈树林的一番遭遇，李宪实实在在的看在眼里，说不生气那是假的。
但是他同样知道，面对八百多个职工，什么道理都说不出来。
他只能找管事儿的人。
好在之前在北林纸厂最难的节骨眼上，李宪带来代工业务让众人吃一阵子饱饭，令职工们对他的印象不错。外加上这么多天看着之前比北林纸厂混的还差的新浪纸业生意火爆，还有三分威信。
不管什么年头，对有本事的人，人都高看三分。
分开黑压压的人群，李宪大步带着身后几人到了厂区办公室。
办公室里，李宪先是仔细的询问了赵栋梁几人北林纸厂目前产权转让的情况，当得知目前区里已经和大庆一家造纸厂展开接触之后，他的眉头拧了起来。
时间，很紧迫啊……
龙江省的产业结构偏向重工业，但是计划经济时代，地方供应地方，所以类似纸厂这一类的满足人民生活日常消费品的企业也是不少。
其中，北林绝不是规模最大的。
看来，是有人已经动了这个心思，并且已经付诸行动。
想到这里，他没了继续和职工们掰扯的心思。
回过神来，直接对赵栋梁等人问道：“上一批订单的代工费，花的差不多了吧？”
李宪这么一问，赵栋梁等人的脸红了。
厂里职工口袋里没钱，自己吃饭是一方面，都是有家小也不能饿着。这二十多天以来，厂子明是做八百五十人的饭，可是实际上却管着快两千多张嘴。
第一批的代工费早就已经花完，现在厂子花的是新浪第二批代工费，就连这，也只剩下一万多块钱。
在厂里组织人手去区政府闹的时候，工会里面的老职工已经商定缩减食堂供应，尽量利用剩下来的钱维持吃饭问题，然后脱产跟区里打持久战。
看到赵栋梁脸上的尴尬，李宪猜中了个七七八八。
“呵。”他将胳膊抱在了胸前，道：“你们去讨说法，我没意见。这是你们厂的家事我管不着。可是你们现在停工，给我们新浪纸业造成了损失，这可不行。现在我要求你们立刻恢复生产，否则，我立马就到法院去起诉你们违约，追回之前交付给你们的代工费。”
听到李宪要起诉，而且要追回厂子里的吃饭钱，几个工会的负责人慌了。
就在几人欲言又止的时候，李宪提醒到：“你们这里无故停工，给我们厂的信誉和利益都造成了相当大的影响。今天开工，并且保证日后稳定供应成纸。没说的，我既往不咎。但是……如果还继续这样，作为目前北林纸厂的负责人，你们四个是要负责任的！这笔账，我肯定要跟你们算到底。”
“我说到做到。”
末了，在四个没见过什么大世面的职工脸上浮了层惶恐时，他补了一句。
这一句，将四人惊的一哆嗦。这年头虽然打官司不再稀奇，可是对于一辈子没进过法院的人，威慑力可不小。
说完这些，李宪也没有继续逼迫，只是抱起了胳膊倚在办公桌旁，看着四人陷入了争论和嘀咕之中。
不大会儿的功夫，和李宪有过渊源，算是熟人的赵栋梁表了态。
“李厂长，这都好说，都好说……我们现在就出去组织，今天保证开工！这总行了吧？”
李宪伸出手指，提醒到：“不仅仅要开工，而且……要将之前滞后的的订单给我赶出来！”
赵栋梁几人面色一苦，“可是李厂长，这样的话我们的人手可就都得陷在这儿了，上访的事儿可咋整？”
面对这个问题，李宪微微一笑：“这好整。”
“我替你们去探探风！”
想到这几天素来对纸厂支持有加的伍思田避而不见，而之前解决厂子吃饭问题时，李宪和这个区书记似乎处的挺好，赵栋梁等人眼前一亮。
“那行！那就麻烦李厂长替我们带个话！”
“对，就说纸厂如果不把职工们的安置问题整明白了，休想让我们交出厂子！”
……
厂区里，经过一番动员和解释之后，特别是说了李宪将要去区里替纸厂职工反映问题之后，赵栋梁等人成功的将职工们劝回了车间。
一个小时之后，已经停工了一个星期的车间的生产线轰隆隆开动。
看到厂里的风波暂且定下，李宪在交代了陈树林，令其打电话给透笼那边的渠道商挨个打电话安抚后，只身前往了区政府。
去了区里，李宪直接说自己是看到了报纸上面关于北林纸厂产权转让的的公示过来的，又消耗了一条回来时徐茂和硬塞到包里的万宝路之后，轻易的就问出了伍正思的所在位置。
那是区宾馆的一间客房。
当李宪来到区宾馆的时候，恰好遇见袁大庆陪着一人往外走。见二人没有注意到自己，李宪赶紧躲走到了大厅的饮水机前，背对二人。
“周经理，我觉得职工方面你可以适当的让一让……不然区里也没办法……”
“是不是没点炮……”
“这不是点不点炮的事儿，刚才伍书记不是说的很明确了吗……作为试点……”
与二人错身而过的功夫，李宪就听到了几句残缺不全的私语。
见二人快步走出宾馆大门，李宪心中稍定。
嗯……看来还没谈成。
李宪的到访，让伍思田很是意外。
伍正思在这里办公，其实也是无奈之举。这些天因为纸厂产权转让的问题，职工们闹得很凶。第一次他亲自接待，差点儿没让纸厂里面的老职工给损成孙子。
没有提前和职工们接触就将发布了产权转让的昭示，已经让他这个纸厂的老领导在职工心里的地位一落千丈。
可这也是没办法的事情；市里面的要求是对产权转让事宜要尽快落实，摸索总结。在这个前提下，如果先行和职工们沟通，等他们同意产权转让是不现实的。
被逼无奈，伍正思只好心一横换了个地方，眼不见为净。
将李宪引入客房之后，伍正思倒了杯热水，询问李宪来意。
李宪没说自己已经知道了北林纸厂的事情，只是说自己这段时间在外地，得知厂里闹罢工，才急忙回来找伍正思解决。
这样一来，话题就直接落在了北林纸厂的改制之上。
伍正思一肚子的苦水，面对前来“寻求帮助”的李宪，直接倒了出来。
从交谈之中，李宪了解到目前社会上已经有一些对纸厂感兴趣的人与区里进行了接触。但是要么就是对区里对厂子500万的估价不满意，要么就是对职工的安置问题有较大分歧。
区里的意见，是尽量让接手北林纸厂的单位或个人保留这八百多个职工。但问题是，几乎所有与之接触的个人或单位，都不愿保留。
为啥？
因为国企职工目前实行的还是那套“铁饭碗”的劳动合同，类似北林这种规模的厂子，里面职工的构成成分和关系特别复杂。
任何想接手厂子并想盈利的企业，对这样的员工结构都接受不了。
想想看，谁喜欢去