按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
还是不得不投入大地母亲的怀抱。
“艺术家还在伤春悲秋？”卫哲东的轻笑声，随着他的气息传了过来。
“春夏秋冬，就跟生命似的。春天的时候明媚娇艳，那些钻土泥土的禾苗，吐出嫩芽的树木，都是生命欢喜的呐喊。”
“夏天呢？”卫哲东饶有兴趣地问，一边牵着她的手，把她送到了副驾的座位上。
即使两人已经熟得不能再熟，可这些绅士风度十足的动作，他还是很愿意做的。而向雪，每每觉得心里温暖。
因为他并没有因为得到了她的心，而对她冷淡下来。这样绵密的感情，让她觉得总在微醺中。
感觉太美好。
汽车发动声惊醒让向雪回过神来：“哦，就好像人到盛年，活力和热情都像是喷发的暑天，酣畅淋漓地要抒发一番。即使那些激情的运动很危险，可是如果人生没有这样的经历，又何尝不是一种遗憾？因为是夏天，后面还有漫长的秋季和冬天，还有拨乱反正的机会，所以我们才会肆无忌惮。”
卫哲东踩下油门，车缓缓地驶出车库，一边带着笑问：“说得很有道理，我们现在还是夏天。那么秋天呢？”
“人到中年啊，就有点沉郁了，像六叔和六婶，总像是看透了世情似的，深邃明净，安详静谧。至于冬天，唉，木叶凋零，霜凝天地，这个……就等着寂灭和轮回了。”向雪说着，用双手撑在膝盖上，手掌托住下巴。
“果然是艺术家，对生命的阶段理解很深。”卫哲东哑然失笑，“不过，四季的轮回，我们每年都会感受一次，所以没有必要为冬的萧条而哀叹。冬天来了，春天还会远吗？那是又一个希望的轮回。”
“对，生命也是生生不息的。唔，说到生命，我听到很多大师都特别推崇狼的团队精神。我就不明白了，为什么一头动物都有团队意识，有时候我们人类在团队中，却偏偏没有团队精神呢？”向雪把思绪从路边的梧桐树上收回来，提出了自己的疑惑。
“其实狼的团队组织远不如狮子，它们的团队才是啃硬骨头的典范。狼群一般只能猎杀五百千克左右的猎物，很少能猎野牛这种重达一千千克以上的猎物。而狮子可不同，只要是群体猎杀，它们的猎物基本上都是大家伙。这是为什么呢？”
“当然是因为狮子的单体作战能力更强呗！谁不知道狮子可是森林之王，草原上的霸主嘛！”向雪不假思索地回答。
“不仅仅如此。狼群虽然成群活动，但也仅仅只是成群活动而已。它们在捕获猎的时候，都是一拥而上，对猎物穷追猛打，狂撕乱咬。你看过动物世界中，狮群的捕猎吗？”
“我……好像没看过。”向雪滞了滞，“女生很少看这类电视节目的吧？”
卫哲东失笑：“好吧，这个理由很充分。”
“那你告诉我，狮子是怎么捕猎的呢？”
“狮群在捕猎前，就会锁定范围。因为狮子的耐力没那么好，大概只能保持几分钟的战斗巅峰状态，所以它们会尽可能地保证行动的价值最大化，猎杀尽可能大的猎物。这是有组织的第一个要素：目标明确。”
“嗯。”向雪听得有点入神，点了点头，“第二呢？”
“我们看到的狮群中，母狮是捕猎的主力，狮王一般都是坐镇观战的。只有狮王的地位刚刚确立的时候，或者遇到比较危险的猎物时，雄狮才会冲锋在前。”
“是啊，雄狮这样做的原因是什么呢？难道它需要居中策应？还是因为猫科动物中，雌性的战斗力比较强？怪不得人家都用母老虎来形容女性的强悍……”向雪迷惑地问。
“狮王可是雄狮。那是因为在猎杀以后，母狮们的战斗力已经下降，保护猎物就成了雄狮的责任。而流浪狮有时候会趁机争夺对团队的控制权，这时候的战斗就属于雄狮了。如果参与猎杀，它就不能保持充沛的体力和强健的体魄。”
向雪连连点头：“原来动物也懂孙子兵法。”
卫哲东失笑：“虽然不是孙子兵法，但也是动物兵法。狮群在捕猎的过程中，分工很明确，甚至可以看出战略和战术层面的编排。比如，由哪一只狮子负责发动攻击，哪一只负责埋伏，哪一只负责追赶等等，甚至有时候还会把猎物利用自然条件赶到它们预先设置的埋伏圈。”
“狮子这么聪明！”向雪忍不住赞叹。
“正是因为狮子善于构建系统的群体，所以才能够捕猎到大型的动物。而每一次发动捕猎行动都要耗费体力体能，所以它们不会把时间浪费在角马啊之类的中型动物上。它们啃的，都是极其庞大的个体。”
第四百七十一章 蠢蠢欲动的心（）
“但是狼群也很厉害啊，它们单体的战斗力不算强，但是拧成一股绳，就能够捕猎比它们大得多的猎物了。虽然狼的个体没有狮子的战斗力厉害，可它们有时候聚集上千头狼，那战斗力可不一般。”向雪还是要为狼正名。
“你是看小说看的吧？”卫哲东失笑，“一般来说，狼群不会有那么大的规模。它们以家族为纽带，大部分狼群的结构是一对夫妻，带着它们的孩子，十来只二十多只是比较合适的数量。”
“为什么不能更多？哦，一对夫妻的生殖能力有限。”向雪自问自答。
“一头母狼每次都能生五至七只甚至十几只幼崽，它们的繁殖能力可不低。至于只能保持这样的规模，是因为食物的原因。毕竟，一个方圆五十公里的地盘，也就只能够养活这么多头狼吧！”
“难道文学作品里的大规模狼群，都是人们的想像吗？”向雪有点不能置信，“都说艺术高于生活而源于生活，不会夸张得这么厉害吧？”
“可能以前有这种狼群吧？现在是不可能了，目前存活的野生狼，也不过是几千头而已。”
“那只是它们受到人类的捕猎才减少到这样可怜的规模吧？如果它们的族群足够的话，还是有可能形成上千头至少几百头狼群居的状况。”向雪笑吟吟地说。
“或许吧！”卫哲东笑着摇头，“如果是这样，那么它们中间会产生一位狼王，至少也是狼统领级别的狼。这样的话，这种狼群就真正是一个团队了。而且，是以小团队为基本单位，组成一个大团队，唔，有点类似我们的集团公司。不过，这只是存在于传说中而已。”
“至少，可以证明狼是真正的团队动物。”向雪得意地笑。
“那是当然，狼也是团队动物。其实动物界有很多群居的动物，都是一个个的团队。比如大雁，如果没有领头雁和人字一字型的队伍，它们想要迁徙，可能根本无法抵达南方。”
“我觉得最有团队精神的还是蜜蜂和蚂蚁，它们有的专门负责生儿育女，有的负责生产制造，有的负责筑巢、内部协调以及管理，那分工那才叫一个明确呢！”
卫哲东承认：“你说得对。虽然它们的个体非常小，但是依靠团队的力量，却可以建造出精密而庞大的巢穴。有机会的话，我带你去澳大利亚北部的大草原看看白蚁的巢穴，最高的可以达到六米，真的很壮观。”
“澳大利亚，我还没去过……什么时候？”向雪的眼睛顿时亮了，“我要去悉尼歌剧院听歌剧，去看看美术馆，还有土著艺术。以前在博物馆，我看过他们的树皮画，很有意思。”
说音刚落，她的脸就皱了起来，补充了一句：“算了，近期是没有时间去的，留待三年以后考虑吧！”
唉，三年，那就是三个三百六十五个日夜，好漫长的时间轴啊！
“不用那么久。”卫哲东却笑着说，“有时候把步子跨得慢一点，我们就可以腾出大把的时候安排一场旅行了。”
“去澳大利亚可不是几天就行。”向雪摇头，“我觉得还是安排一场国内旅行比较靠谱，其实我国地大物博，随便拿出一个省来，就有丰富的旅游资源了。”
“那你最想去哪个省？”
向雪想了想：“西藏、新疆……这两个地方跟出国也差不多了，不玩个十天半个月也不可能回来。云南挺不错，但是我去过两次了。要不，贵州？”
“好，我们去贵州。”卫哲东一锤定音。
向雪讪讪：“我只是这样说说而已，等有空了再说吧。公司的发展速度虽然可以稍稍放缓一些，但是也得坐镇着吧？再说，boya的势头可以放缓，东雪的摊子可已经铺得很大了，想慢下来还不容易呢！”
“对我来说，把握公司的发展速度，只是举手之劳。”卫哲东不以为然地说，“到你的公司了，我们要不要找个地方计划一下旅游的规划？”
向雪失笑：“你还说风就是雨了呀？旅游的事押后再说，我先下了，拜。”
她推开门，头也不回地往公司大门走去。一路上，遇见公司的下属，还很亲切的微笑着回应着他们的招呼。
卫哲东自言自语：“一点留恋都没有，看来旅行要尽快安排，不然真要变成工作狂，这可不是我希望看到的。”
不过，诚如向雪所说的，即使三五天的旅行，对于目前的他们来说，也不是说走就走的。所谓“世界那么大，我想出去走走”，只是说得潇洒而已。
要生活，就必须为此作出一定程度的牺牲。对于旅行，尤其是和卫哲东一起旅行，向雪是很向往的。但是想到自己掌管的公司，现在已经发展到了百多号人，总觉得肩头上的担子有点沉。
“如果现在收购向氏，不知道有多少成功的可能……”向雪的脑袋里刚一冒出这个念头，就狠狠地被自己掐熄了，“我不能拿整个公司的资金压下去啊，公司还得发展壮大呢！”
怔怔地看着屏幕上关于收购向氏的计划，她觉得公司的飞速发展，其实并不会大量缩短她收购向氏的时间。
因为这些巨额利润，都再次投入到公司。为了不被过分稀释股权，她赚的每一分钱，都投入了公司。而且，她还欠着卫哲东的债务……
“创业难，守业也难啊！”向雪有点苦恼。
今天阳光正好，连雾霾都善解人意地退避三舍。早晨的阳光斜斜地透过落地窗照进来，肉眼可见光柱中，有无数细微的粉尘颗粒们上下翻飞，正混乱地厮杀成一片。
或许，商场也跟它们一样，时时处在战场中。自以为可以躺着睡个大觉，睁开眼来可能已经是风云变色。
一场说走就走的旅行？那是自由职业者们的特权。如果自己选择开一间画廊，可能也没有这样的自由度吧？
向雪摇了摇头，哑然失笑。把被卫哲东勾起来的那颗蠢蠢欲动的心，又再次按捺了下去。
第四百七十二章 加班加点的热情（）
由于股权激励计划的实施，公司上下员工的工作热情都很高涨。事实上，由于以年轻员工为主，BOYA不太会出现消极怠工混日子的老油条。
大多数员工都希望能在职场走得更远，拿到期权的自然兴高采烈，毕竟作为潜在的股东，现在他们可不仅仅为向雪打工，同时也是在为自己打工。
而没有拿到期权的员工，也卯足了劲，希望能在下次股权激励计划实施的时候，能够成为期权授予计划的一员。
向雪觉得在这种热火朝天的工作氛围中，她不加个班都不好意思。尤其是以何欢为首的投资一部，自从经过三个人的平稳过渡期以后，又从二部和三部抽调了四个人，无一例外都以工作为乐。
“在意大利，基本上不会出现员工主动加班的情况。”程明杰感慨，“难怪别人都说，华人是世界上最勤劳的民族。”
“其实……也不是所有公司都会加班的，尤其是主动加班。”向雪干笑。
其实卫哲东就不赞成加班，他觉得需要在工作时间外才能完成工作的，并不能算得上是好员工。但是向雪看着程明杰刚刚拿过来的报告，这些员工并非不能按时完成工作，而是额外为公司工作啊！
“这个……现在投资部由你主管，其他部门的加班现象没有这么严重，你还是提醒一下何欢他们，注意身体。”向雪有点不好意思地说，“当然，他们的热情值得表扬，但是身体是自己的，别弄得最后一个个未老先衰，那就是我的罪过了。”
“从事自己钟爱的工作，不会觉得累。”程明杰摇头，“难怪何欢愿意放弃三部那么庞大的部门，我想领导这群疯子，他其实也乐在其中。”
向雪抚额：“他其实就是头一个疯子吧？”
程明杰哈哈大笑：“员工愿意加班是好事，证明他们喜爱这份工作，同时也对公司有着极强烈的认同感和归属感。向雪，我觉得你应