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齐格从上一次他们火急火燎的三天时间凑出一千只绵羊的时候就看出来了，一口锅换一百头羊，在草原上绝对属于贱价，这帮兽人也不是完全不懂交易，他们不会算数，但脑子都用在这上面了，比力气大，人类肯定吃亏啊！这要是让一个牛头人来背粮食，还不知道要背走多少吃的呢！
“那不行！我们草原上的勇士一口唾沫一个坑，说好的事情不能这么快就改了！再说我们草原上都是这么交易的！”卡普什金好不容易逮着一个机会多赚点可不舍得放手，再说，人类的那些多少磅，多少盎司这些重量单位，他算了就头疼，无论如何都是一袋一袋的算比较简便，草原上兽人部落之间也不是没有交易。
“不会那就学，我们人类都是这么交易的！”抬杠谁不会啊，这种话齐格也会说。
卡普什金有点小奸诈，齐格也不肯让步，两个人谈判到最后，结果就是一袋小麦换十头羊，但是一个袋子装满小麦要跟一个兽人的脑袋差不多大，这是互相之间妥协的结果。
这导致了日后的交易过程中，赫古斯部总是派一些脑袋比较大的兽人过来交易。
交易谈完，就该谈感情了。
齐格让人把玛丽大婶烤的面包拿出来，又搞了两片酱羊肉，两片面包夹住一片酱羊肉，请两个草原兽人吃，一边吃，一边聊，什么今天天气不错啊，今年冬天还没来过暴风雪什么的，齐格把现世世界在饭桌上谈感情，从而促进生意的坏毛病带到异界来了。
“亲爱的人类神箭阿阙，您这是什么东西啊，太美味了！简直是天空战神赐下的食物！”两片面包夹着酱羊肉的吃法，差点让两个狼人族兽人把舌头吞下去，这种吃法太好吃了。
“这东西叫汉堡包！我们老家的小孩都爱吃这个！在我们老家，有个叫麦当劳的小丑和一个叫肯德基的老头，就靠做这些东西卖赚了很多钱！成了全城首富。”齐格本来是想款待一下他们，增进一下感情，没想到这种吃法这帮草原兽人没吃过，惊为天人，于是他就开始忽悠了，反正齐格的老家这群狼人族兽人也去不了，随便吹呗！
“做这东西能变成全城首富？真太不可思议了，不知道麦当劳和肯德基有没有草原上的金帐狼王那么富有……”齐格一开始胡侃就没了边，做生意嘛，就讲究个大家高兴，于是齐格一高兴，他又把炸薯条和拜登他们自己酿的酒拿出来款待两个狼人，把两个没吃过好东西的狼人族兽人馋得连自己姓什么都忘了，拜登酿的酒度数有点高，两个狼人族兽人喝高了以后也开始大舌头了。
“金帐狼王？”这个名号引起了齐格的注意，敢叫这种称号的就绝不是什么省油的灯，不是个可汗一级的人物，也至少是个草原一霸。
“是啊！亲爱的人类神箭阿阙也听说过？”普希科醉醺醺的说。
“嗯，听巴克列夫说过，他是你弟弟。”其实巴克列夫没有说过，上一次分开审讯的时间并不长，齐格没有问及这件事，但是现在齐格想知道这个金帐狼王的事情，就信口胡诌了一下。
然后齐格就开始东拉西扯的闲聊套话。
这一套话，还真让齐格套出一点东西出来。
就是关于这个金帐狼王的。
这个所谓的金帐狼王，也是最近这十几年才崛起的一个草原霸主，据说他原来只是草原南部一个中小型部落的首领，但是不知怎么回事，他从部落里消失了大概有一年的时间，但是等他回来以后，他的部落忽然拥有了大量的精良的弯刀。
有人说金帐狼王在这消失的一年时间里，找到了天空战神的宝藏，也有人说金帐狼王得到了天空战神的神谕。
不管传言是怎么样，反正金帐狼王崛起了，他的部落凭借着比别人精良的弯刀，与其他部落交战的时候，总是劈断敌人的劣质弯刀，从而获胜。
几年之间，就从一个只有千把人的中小型部落，通过不断吞并草原上的其他中小型狼人族兽人部落，迅速发展壮大成为一个拥有好几万狼骑兵大型部落，成为草原上的一方雄主。
紧接着金帐狼王就带着他的部落，和草原上其他的强大部落开始了互相攻伐。
好几年下来，金帐狼王已经打败了好几个原来草原上称霸一方的大部落，如安特部、诺夫哥罗德部等等，实力已经壮大到非常吓人的地步了。
现在金帐狼王的对手，只剩下一个强大的太阳狼王，那几个大型部落的残部和一些中型部落，也都齐聚在太阳狼王的麾下，组成联军，和金帐狼王打了几仗，互有胜败。
齐格对这样的草原形势挺上心，现在草原上金帐狼王和太阳狼王两个狼王争霸，一旦争霸结果出来，胜者必定是草原之王。
这让齐格回想起现实世界的一些规律，无论是匈奴人，还是突厥人，还是契丹人，又或者是蒙古人，都是在称霸或者统一了草原以后，就开始南下。
到那个时候，神圣奥丁帝国面对的草原兽人的进攻，就不是以物资为主要目标的抢劫，而是以征服人类为目的的大举进攻。
据老狼人卡普什金所知道的情况，如果单论本部落的实力而言，金帐狼王会比太阳狼王强一些，但是太阳狼王的身边集合了很多被金帐狼王打败的，和金帐狼王有仇的部落狼汗，太阳狼王在人数上，反而是金帐狼王的好几倍。
当然，如果论富有，一定是金帐狼王富有，灰熊村北边那些被摧毁的人类城镇，都是金帐狼王的杰作。
金帐狼王从人类城镇中掠走了大量的宝石金币和物资，据说金帐狼王的宫帐的柱子都是金子做的，他随身携带的弯刀也都镶满了宝石。
其他的狼人族兽人小部落，只能跟在金帐狼王的屁股后头捡便宜，抢抢村庄什么的。
“我亲爱的伙伴，我亲爱的卡普什金，你对太阳狼王和金帐狼王这两个狼王，更看好哪一个，他们两位草原上的霸主谁会最终胜利？”聊完这些信息，齐格饶有兴趣的问起了老狼人卡普什金，对这两雄争霸的局面的看法。
“当然是太阳狼王会赢了！现在太阳狼王和他的盟友的狼骑兵的总数，是金帐狼王的三倍还不止，金帐狼王怎么打得赢，前些天还听说，今年秋天的时候金帐狼王被太阳狼王打得大败，被赶到伏尔兰加河边上，差点掉进河里淹死。”卡普什金聊起这些事情也是浑身是劲，用他的长长的狼人舌头舔了舔嘴唇继续说道：“用不了多久金帐狼王的纯金的宫帐和那么多财宝，就会被太阳狼王和那些狼汗们分掉，我们说不定也能拣点便宜，嘿嘿……”
“哈哈！是这样吗！我不这么认为！说不定最后赢的是金帐狼王呢？”在齐格的眼里，这个所谓的太阳狼王和他的盟友，更像是乌合之众，十几个部落联合起来，指挥都不好指挥，但是齐格没有明说。
“哦？亲爱的人类神箭阿阙，为什么您会这么看呢？”有了酒精的作用，普希科开始和齐格勾肩搭背。
“呵呵！随便猜的……有预感而已。”齐格真的是随便猜的，但是齐格喜欢故弄玄虚，所以神秘的一笑，又把预感这种玄乎的东西搬出来，反正无所谓他们信不信，只是自己根据历史经验在瞎猜，但凡一支部队由好几十个部分联合起来的，基本都是离心离德，被人打一下就散，这就叫乌合之众。
第五十六章 合作社改制（）
对于两个草原雄主的争霸局面，齐格心里是隐隐有些担心的，往往这种两强的局面很快就会只剩下一强，一山不容二虎这句话无论是在古代还是在现代，又或者是在这个到处都是兽人、矮人和精灵的异世界，放到哪都是真理。
两个狼王，只要不出意外，最终一定会挣个你死我活，最后胜利的那个狼王就是真正的草原之王，然后等待人类城镇和整个神圣奥丁帝国的，就是草原兽人的入侵。
只是两个狼王什么时候会把对方干掉就不知道了，也许僵持个十几年？也可能某一次战役以后，忽然间草原就统一了，这很难说。
齐格只希望两个草原狼王多打一会，草原兽人多死一些人，这样就算以后草原兽人南下，也没有那么多兵力。
现在最重要的，就是发展自己的村子，能守就守住，不能守就带着人退到圣剑关里去，反正到那时候到处都在打仗，也没人顾得上他这个村长了。
卡普什金和齐格约定好，以后每十天交易一次，这样无论是赫古斯部还是灰熊村，都有足够的时间来准备交易，赫古斯部需要时间来和其他兽人部落换牛羊牲畜和人类奴隶，灰熊村需要足够的时间来销售这些牛羊。
目前赫古斯部和齐格的交易只涉及到绵羊和人类奴隶，以后还会交易牛和马匹，比较麻烦的就现在的灰熊村的销售能力，合作社能够及时把从赫古斯部换来的绵羊卖完都还有点困难。
看来合作社的规模要继续扩大了。
但是齐格不太愿意过度的扩大合作社的规模。
为什么呢？
因为现在的合作社其实就是个企业，从草原兽人手里买来牛羊牲畜，再卖给那些人类贵族，这样的企业一旦发展变大，很多问题就会凸显出来。
远的不说，那些雇来销售绵羊的村民，时间长了会不会虚报销售业绩？比如实际上他一只羊卖了五十银币，回来只报上来四十银币，自己独吞十个银币，无论如何都比每天二十个铜板的薪水赚得多。
在合作社人少的时候，齐格可以很容易发现和杜绝这种通过虚报数字实现贪占现象，因为就这么几个拿工资的雇工，谁忽然暴富了，他消费能力和收入水平相差太大可以一目了然，但是合作社人太多的时候，齐格哪里会管得住那么多人。
这种事情只要有一个做了而且没被抓住，就会有第二个第三个，到时候整个合作社就会像很多大企业一样，即便利润再高，都会一点一点的被掏空，而且很多激励机制都会不起作用，到最后就是合作社垮了，养肥了一群员工，而齐格自己什么都得不到。
很多现实世界的企业，为了规避企业规模和人数过大的问题，都尽量在压缩直属员工的数量。
最典型的就是肯德基和麦当劳这种连锁餐厅，餐饮业也是劳动密集型企业的一种，服务生和厨师该多少人就多少人，一点都没办法裁员。
别看麦当劳的餐厅开得全世界都有他们的身影，其实那都是加盟连锁店，每个加盟连锁店由加盟商自己管理，麦当劳在每个国家的分部只提供培训、品牌和指定货源，这样的麦当劳总部就用不着管到很多细枝末节的东西，比如餐厅员工的迟到早退和奖惩问题。
很多崇尚集权的，想要事事把握在手里的国内企业，就很容易陷入最高层要管理细枝末节的事情的恶性循环中。
而最高层来管理细枝末节的事情的方法，往往是制定流程，规定规章制度，但这个做法，往往就会导致企业僵化和部门之间互相推诿责任。
这一点不用举例，很多在大企业工作的看官们肯定深有感触，而且犯这种毛病的企业可不在少数，很多大型企业都有这个毛病，而这个毛病的根源，在于企业顶层的中央控制**太过强烈。
麦当劳在全世界有三万多间店，一百五十万餐厅员工，麦当劳的总裁不可能管控这么多店，这么多员工。
麦当劳就很聪明的把一部分利益分化出去，没有要拿走每一家餐厅的全部利润，把这些利益分给加盟商，让加盟商对自己的餐厅进行小范围的严格管理。
一间麦当劳餐厅才多少人？小范围集权管理，既能及时的调整经营策略，又能严格管控员工的行为。
而麦当劳却不用为此管控全世界的一百五十万雇员，从而使自己的总部变成一个高效运营中心，最终成为全世界数一数二的餐饮企业。
将来合作社的经营规模一定会越来越大，如果齐格不及时采取措施，那么合作社一定会遇到大企业的各种问题。
现在合作社只有六十多个人，适当再扩大一点，齐格还是管得过来的。
齐格打算等到合作社人数超过一百的时候，再进行改制，到时候要怎么改制，那再说。
现在先把大部分利润拿到手，毕竟现在合作社规模还小，还处于小范围集权管理的高效状态。
但是想到扩充人手，齐格就一脑门子汗，灰熊村没人啊！去哪里扩充人手？现在合作社想犯那些大企业毛病的毛病都没有机会犯。
这事急不得，等把那些被草原兽人奴役的人类救回来，看看有没有人愿意留在灰熊村，有的话就好办，没有人愿意留下来的话，齐