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虽然是职位多而头目少，这些职位可是有级别高低的，众人顿时为了争当营长而吵闹起来，谁都觉得自己不含糊，除了团长解胜和副团长陈武，不应该再受别人指挥。
对于这种情况，朱由检倒是很满意，因为他觉得军人就是要有一种当仁不让、舍我其谁的气质。不是有那么句话么，不想当将军的士兵不是好士兵。如果连职位都不敢争，那面对凶残的敌人时，还不全得吓得麻了爪？
当然，职位的竞争还是要有一个公开公平的选拔制度，否则难以服众。朱由检当即笑道：“各位不要着急，如果是在战时，咱们可以凭借战功来晋升职位。现在第一团还没有什么战事，那就公开竞聘，来个综合素质大比武。不光是你们，全团将士有一个算一个，谁有能耐谁就当营长！”
第622章 军官选拔赛（）
从秦王庄向西北方向走，有一条曲曲折折的田间小路，秦兵的新营地就在小路的尽头。时值盛夏，烈日当空，即使是泾阳商帮的工人，也都选择了暂避酷暑，等到太阳落山、暑气稍退之时，才重新出来劳作。
可在简易的木栅栏围成的营地之内，却是人头攒动，气氛热烈。在秦兵第一团团长解胜的主持下，一场别开生面的军官选拔赛正在紧张激烈地进行。而设计选拔科目的朱由检也换了一身普通士兵的装束，混在人群中看热闹。当然，他周围的数十人全是特战队员假扮的，外人连他的身边十步都靠不过去。
“今天参加选拔的，是民团过去的二十多名头目，以及十几个自告奋勇的老兵和新兵，共有四十二人。”解胜颇具威严地宣布道，“他们要竞争的，是八个营的营长、副营长，以及团部的参谋处、政治处、装备处、后勤处主官，共二十个职位。谁成绩最好，谁就可以优先挑选职位。成绩不行的，也别以为就能自动当上连长或者副连长了，低级军官由本团长和相关营长商议后直接任命，未必就是你们！好了，现在选拔开始！”
第一项考试内容是听写。参加选拔者每人发一张纸、一支笔，解胜朗读一段《孙子兵法》里面的内容，众人不但要一字不差地写下来，还要再翻译成白话。
“杖而立者，饥也；汲而先饮者，渴也；见利而不进者，劳也；鸟集者，虚也；夜呼者，恐也；军扰者，将不重也；旌旗动者，乱也；吏怒者，倦也；杀马肉食者，军无粮也。”解胜根本不用看书，这一大段便脱口而出。众人忙奋笔疾书，不多时便纷纷交卷。
朱由检感到很满意，显然这些人都具有一定的文化，这也说明秦兵的选拔和入营后的文化教育都是较为成功的。
不过接下来的当众评卷，就让人感到有些忍俊不禁了。解胜拿着一份卷子气呼呼地高叫道：“这段话是教我们如何观察敌军，从敌军的行为上判断他们的状态。头一句‘杖而立者，饥也’，说的是如果敌军都拄着枪站着，说明他们没吃饱饭。看看这位写的：胀而立者，鸡也。还好意思解释呢：鸡就是肚子圆鼓鼓地立着！”
在众人的哄笑声中，解胜鄙夷地望着这份卷子的主人道：“刘全忠，本团长晚上给你们上课的时候，你小子是不是光睡大觉梦见偷吃老母鸡了？”
那名叫刘全忠的小伙子满脸通红，却又有些不服气地道：“团长，你明知道俺刚刚开始识字，还非要考写字，摆明了就是想把俺刷下去嘛！要是考射击、考拼刺，俺谁也不怵！”
“住口！”解胜严厉地喝斥道，“现在是选拔军官，你以为军官是那么好当的？全营几百人的生死掌握在你手里，光你自己能打，不懂指挥，不辨敌情，行么？你不会写也就算了，还不懂装懂，胡写一气，这要是在战场上，就是瞎指挥！你这一项零分！”
解胜随即又对其他卷子当场打分，写得又快又好的得九分、十分，错别字多、词不达意的只能得四五分。全部打分完毕后，解胜对着正在抹眼泪的刘全忠大吼一声道：“哭什么鼻子？这才是第一项，后面还有很多项考核呢！稍微受点挫折就要放弃了？”
刘全忠还以为自己已经被淘汰了，听了解胜的话立即兴奋地来了个立正，大声答道：“团长放心，后面每一项我都要争第一！”
“别忙着吹牛。”解胜冷冷地道，“第二项考枪械。我们秦兵作战是以火器为主的，做为军事长官，必须精通火器的使用。下面每人给你们发一支鸟铳，你们把它彻底拆散，然后再组装上！”
这项考核也是朱由检特别看重的，因为在前世的部队中，拆枪装枪就是官兵必练科目之一。这不但可以让士兵了解枪支的原理和构造，更好地掌握射击技能；而且有助于排查枪支的故障，在残酷的战场上，更可以从损坏的枪支中选取完好的零件，拼凑出一支好枪。
尤其是在这个时空，火器的使用还不普及，即使是在秦兵的将士中，也存在着一种不习惯、不喜欢用火器，而是偏好较为容易掌握的冷兵器的倾向。所以朱由检才要借着这次选拔军官的机会，在官兵中牢固地竖立火器为先的理念。
这场考核下来，刘全忠果然获得第一，拿了十分。其他人也有快的，也有慢的，甚至有拆了枪装不上的，解胜也对他们一一打分。
紧接着第三项考核又热闹了，几百名新兵分为十人一组，依次走上场来。每个参考者对应一组新兵，要在很短的时间内记下他们的姓名和籍贯，以及大概的体貌特征。
这一项考核，朱由检考的是领导能力。因为当领导首先一点就要熟悉自己的部下，所谓知己知彼百战不殆，“知己”还排在“知彼”的前面。谁在这方面比较有天赋，那肯定是当长官的好材料。
第四项考核是体能测试，参考者得分都很高。第五项又有意思了，参考者要当众说一段话，内容不限。有的人还真就张口结舌，不知道说什么好，臊得满脸通红；刘全忠却拍着胸脯大声道：“别看俺第一轮得了零分，俺可绝对不认输。后面不管考什么，俺都好好去考，团长讲过，这叫‘后来居上’！弟兄们，如果俺真能当上营长，俺也这样带你们，愿不愿意让俺当你们的营长？”
“愿意！”下面还真有不少被他鼓动起来的士兵。解胜默默地看着，仍是一丝不苟地打分。
第六项是骑术测试，第七项是计算射击诸元，第八项是鸳鸯阵法演练，第九项是箭术比赛。这些都是较为专业的比试，自然有人较为擅长，有人稍差一些。解胜一一打分完毕，接着宣布道：“第十项考核：所有人都脱光膀子，在太阳地下立正一个时辰！”
这项考核可太出人意料、也太残酷了。但军令如山，谁敢不从，所有参考者立即脱了上衣，在正午烈日的暴晒下纹丝不动地立正。
时间一分一秒地过去了，这些战士的汗水滴到地上，又被底面烤干；有的人已经被晒爆了皮，却兀自咬牙坚持；也有些人实在顶不住，竟直接晕了过去。
在一个时辰终于过去的时候，朱由检忍不住率先鼓起掌来。整个军营中随即掌声如雷，所有人都在为这些意志坚如磐石的勇士喝彩！
第623章 创立军衔制（）
在军官选拔赛的十项考核中，只有这最后一项是解胜提出来的，并得到了朱由检的支持。这项考核考验的是军人的意志与纪律，这也是一支部队保持强大战斗力的力量源泉，因此比前面的考核更为重要。
全部考核结束后，解胜将各项考核的评分累加，得出综合成绩。结果刘全忠真的取得了头名，解胜也不食言，让刘全忠挑选职务。
刘全忠毫不客气地挑选了他早就锁定的一营营长职务，这个营既是主战部队，兵力又最多，还占了个“一”的好名字。其实他在原来的二十多名头目中，是年纪最轻的一个，如果论资排辈，怎么也轮不到他来当一营营长。可是人家在选拔赛中凭借真本事拿了第一，其他人也就无话可说了。
剪断截说，解胜根据综合成绩和专项特长成绩，分别任命了八个营的营长、副营长以及团部职能主官。这些新任军官无不精神抖擞，意气风发，也让其他将士艳羡不已。
这时朱由检才与解胜返回中军大帐。解胜刚想请示下一阶段的任务，朱由检却笑道：“不忙。现在军官的职务有了，但还没有军衔。你准备一下，马上举行授衔仪式，本王要亲自为军官们授衔。”
“军衔？”解胜莫名其妙地道，“那是什么？军中有了职务，长官可以指挥士兵不就行了，还要军衔干什么？”
“一句两句跟你也说不清，你只管按我说的执行就行。”朱由检这么一说，解胜也不再迟疑，立即将刚刚任命的副营以上军官，以及全体将士又集合起来。
其实朱由检心里知道，军衔制是在军队发展的历史中逐渐形成的，在这个时空的西方也不过刚刚出现而已。在有军衔制之前，各**队都实行简单的垂直化管理，军官的职务直接与权力、责任、待遇挂钩。
在冷兵器时代，战争的形式比较简单，规模也相对较小，所以这样问题还不大。可进入火器时代以后，新的战争形势对军队提出了更高的要求，所以军衔制也就应运而生了。
军衔制有三大作用。第一个作用是确定军官的待遇，根据军衔的高低，军官的薪资待遇也有所区分。当然一般职务越高，军衔也就越高，但也不能一概而论。如果某个军官职务较低，但立下战功，也可以授予更高的军衔以示奖励。
第二个作用是增强军人的荣誉感。军衔以明显的标志缝在军装上，让人一看便知。一支有战斗力和凝聚力、敢于和敌人决战到底的军队，武器装备情况和薪资待遇当然是一个方面，但起到更大作用的往往是军人的使命感、责任感和荣誉感。这属于精神层面的东西，仅靠物质刺激收效不大，但军衔制就可以很好地满足这个需求。即使一名军人退出现役，军职没了，与军衔对应的待遇也没了，但那个响当当的军衔名却可以伴随他一生，让他走到那里都可以自豪地昂着头走路。
第三个作用更为实际，那就是在战场上的临机指挥、协同作战作用。因为在一场规模较大的战役中，一方的多支不同建制、不同兵种的部队，肯定需要一个较为统一的指挥，互不通气各自为战往往会遭到失败，这样的战例实在是太多，萨尔浒之战就是一个极其惨痛的实例。
而在敌情瞬息万变的战场，总指挥官不可能和每一支部队在一起，也不可能同时对不同的部队下达指令。如果出现有利战机、或是重大险情的时候，每支部队还要逐级上报，等主管的上级指挥官下达命令，往往会贻误战机。
但是如果临机决断，这就相当于在没有上级指挥官的命令下行动。当多支部队需要同时行动时，就产生了一个重要的问题：谁说了算？还有，当一支部队的军事主官阵亡，肯定要有人接替。等上面任命太慢了，那么谁有资格自动顶上去？
如果没有军衔制，这就是一个大麻烦。比方说，一团一营的一连与二团的二营联合行动，虽然一连长比二营长军职低，但他完全可以用“老子的队伍不归你管”来拒绝执行二营长的命令。又或者一连长阵亡了，下面有三个排长，军职相同，那谁来接替连长的职务？
而有了军衔制，就可以在很大程度上避免这个问题。谁军衔最高，谁就有临机指挥权，所有军衔较低的军官都要听命于他。当然，由此产生的一切后果，也都要由这名军衔最高的军官负责。这样既不会打乱军中正常的建制，又避免了建制的局限性，对各兵种协同作战尤其意义重大。
由于现代已经有成熟的军衔制，所以朱由检也没费脑子，直接照搬了过来，分为将、校、尉三级九衔，分别为上将、中将、少将、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。
不过由于现在秦兵规模还很小，朱由检把现有军官的军衔定得比较低，给他们留下了充分的晋升空间。像团长解胜，作为一个实际意义上的加强团团长，理应是中校军衔，但朱由检只给了他一个少校。以后他要是升为师长，可以当个少将；军长是中将；上将则得是集团军司令或是大军区司令了。上将之上，朱由检还没想好再设什么衔，总之必须得对国家有特大功勋才行。
很快，中军大帐外就进行了简短而又隆重的授衔仪式。朱由检这次换上了秦王的盛装，亲手为副营长以上军官授衔，从少校到上尉、中尉都有。仓促之间，也没有合适的标志，朱由检就用纸条上写字，佩在胸前示意。众军官虽然还不能理解军衔的重要性，