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游戏，还具备其他的功效。借着游戏，狼族可以建立族群秩序，并经常评估修正。通过实验性的游戏，狼学会如何获取食物及维持生计；通过游戏，它们的身体更为强壮、坚韧。因此游戏对狼来说，并非只是游戏。
具体来说，进行“游戏”的意义有以下几个方面。
1．增强社会与群体意识，建立族群秩序
“游戏”是许多人一起参与的活动，为了顺利地完成任务，需要他们齐心协力，彼此密切配合。他们需要相互了解，有效沟通，摸清彼此的思想、情感、脾气以及长处和短处。在既定目标的激励下，使他们忘掉“自我”，融人到集体之中，时时刻刻把集体的荣誉感和使命感放在首位，甚至可以忘掉个人间的恩怨。
2．加深对“规则”的认识
“游戏”有一定的规则。参与游戏的人必须在规则所限定的范围内开展活动，不遵守规则就是无效。世上万事万物莫不如此。规则是公正的，它给人们提供了公平竞争的机会，让人们各施其能，各尽其才。同时，规则又是残酷的，它不讲情面，没有丝毫商量的余地。
3．磨炼捕猎技能，提高生存能力
狼族通过游戏，来练习猎获食物的技能，让它们在轻松的心情下不断地提高自己生存的能力。企业也同样如此。员工经常参与企业组织的活动，能够不断提高自身水平。人们能在活动中认识到自身的优势和不足，找到适合自己的人生发展方向。
狼群中的每一匹狼都要为群体的生存和发展而努力，对企业而言，也是如此。如何培养忠诚、具有职业道德的员工，并充分发挥其作用，是每个企业所面临的问题。
因此，狼族的游戏给企业带来的启发是多方面的。一个成功的企业，她最好能成立专门的组织（许多企业有工会），经常性地开展各种文娱、体育活动，进行各种技术竞赛，充分调动员工的积极性，让他们广泛参与到活动中来。
第二部分 态度：冷静达观的强者心态第16节 学习：永远保持强烈的好奇（2）
授狼以渔
给一个人一条鱼，你只能喂饱他一天；教一个人钓鱼，你就能喂饱他一辈子。在狼族社会里，这样的智慧同样存在，狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果不能成为一匹真正的狼，就只能当一只软弱的羊了。
通常，一匹成狼的死亡会严重危及整个族群，如何找寻安全的巢穴以抚育小狼，目标猎物的行踪或可靠的水源等知识，都可能随着一匹老狼的殒命而消逝，一匹成狼的死亡便意味着多年的经验、知识与领导能力也随之消逝。
幸运的是，狼族中的老者不断地教导与提醒年轻的幼狼，给予它们机会去经历失败，从中学习与成长，直到成为领导者。整个狼族的捕猎、游戏和互助行为，都促使小狼们团结在一起。所有的这些活动，都增强了族群的社会秩序与传统。年轻的狼尊敬年长的狼所具备的知识，这可以从年轻的狼对年长的狼所表现出来的尊重得到证实。
因此，一匹有智慧的狼如果死亡，并不会对狼的族群造成长久的致命伤害，因为，对于这些伤害，年轻的狼早已有万全的准备了。
从幼小狼只与成年狼只嬉戏的经验里，幼狼学习到它们未来可能必须承担的领导能力，并且了解到整个狼群的未来发展，届时都将是它们生命的重要职责。对于今天的组织或家庭而言，同样如此。组织或家庭的每一位成员，不仅仅需要完成本职工作，更重要的是具备能够随时担负起责任重大的领导职责的能力，这也是一个成功组织的生存根本。
无论是一个家庭还是企业，如果组织的领导者不重视成员的教育、个人价值及管理，则这个组织终将一无所有，只有对员工进行持续教育，才能使员工有机会提高自己，促进自我发展，建立成功的典范，这些最终都将成为个人和组织难以估量的无形资产。
第三部分 后记后记
地球上有很多洞穴，其中一些蕴含了关于史前远古人类的无穷讯息。许多的学者研究这些画在洞穴墙壁上的图案时发现一种奇怪的现象，就是远古的人类极少在壁画中绘制“人”的图案，反而是将绘画的焦点放在每天求生时所遇见的动物上。野狼就是这些壁画里的常客之一。·
没有人知道为什么这些远古人类会如此重视动物远超过人类本身。或许，因为这些远古人类将自己视为这个世界的一分子，而非单一且绝对的支配者？或许，他们认为人类仍有许多地方需要向动物学习，因为远古人类了解动物较人类更能于严寒中生存，也更能在险恶环境中立足。远古的人类对动物非常尊敬与好奇，其程度远超过对人本身。这种现象，对于身处自我放纵与逸乐时代的现代人而言，可能仍是难以想像与体会的。
史前人类并未将动物视为较人类低等的生物，而是将之视为人类在整个大自然复杂的生态体系里，共同求生的伙伴。野狼也是因为它所拥有的智慧与天赋，而备受人类推崇。如今，我们又再一次重新挖掘出这些从远古流传至今的狼族精神。
万物共享着同样的大地气息——动物、树木、人类，他们都共享着同样的大地气息……没有了动物，人类会变成什么样呢？如果，所有的动物都消失了，人类也将因为心灵的寂寥与空虚而死去。不论动物出现什么样的情况，人类也将步其后尘。万物相连……所有降临大自然的环境，都将降临到每个人身上。世界上没有永远的保障，有的只是无穷的机会。
人类是自然造化的产物，但又远远超过自然造化的万物。能不能挣脱奴隶的牢笼，能不能掌握自己的命运，完全取决于自己，取决于自己的思想和意念。
在狼族的精神世界里，它们知道，在这个世界上没有什么能让自己意志消沉，如果缺乏奋挣的勇气，那么最大的敌人就是自己；如果敢于搏杀你就是自己生命的主宰。
在人类社会高度发展的今天，特别是在一些高速运转的社会组织中，种种微妙的人际互动将决定这些组织团体最终的命运——成功或失败。
今天，企业雇主与员工之间的信任及尊敬，早已经被相互讥讽与猜忌敌意所取代。所以，一个社会、团体要想高效健康发展，离不开人与人之间的合作，而这种合作需要信任与忠诚为基石。
在大部分人类行为领域，忠诚被看作是一种美德。但是在商业中，忠诚经常由于一时之便而被丢掉。艰难的时代经常会恶化公司生活中最糟的一面。那些花费多年时间诚恳招揽员工的公司往往在困难出现的最初时刻就裁员。但是里奇尔德认为公司若能在困难时期留住员工，可能会在长期经营中受益：“尤其是在低迷时期，通过培养员工忠诚度，企业能提高生产力、保持客户并吸引优秀员工。”里奇尔德的发现为人际关系在商业成功中扮演重要角色的论点增添了砝码。现在，在匆忙地制止财务危机的同时，许多资深的管理人员似乎忘了在后缩减时代忠诚是多么脆弱。员工有长久的回忆，而公司的回忆却变短了。
对每一个人而言，“野狼”是一个很吸引人的主题。通过了解野狼的生活，学习狼族的智慧，人们得以更加地了解自己与这个世界，
利用野狼作为个人与组织的象征，不仅可以让读者学到处事定理，更可以在这个过程中，享受宛若置身于荒野，与狼共舞的奇妙体会。这些从狼族生活得来的经验，处处都流露着每个组织企盼的发展的管理哲学观。
这就是我为什么写这本书，以及在我的演与讲习课程中，不断地使用“狼”作为主角与比喻的原因。人们喜欢狼，读者与听众从它们的身上学习到许多知识，而我则从读者、听众的身上学习到许多，我们可以说是教学相长、彼此受益。