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超级灵泉-第283部分

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毕竟,移动电话的安装成本,远远小于了固定电话的安装成本。哪怕安良是土豪,但一些应该节约的。还是要节约下来。

再说了,使用移动电话模式,更方便一些!无论是布线,还是后续维护。以及充值缴费,均是移动电话更方便。

krystal走上岸边,来到了控制台旁。抓起电话拨打安良的手机号码,等待安良接通之后。询问道:“oppa,你回来了吗?我们都饿啦!”

“小馋猫。我已经在烤肉了,第一批烤肉,马上就烤好了。你们在游泳吧?准备出来吧,正好可以吃第一批烤肉。”安良笑着说道。

“嗯嗯,我知道了,稍等一下。”krystal说完之后,挂断了电话,随后眼珠微微一转,转头对着少女时代的成员道,“姐姐们,你们先游一会,oppa马上就回来了!不过,oppa忘记了带钥匙,我去给他开门。”

说完之后,krystal先用浴巾擦干身上的水,然后穿上了浴袍,将浴巾丢在了木栏上面。挂浴巾的木栏,具备暖气烘干功能,可以将打湿了的浴巾烘干。

虽然只是一个简单的功能,但从这些细节方面,便可以体现出来,纯真自然房屋创意公司确实是非常厉害的家装公司。

krystal穿上了浴袍,再披上一条干的浴巾,才走出室内游泳池。她自然直接来到了烧烤平台,偷笑道:“oppa,烤肉好了吗?”

“她们呢?”安良随口问道。

krystal笑着把自己的小计谋说了出来,“哈哈,oppa,她们还在里面呢!”

“你这个小馋猫!”安良溺爱的弹了一下krystal的眉心,让krystal故作恶狠狠的瞪着他。

“这里,这两块烤肉好了!”安良将两块烤熟的烤肉,拨到了一边,示意krystal自己处理。

krystal拿起旁边桌子上的盘子和刀叉,简单的切割了烤肉,将烤肉使用生菜包了起来。包烤肉的生菜,安良自然从小空间里面取出来的,具备了a+1级的优秀味道。

“来,oppa,你先吃!”krystal包好了第一块烤肉,但却来到安良身边,喂给了安良。

安良心情大好,将烤肉一口吞进了嘴里,几口吃下去之后,夸奖道:“真乖!”

krystal甜蜜的笑了起来,继续包了一个烤肉,再喂给安良。“oppa,辛苦啦,再吃一个。”

“嗯!”安良肯定的回应。

室内游泳池里面,允儿突然惊呼了一声,“糟了,我们上当啦!”

jessica询问道:“我们怎么上当了?”

“刚刚oppa出门的时候,我看见oppa拿走了钥匙的,那时候,我还想和oppa一起出去呢!”允儿回应道。

sunny在一边回应道,“那就是说,安良oppa早就回来了,并且刚刚小水晶给安良oppa打电话的时候,安良oppa甚至已经要烤好烤肉了,小水晶一个人吃独食?”

“肯定是的!”允儿确认的说着,然后,她迅速向岸边游去,动作迅速的擦干了水珠,换上浴袍后,便匆匆忙忙的走出了室内游泳池。

允儿刚刚走出室内游泳池的玻璃房,便发现了安良和允儿有说有笑的吃烤肉,允儿顿时大声道:“小水晶,你居然偷吃!”

krystal笑着道:“哈哈!允儿姐姐,你才发现呢?”

“腹黑的小丫头!”允儿哼哼道,然后走到了安良旁边,询问道,“oppa,我也要吃烤肉,还有吗?”

安良看着气呼呼的允儿,笑着道,“稍等一下,马上就好。”

在等待的过程中,jessica她们也一一出现。同时,安良也发现了一点,他刚刚明显想多了一点,这些妹纸们,分明是穿了泳衣的。

‘妈蛋,难道她们出去买了泳衣的吗?’安良无奈的想着。

不过,安良又发现了一个秘密,那就是jessica的皮肤,真的是如同凝脂白玉一样,简直是完美无瑕的级别。

即便是她妹妹krystal,也稍逊一筹。或许是krystal的年纪还小,尚未完全的蜕变?不是说女大十八变吗?

一顿烤肉晚会,在欢乐的气氛中结束,安良多多少少的得到了一些福利。至于是什么福利,还要询问浪哥,才能知道具体的答案。

烤肉晚会结束之后,只有安良一个人被赶走。krystal和少女时代的成员,全部都留了下来。

按照她们的说法,那就是,她们还要继续游泳,还要唱歌,还有一起夜谈。至于只有三个卧室,没有足够床位的问题,则被sunny轻而易举的解决。

sunny翻看了居家说明书,发现一楼和二楼,全部具备地暖设备,简单来说,地铺也是很好的选择。

再说了,普通的韩国家庭,本来就是地铺!

韩国和日本都有地铺的习惯,或许是因为居住面积狭窄的原因,地铺可以有效的解决空间利用率的问题。

悲催的安良也很想留下来,但寡不敌众的安良,只能悲催的离开。

为了防止安良的夜袭,sunny从房间里面,反锁了房间门,即便在外面使用钥匙,也无法打开。

接近十点钟,安良返回奉恩公寓。当安良回来的时候,坐在客厅沙发上的李如初,眼中闪过了一抹惊喜的神色。原本落寞的表情,也因为安良的回来,重新变得开朗了起来。

李如初也知道今天是krystal的身日,同样看见了早前夜空之中的烟火,她还以为今晚安良不会回来。

但现在,安良回来了,那说明安良和krystal什么也没有发生吗?

“学长,你。。。小水晶呢?”李如初询问道。

安良苦笑了一声,“她姐姐也在。”

李如初白了一眼安良,“小水晶还是孩子,不过,西卡不错呢!”

安良张了张嘴,不知道应该怎么回答,李如初总是那么包容啊,安良便是被李如初惯坏了,以至于滋生出了得陇望蜀的心思。

假如说,最初的时候,安良与郑氏姐妹和允儿的关系,还非常平淡的时候,李如初的态度强硬一点,或许也不会出现目前的情况。

“咳咳,允儿也在,还有她们的队友都在。”安良无奈的说着。

“哈哈哈!”李如初哈哈大笑了起来,“好啦,学长,早点睡吧!我要去睡了,明天我直接去果川市,那边有点事情需要处理。”

“什么事情?”安良关心的问道。

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第411部分结论,优秀评选

奉恩公寓。

安良和李如初在客厅交流着。

面对安良的关心,李如初心中感动,“只是小事情,我准备在建立员工等级体系之前,评选优秀员工。从而激发员工的工作积极性,形成正面积极效应的攀比。”李如初说明道。

李如初管理着果川市的,她的学习速度非常快,目前已经逐渐适应了的管理工作。

比如说现在,她准备评选优秀员工,便是一种独立自主的管理措施,并没有安良的影响。

出现这样的情况很好,说明了,李如初正在渐渐的独当一面,属于绝对的好现象。

两人简单的聊了一番,便各自进入了各自的卧室休息。

翌日,二十五号。

安良早上在吃过了早餐,便又带着钓具,前往汉江大桥的江心岛,准备开始新一轮的钓鱼。

钓鱼什么的,主要是为了掩饰深潭之泉的实验。否则,安良才不喜欢钓鱼。毕竟,钓了这么多天,安良连片鱼鳞都没有钓到,又谈什么喜欢钓鱼?

另一边,李如初抵达了果川市的。

经过接近半个月的运营,李如初已经逐渐掌控了。同时,的员工,也融入了的新篇章。

所以,李如初准备评选优秀员工。

评选优秀员工的时间,确定在了下午上班之前的一个小时。也就是下午的一点钟,在办公楼的大会议室之内。

的员工们。在昨天就知道了,今天要评选优秀员工。虽然暂时不知道。优秀员工有什么福利,但作为优秀员工,肯定是有福利的吧?

所以,员工们一个个期待了起来,期待着下午的优秀员工选评大会。

李如初的办公室里面,李如初检查着优秀员工的评选票。这一次,优秀员工的评选,采用了匿名投票的方式,争取做到公平公正。

同时。匿名投票模式,也有利于员工之间的团结,防止怀恨在心啊,嫉妒暗恨啊等等情况。

李如初查看了评选票,确定没有问题之后,才放下心来。这一次,评选优秀员工的事情,也是李如初迈出管理的第一步,她非常的重视。

首尔。汉江大桥,江心岛。

安良一如既往的钓鱼失败,倒也没有什么新鲜的,反正钓不到才是常态。经过了一段时间的实验。安良总结出来了一些基本的实验数据。

关于深潭之泉与普通自然水,在混合浓度与生长速度方面的结论,无论是1:1000的时候。还是1:100,或者是1:100。甚至是1:1的时候,桂花鱼的成长速度均没有异常变化。

另外。深潭之泉无法太低桂花鱼的食物,桂花鱼需要额外摄入食物,维持基本的生存状态。

至于混合浓度与味道的结论,得到的实验数据暂时不完善。因为,无论是深潭之泉与普通自然水的混合浓度是1:1000,还是1:1,桂花鱼的肉质,均只达到了a…1的程度,并没有达到a级的高度。

安良暂时无法确定,桂花鱼的肉质,无法达到a级的高度,究竟是因为深潭之泉与普通自然水的浓度不够,还是桂花鱼的成长时间不够。

无论是浓度不够,还是成长时间不够,均有可能造成桂花鱼的肉质,无法达到a级的程度。

至于究竟是什么原因,还需要安良继续试验。毕竟,现在的实验时间还不够,暂时没有办法完成更多的实验。

安良在江心岛‘钓鱼’了一段时间,接到了杜恩明的电话,便收起了钓具,向岩寺洞赶过去。

因为安良喜欢在江心岛钓鱼的事情,韩国的部分娱乐媒体,总喜欢跟在安良身后,等着安良钓鱼的时候,对着安良各种拍拍拍。

甚至在互联网里面,关于安良钓鱼的事情,已经开出了一个网络赌局。赌局的内容非常简单,那就是安良今天钓了多少鱼。

差不多半个月的时间,安良每一天的钓鱼量,总是一无所获,以至于在互联网里面,每一天竞猜安良是否打破零收获,也成了一项日常活动。

今天,安良又一次一无所获,互联网里面,自然是异常欢乐。

安良抵达了岩寺洞,恰好是中午的时间,他顺便在岩寺洞吃了午饭。岩寺洞的也有自己的员工食堂,而且是免费的员工食堂,只是味道普通了一点。

幸好,虽然安良很挑食,但安良也很能忍受,味道不怎么样的员工午餐,安良也可以接受。

吃了一顿不怎么样的员工午餐,杜恩明向安良汇报道:“社长,你上次吩咐的事情,已经处理好了!”

“噢?带我去看看!”安良立刻回应道。

果川市,下午一点钟。

的员工,全部聚集在了大会议室,等待着优秀员工的评选大会。

李如初坐在主席台上面,娄苼俊间隔了两个位置,坐在了李如初的右手边,保管着投票箱。

两个后勤人员,已经帮助李如初,将所有的优秀员工评选卡,全部发放给了每一个的员工。

本轮优秀员工的评选,李如初设定的规则是,按照不同的部门,确定不同数量的优秀员工。

比如说农务课,总共128人,其中6个组长,一个副课长,一个课长,不参加优秀员工评选活动,只在120个普通农务人员之中,选择15个优秀员工,比例方面,达到了8:1的高度。

安保课目前有35人,一个课长范明石,两个副课长金志定和刘志勇,还有32个普通安保人员,选择4名优秀员工;销售课、研发课,因为员工数量差不多,均挑选一名优秀成员。

在大会议室里面,李如初坐在主席台上,开口说明道:“大家下午好,我们第一届优秀员工评选大会开始之前,我要给大家简单的说两句。”

的员工们没有说话,安静的等待着李如初继续。

“本次优秀员工的评选,将牵扯到两个影响。第一,优秀员工不只是名誉称号,企业会给予一定的奖励;第二,成为优秀员工,将影响到后续员工评级。请大家认真对待,为自己认可的优秀员工,投上宝贵的一票。因为是不记名投票,无法预测投票的可能,甚至有可能产生所有人自己投自己的情况。因此,投票结果产生之后,企业还会进行一番考察,确定被选择的员工,是否具备优秀员工的素质。”李如初解说着道。

不过,李如初并没有说明,优秀员工有什么奖励,免得影响了员工们的投票,真的出现了所有人都投给自己一票的情况。

“好了,现在请大家投票吧!”李如初也没有多说什么,简单的解说之后,便让员工们自己投票。

五分钟之后,所有人选择完毕,依次排队将选票投入娄苼俊面前的投票箱里面。随后,消耗了半个多小时,娄苼俊和两名后勤人员,才完成了票数的统计工作。

经过了评选,并没有出现李如初担忧的,投票平均的情况
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