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从1000到10000-第16部分

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生心理压力的最主要的原因。
  如果工作任务的完成时限与完成标准是可衡量的,任务越重,越是能焕发人的斗志;如果工作任务是绝对不可能完成的,人们会心安理得地放弃,也不会感到压力。一般来说,工作压力是因为目标不明,或对任务的理解与处理方式失当造成的,减压时,也只能对症下药。


把工作分解,不要总将工作放在心上


  缓解工作压力的有效方法之一,就是尽可能将工作进行必要的分解,把一项大的工作任务分解为几个小的部分,再分阶段地一项一项地完成。这种方法可谓化繁为简,化大为小,通过一步一步完成,以减轻压力,并有效地激励自己最终完成整个任务。
  因为,即使有一座山那么重的任务,真正压在你肩上的,还是只有一担,不会让你难以承受。但你不能老是想:要搬走的是一座山,才完成这一担。否则你会有一种熬不到头的感觉。即使拼命苦干,总任务也不见明显减少,心里的压力反而越大。如果你将总任务分解成一月、一周甚至一天的任务,心里的感觉就轻松多了。每天心安理得地只干那么多,哪天超额完成任务,还有意外之喜。


尽力去做,不求百分之百


  假如你的目标切合实际,通常你的心情会较为轻松,行事也较有信心,当然也就能感受到自己更具创造力与工作成效,而这也就是说,当你不再只是追求出类拔萃的成就,而只是希望有良好表现时,你反而能因此获得最佳的业绩。
  事实上,过分希望取得成功的原因来自于最具自我毁灭性的四个字:“尽力做好”,它虽是渴望取得成功的心理根源,但如果只是随兴地骑着自行车去运动,或是到公园里散散步,这又有什么不对呢?在工作中,我们为何不能只是轻松地去做一些事情呢?过度要求自己“尽力做好”的心理,只会使你既不能尝试新颖事物,也不能欣赏目前的一切。
  要是做事能做到完美无缺,做人能做到滴水不漏,那当然很好。可是,每天要遇到那么多的人和那么多的事,即使你有能力一一打发,时间精力也不允许。既然如此,只要大节把牢,小节方面就顾不上那么多了。万一某些方面做得有欠缺,权当它本该就是这个样子。如此,你心里会坦然得多,不至于因某件事或某句话不妥难受得睡不着觉。


天下没有那么多非做不可的事


  有些人心事比较重,只要有一点小事总放在心上,一定要把他做完成才可以安心。其实,这件事不做,难道会死人吗?不会!那它就不是非做不可的事。经常问问自己这件事不做会如何,你将发现非干不可的事并不多。每天将这几件非干不可的事做了,其余的事能做多少算多少;或者心情好就做,心情不好就拉倒,这样你就不会为每天有那么多事情没做而感到有压力。


要求上司给出明确任务


  有的上司自己是工作狂,也要求员工疯狂工作;有的上司管理水平不佳,对任务的时效性缺少概念,他们会接连不断地给你任务,甚至同时交付多项任务,你不知道该干多少才算完成任务,不知干到何种程度才能让上司满意,天天加班加点也不见有功劳。这时,你应该及时和上司沟通,问问他对你有什么不满和建议,并要求给出明确任务。你需要知道完成任务的标准,不能受多多益善、越快越好这种模糊任务的控制,否则工作就会像一座无形的大山压得你透不过气来。


不要把别人的任务揽在自己身上


  无论对同事还是对下属,适时帮助是应该的,但不要将本应由他们做的工作揽在自己身上。尤其是对下属,关键时候可以指点一下或提供适当援助,但不能代替他们思考,更不能代替他们操作。否则他们会丧失主动性和责任心,养成依赖心理。如果你的指点、援助还不能使他按时完成工作,说明他力不胜任,应该考虑换人,而不能为了使工作圆满,将任务揽在自己身上,否则,累死累活你活该!


乐于接受或寻求别人帮助


  有效地利用社会支持可以缓解工作压力。当自己感到工作压力过大时,要有意识去寻求帮助;当别人提供帮助时,要乐于接受。把自己工作中的体验或苦恼,向自己的家人、朋友倾诉。为此,在平时要有意识地培养与发展良好的人际关系。如夫妻关系、朋友关系、同事关系,在你面对工作压力时,才可以从亲朋友好友中得到帮助。


拿出一定的时间娱乐与放松


  建立健康的生活方式,可以缓解或减少工作压力。有规律地锻炼身体,平衡饮食结构,改变不良行为习惯和对压力的不良应对方式,如吸烟、酗酒等。改变自己的生活、工作节奏,每天拿出一定的时间娱乐与放松,听音乐,看电视,散步,聊天,跟孩子玩,欣赏你收集的邮票,读一册好书等,这些都可以放松情绪、缓解紧张。还可以制定休息计划,如午休、周末休息或度假,建立健康的娱乐消闲模式,培养健康的业余爱好,从而舒缓压力。


消解职场压力几个建议


  1.消解压力的两项前提
  首先,需要对自身有明确的认识:觉察到自己内心的状况;有求助的愿望;有改变现状的决心。
  其次,对压力本身要有所了解:识别压力是在什么状态当中,是良性的还是恶性的?压力是长期的还是短期的?哪些是必须承受的,哪些是随时间和情境的变化可以自动消除的?将压力彻底清理出来,找出压力源、压力的现状和压力的后果。
  2.了解压力的三种途径
  首先是察觉压力信号。身体信号:头疼、胃疼、拉肚子、失眠、脱发、皮崴脚、好吃;情绪信号:焦虑、沮丧、易怒、忧伤、烦躁。
  其次是分析压力类型。短期压力:存在于一个较短时间内,如突然发生的危机、临时增加的工作任务、生命中的转折点──升学、转学、迁徙、就业、升职、退休等;长期压力:在一段时间内因无法改变的状况而出现的压力,往往产生于不知不觉中。短期压力处理不好,可以转化为长期压力。
  最后是分清显、潜压力。显压力是指有明显的压力事件;潜压力是指虽无明显压力事件,却感到不舒服、焦虑。潜压力可以在不知不觉中加重,甚至在某一时刻酿成危机。
  3.消解压力必须具备的两个基本条件
  第一,建立并维持健全的支持系统。所谓支持系统就是长期并且深切了解你的人际关系网络,他们在你最苦闷、悲伤、忧虑的时候是你最忠实的听众,他们的倾听和意见对你会产生重大影响。
  第二,拥有良好的自我认识和自我评价能力。人的自信不能仅建立在外表上,完善心理素质,建造并维护心理健康,寻找心态平衡点,明确自己对压力的承受能力……这是坦然面对并排解压力所应具备的素质。
  4.短期压力的两项应对技巧
  首先是心理技巧:给自己一个奖赏,找朋友倾诉,找一项能够自我愉悦的活动(游泳、逛街、骑马等)。
  其次是身体放松技巧:深呼吸、健美操、热水澡。
  5.长期压力的三项应对技巧
  第一,明确目标的管理方式:明确哪些目标给自己带来了压力?怎样确定合理的目标?例如,作为报刊编辑,自己过去是发稿最多的,选题总是受肯定,这种状态应该保持多少年?何谓“优秀”?要在35岁时做到哪些事或成为怎样的人?仔细思考后,力求对自己有个明确的交代。
  第二,明确自身期望的管理方式:重新审视自己的期望值是否合理,对他人影响如何?在做出及时调整的同时,清除不合理的三种期望:我希望自己能被所有人喜欢;我希望自己一直处于业务领先地位,同时做好管理工作;我应该在各方面都很优秀。
  第三,学会日常情绪的管理方式,找出自己在什么情况下最容易产生强烈的负面情:人的情绪周期和生理周期有关,留意自己的生理周期并加以调控。专家研究表现,强烈的情绪只有30%和当下的现实有关,其他70%则来自于旧伤。找出形成旧伤的源头并将它彻底宣泄出来。
  6.放松自己的五种方法
  第一,阅读由大卫·哈罗·芬克博士所写的《消除神经紧张》。我还建议你看一看《为什么会疲倦?》,这是丹尼尔·柯希林写的。
  第二,随时放松你自己,使你的身体像一只旧袜子一样柔软。我工作的时候,常常在书桌上放上一只红褐色的旧袜子,提醒我应该放松。如果你找不到旧袜子,也可以找一只猫。你有没有抱过在太阳底下打盹的猫呢?当你抱它的时候,它的头犹如沾湿了的报纸一样软。印度的瑜伽术也认为如果你想放松,就应该多学习。要是你能像猫一样放松自己,大概就能避免这些问题了。
  第三,工作时采取舒适的姿势。记住,身体的紧张会导致肩膀的疼痛和精神的疲劳。
  第四,每天自我检讨5次,问问你自己:“我是否使我的工作变得比实际上更重?我是否使用了和我的工作毫无关系的肌肉?”这些都有助于你培养放松的好习惯。这就像大卫·哈罗·芬克博士所说:“那些对心理最了解的人,都知道疲倦有2/3是习惯性的。”
  第五,每天晚上再检讨一次,问问你自己:“我有多疲倦?如果我感觉疲倦,这可能不是我过分操心的缘故,而是因为我做事的方法不对。”


处理好工作低潮期(1)


  ◎ 阿凡提示
  “生于忧患,死于安乐”。有时候,顺境更能断送一个人的一生。每个人的一生中,都会遇上几个工作低潮期,当你处于工作低潮期时,意味着你遇上了一个人生突破的契机,一定要好好把握。
  ◎ 阿凡说事
  大刚大学毕业后,被分到某县工业局办公室任干事。刚参加工作的大刚,对一切都充满热情与新奇的感受。每天,他走到工业局的大院,望着高墙绿柳,整齐肃穆的办公环境,内心感到格外亲切,这里规范的工作制度和充足的福利保障都让他有一种强烈的归属感,他非常热爱这份工作。每天他提前半小时上班,先是将办公室收拾得干净整齐,再打好热水,为同事们泡好茶,然后才开始一天的工作。局里的同事都很喜欢这位热情英俊的小伙子,因为他逢人就打招呼,老同事们都称赞他,说他身上没有年轻人常有的骄娇二气。
  局里的领导们更是格外看好大刚,一致认为他是棵“好苗子”,值得培养。一年多过去了,大刚被破格提拔为办公室主任。喜事不仅这一桩,没过多久,经人介绍,大刚结识了聪明美丽的小慧,俩人很快步入人生的红地毯,一年后,又喜得贵子。在这充满阳光的世界里,大刚觉得命运之神太钟爱自己了,一切都那么称心如意,因此,他的工作干劲更足了。虽然现在,每天,他不用亲自打扫办公室,但习惯使然,他依然每天提前半小时上班,安排好一天的工作,加班加点更是常有的事。
  两三年的光阴转瞬即逝。时间老人是最具有魔力的,他可以使很多事物在不知不觉中发生改变。在熟悉的环境里,人们在产生安全感的同时也会产生堕性。这样的变化,大刚并未意识到,然而,每天上班的钟点却在发生着变化,工作的热情也随着时间的推移而消减。现在已是每天踩着上班铃进门的他,看到满桌堆积如山的文件也没有急时处理的积极性了。
  孩子上幼儿园后,生活变得轻松而更加规律起来。同朋友们去消夜的次数也频繁了。每当坐在灯红酒绿的世界里,大刚的神经也被酒精麻痹了,那种松软而下坠的感觉让他感觉轻松快乐。深夜回到家里,他在黑暗中摸索,突然台灯亮了。小慧端坐在床头,她长发垂肩,清秀怡人,疲倦的面容上一双美目略带嗔怒。
  “每次都回来这么晚,看来我们母子对你已经不重要了。”
  “怎么会,我心里有你们。”大刚说着,一屁股坐到床上,酒气扑了小慧一脸。
  小慧推开大刚凑过来的脸,温柔却坚定地说:“去洗个澡,浑身酒气,太堕落了。”
  “我可没堕落,我是优秀青年干部,是党员,是你可靠的老公,我对你绝对没有审美疲劳,绝没有左手摸右手的感觉……”
  “行了。”小慧起身给他找出睡衣:“你不用跟我保证,照这么下去我看是迟早的事。你还说自己不堕落,你以前不是天天提前上班吗,现在为什么天天睡懒觉?”
  大刚满不在乎地说:“每天都是那些事,不费吹灰之力就办完了,去得再早,也是在那里喝茶、聊天、看报纸。”
  “你总该为下属作个表率吧?”小慧说着帮他换下衣服。大刚换�
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