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看来，自己在事上无知，这个男人在孩子的事上无知，现在，两人都无知到一块儿去了！
莫离对她的嘲笑不以为意，笑着说道：“我就听听，没事儿！”
顾若撑着子坐起来，看着莫离，一脸神秘的问道：“你真的想听？”
莫离不明所以，点了点头。
“我们可以去医院录胎心！医生有仪器，可以听见胎儿的心跳，然后我们录下来，每个月录一次，给她做成成长档案，如何？”说到这里，顾若兴奋了。
“真的？那当然好！今天就去！”莫离被她的兴奋感染了，想着能听到女儿的心跳，也没去纠结她那瞅着什么都想做成档案的职业病。
顾若掩嘴轻笑，调侃的说道：“亲，你要HOLD住，12周才能听到，现在咱女儿才8周！耐心等待，恩！”
“女人，你就可劲儿的逗我吧！不论如何，今儿个要去一趟医院——”说到这里突然把头凑近了顾若的耳边，暧昧的说道：“我可不想每次都麻烦你的小手！”
“精虫上脑！”顾若狠狠瞪了他一眼。
两人又窝在上逗了一会儿嘴，听到外面王婶儿送早餐过来的声音，这才起。
——
“王婶儿，顾若怀孕了，你看以后的早点、饭菜什么的，是不是该调整下营养结构？”莫离在餐桌前坐下，边吃边询问着他认为经验丰富的王婶儿。
正换好衣服，准备做卫生的王婶听了莫离的话，一脸的惊喜的看着顾若：“夫人有了呀？恭喜恭喜！我就说少爷夫人这么恩，很快就能有的！”
这话，莫离听了倒没觉着有什么，倒是顾若听了头皮直发麻，一个劲儿的回想着，王婶儿在的时候，自己和莫离有什么不当的行为，会给老人家这种感觉？
“夫人味口有没有什么改变？这天气吃点汤汤水水也比较好，要不明天我自己做点小水饺过来，自己做的，那呀、面皮儿呀，咱也放心！”王婶开心着，也不去打扫了，抹抹手，就在餐桌上坐了下来。
“哦，不麻烦了，明天我想吃干面！”顾若在脑袋里搜索了半天，还没找到问题的根源，一听王婶儿说要自己做早点送过来，忙拒绝着。
“好啊，那我明天给你买过来！”王婶爽快的答道，说着又上下打量了一下顾若，笑着对她说道：“我们老武汉都说，怀孕了吃干面，到时候准生儿子！”
“啊？”
“哦！”
顾若和莫离都一脸惊奇的看着王婶儿：“这是什么道理？”
王婶儿笑笑说道：“就是老话，也没什么道理，不过每次还都被说准了！后来有人说，干面那个碱重，那女孩儿偏酸、男孩儿偏碱麻！反正准的。”
顾若和莫离对视了一眼，冲着对方点了点头，又同时转头看向王婶儿，赞同的说道：“王婶儿说得有道理。我还想着要生女儿呢！”
顾若知道，很多民间的说法，没什么科学道理，但都神准得不行！所以，王婶儿说的，她还真听进去了！
“儿子、女儿都一样！你们条件好，现在政策也放开了，想要，就生两个，来个儿女双全！”王婶儿乐呵呵的说道。
“两个！”莫离惊喜。
“两个？”顾若皱眉。
“我大龄产妇呢！”顾若拍拍自己的口，一副受惊吓的样子。
不过？看莫离满脸的期待，想想自己从小没个兄弟姐妹，要不是童年岁月里出现个林立，自己的童年要多孤单有多孤单！
一个孩子，确实有些可怜的，就两个吧——反正一个也是生、两个也是生！
“好吧，两个就两个吧！”放弃自己那些些的抗拒，看着莫离听了她的话后，脸上骤然散发的喜悦，只觉生两个，确实是个不错的主意！
莫离看她一脸幸福的妥协，顾不得王婶儿还在屋子里，凑过去就在她的唇角映下一个湿吻，明星似的脸上，笑得漾！
顾若偷偷看了一眼乐得呵呵笑的王婶，低下头，弯弯的眉梢轻轻飞扬，眼里笑意漾！
——
“阿离，是不是按照你王姨的方法做的呀，你媳妇儿这么快就有了！”王医生拿着体检报告，看着莫离，眼睛笑得眯成了一条逢儿！
“等顾若生了，让孩子叫你干好了！”莫离得意的笑着，一张嘴，在老人面前，就是哄死人不陪命。
“臭小子，就会哄我开心！这下要当爸爸了，以后可别耍混！这媳妇我看不错，两小口好好儿过子，啊！”王医生不放心的交待着。
莫离低低的说道：“我知道，以后不会了。”
王医生这才点点头，拿出一本册子交给他：“王姨知道你们新婚燕尔，这男欢女的，也正常！不过，还是要一切以孩子为重、以你媳妇儿的体为重，该克制的还得克制，详细的，这册子里都写得清楚呢，回去和你媳妇儿一起研究一下。”
“唉，你妈要知道了，不知道该有多高兴呢，我得去给她打个电话！”王医生感慨着。
以前为了那个王欣然的事，这母子俩闹过一阵不愉快，这下可好了！心也定了，没再见提过王欣然，母子的关系也融洽多了。这女孩子真是莫家的福音！
“我妈和我爸出去旅游了，等他们回来再说吧，为这事儿特意赶回来，顾若会紧张的。”莫离说道。
“臭小子，真长大了？也知道心疼妈妈、心疼媳妇儿了！”王医生瞅着莫离，是越看看满意！
“我啥时不知道疼人了！顾若的材还要多久才会有变化？”莫离拿着册子，认真的问道：他给她准备的那百合内衣，可不想变成孕妇裙！
“早呢，三个月以后！怎么，才夸你呢，这就怕媳妇儿材走样？”王医生不乐意了。
莫离轻揽着王医生的肩，笑着说道：“怎么会！是她怕呢，我替她问着。”
王医生这才转怒为笑，拉下他的手，叮嘱道：“告诉你媳妇儿营养很重要，不要怕材变样，生了，我负责帮她恢复回来！好了，你在这儿等她，我先去诊室那边看看。”
“谢谢王姨！”莫离目送王姨出去，琢磨着将明年夏的发布会提前，反正小样都已经到了，也正好趁这个机会拉动市场，让平稳的股价有一次让人心动的上扬！
想到这里，给汪新打了个电话：“汪新，通知一下市场部，将夏发布会的时间提前到下周，这两天将布展的方案和客户名单给我再确认一下！”
“好的，我这就去准备！”
——
挂了汪新的电话，随意翻看了一下那册子——孕前期建议每周一次，孕中期建议每周二次，孕后期建议每两周一次，产前两周不宜过夫妻生活。
还有什么时期什么体位最合适的讲解，非常的详细！
“这下好了，频率都合上她的要求了！”莫离轻轻合上小册子，脑海里回想着顾若因着怀孕而变得柔和的脸，笑得一片温暖。
“好了，走吧！”顾若拿着莫离已经看过的报告单，从诊室里走出来。
“恩，医生都说清楚了？”莫离故意问着。
“少来，我就不信没和你说！”顾若轻瞟了他一眼，不理他的装傻。
莫离轻轻揽过她，轻笑道：“就不能不揭穿我吗？”
顾若将体靠进他怀里，做出小鸟依人状：“老公，你说的都对，太对了！我都听你的哦！好不好麻！”
“你喜欢这样？”顾若睁大眼睛看着他，做出一副恶心状。
听着她故做的矫揉造作的声音，莫离只觉得上的鸡皮疙瘩掉了一地，忙求饶的说道：“得，我看你的细胞里天生也没有温柔的因子！我认命得了，省得作出那样儿吓死一片人，对我女儿胎教也不好！”
“那是！”顾若顿时也失笑出声。
——第三节培训机会——
在顾若的坚持下，莫离如往常一样，只将她送到了办公大楼的门口，看着她上电梯后，这才离开，回到莫氏。
“今天开盘况怎么样？”莫离问着汪新。
“在控制的节奏中。”汪新清晰的答道。
“恩，很好，在夏发布会后，再注入一笔资金，那时候拉升，对市场完全恢复信心极有好处。”莫离交待着。
“好的，我通知财务准备资金。”汪新快速的记下了莫离的意见。
——
莫离的及时出手，让‘安琪’免于破产的境地，在救了广大持有‘安琪’股民的同时，也让方卓凡的家由20亿，跌到分文不值！
说是收购，由于方卓凡手上的股票按市价折算后，还不够还银行贷款和高利贷的费用，所以实际上，莫氏只是替方卓凡还掉了高利贷和银行贷款后，就直接接管了整个‘安琪’。而方卓凡最后还欠了新莫氏1。5亿，莫离同意方卓凡将客户渠道以及品牌、专利等无形资产，兑成资金的形式，免除了他1。5亿的欠款，自此后，他与新莫氏、与‘安琪’品牌和已注的300多同类商标再无关系！
就算以后想再东山再起，做回内衣行业的话，一切，也都将从零开始。
——
在完成收购手续后，莫离将原本撤出的资金以及通过价差赚得的利润分批注入，让股价缓缓的复苏，将每天的上涨的速度控制在0。5；左右。
市场的信心，随着股价缓慢但有节奏的回升，一点一点的上升起来，许多散户在股价没有大涨的况下，在观望了几天后，又小心的将资金分批注了进去，重新建了仓，让整个股价在平稳中略显上升趋势。
在财务部和法务部紧锣密鼓的办着转股手续和法律文件时，莫离找人重新清扫整理了莫氏办公大楼，按照新的组织结构进行了办公楼层的重新规划。
新莫氏退掉了原有的租用的写字楼，首先搬进了老的办公楼里！其它部门的人员及因为‘安琪’收购莫氏时处于待岗状态的员工，全部纳入了新的组织体系，由人力资源部分部门进行考核上岗，完成一个部门的考核，便搬一个部门回莫氏大楼！
因而，留在‘安琪’办公楼的员工，又再次处于惶恐之中，而这种惶恐，又自不同于前次企业濒临破产时的心——能力一般的，惶恐中带着些侥幸心理；能力出色的，自信中带着些对新领导不了解的不安！
因此不论什么心态，大家在还未轮到自己考核前，都拼命努力的表现着，希望首先博得一个好的印象分儿！
——
D&F办公室。
“林立，你看看这个月的报表！”这周是11月的最后一周，不论是销售业绩还是费用况，都有一条级漂亮的弧线——应该说是90度的笔直上升趋势线！
“恩，我知道！销售行政部已经给过我数据和分析图表了！比总部的数据早了整整两天，这样不论好坏，我们都有足够的时间去分析、找原因了！”林立将林琳传给他的报告递给顾若。
“恩，非常好！林琳对销售的理解很透彻，分析的角度也很到位。”顾若看后连连点头。
“所以说，这次的结构改革非常成功！总部消息也真灵，我这数据才拿到手，他们已经让我业绩提升分析报告了！说要往全国推广去。”林立的脸上掩不住的喜悦，眼里却透着精明的光。
“不止是这么简单吧？有喜事？”顾若对他的表，不能说了如指掌，却也能猜得**不离十。
“确实！”林立点点头，看着她的眸子一片清亮。
他本就没打算瞒她，况且，这里面也涉及到她的变动，她也该有个心理准备才行。
－－－－－－题外话－－－－－－
审核太严，就这样了吧！具体的，大家意会就成！
☆、【87】总裁夫人
——第一节难得的培训机会——
“确实！”林立点点头，看着她的眸子一片清亮。
他本就没打算瞒她，况且，这里面也涉及到她的变动，她也该有个心理准备才行。
“按公司的惯例，这样的经验推广，就意味着升职。这次，可能是大中华区负责人！”林立眼里闪动着兴奋的光芒。
“我想，总部对这几年来中国大陆的生意，确实头痛了一段时间了，所以这次一看到效果，便摒弃了升职考核的条条框框，直接拿着业绩去各区走一圈，便做破格提升的依据了！”林立解释道。
因为正常的升职，需要有职位空缺、有上级提名、有360度考核、有领导力测试，然后，还有为期半年的岗位培训！
当然，为了适应中国式的管理现状，D&F公司特殊岗位的升职上，偶尔也会做出破格提升！
顾若向林立伸出手：“恭喜你，到华中区不足一年时间，便有这样的提升机会。”
林立哈哈一笑，轻松的说道：“大概算得上是机缘巧合，原本流程和结构上的改进，效果不会这么快！偏遇上‘安琪’的事，莫离给的客户名单和无条件铺货的策略，让客户的增长陡然集中在了这两个月里，而D&F的产品优势是不容置疑的，所以铺货后的订货率也在�