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第二百七十八章人生向导
一处天体研究所中，几位研究员们，还有他们的所长，今天都没有和往常一样忙碌地工作，而是坐在一起，全神贯注地看着电视转播。
只见电视里的那只外星猩猩，在简要介绍自己的背景后，就开始进入正题。
“原本我们是任由文明自由发展的，然而发现，这样做，根本不可能达到目标，只能进行干预，来促进更多文明进入高等文明序列。这就是我会出现在地球上的目的，下面我来具体阐述全球改造的方案步骤……”
一个年轻的研究员，听完背景后，就忍不住率先发声议论，“原来是这样，之前吓了我一跳，看来这些外星人不是来毁灭我们的，也不想奴役我们，而是希望我们发展自己，成为高等文明中的一员，帮助他们一起破解宇宙难题，这想想就让人激动万分”
“幼稚的家伙，天上哪有这种掉馅饼的好事？！我们现在完全没有其他信息渠道，现在全是这只猩猩自己释放出来的，它说圆说方，可是没人能揭穿的”年老的所长斥责道。
年轻研究员挨了训斥，满脸涨红，“可是张所，对方没必要欺骗我们，他们有顺手灭了我们的力量”
“人类也可以顺手灭了猪群，可还不是好好养着他们，等着吃肉。你们可能还不知道，最近在科学家的圈子里，一个‘养猪’的说法很是流行”
那年轻研究员一听，倒是一时无话可说，这种推论的确更符合人类的思考方式，因为人类一直都是这样被事实一再教训着。古今中外都是如此。
年轻研究员强辩了一句，“那他们干嘛还炮制这番说辞？多费力气，明明白白说出来不更省事，反正人类也无法反抗他们”
“因为他们很清楚人类的心理，人类有思维能力，而且人类习惯于自我欺骗，因为这样可以更容易生存下来，在无法对抗对方的情况下，如果对方抛一个名义下来，人就会紧紧抓住，作为生存的心理依靠，二战时那些伪政｜府们就是这样产生的”
年轻研究员似乎有些恍然，能进这研究所的智商不可能有问题，不会是街头混混一流的脑子能比。
他接着就说，“这么说，他们并非好心帮助人类发展，其实是想从人类中获取某种东西，只是如果人类明白真相后，会妨碍到他们获取这种东西的效率”
“就是这样”年老的所长点头，“现在人们也知道宰杀牲畜时要符合人道，至少不要让它们的同类看到。这可不是我们人类道德水准进步，而是因为大量研究表明，如果牲畜看见同伴被杀，或者是被虐待杀死，就会在体内产生毒素，同时肉质也会下降。不知道是哪一个天才率先想到这个‘养猪’的比喻，用它来解释现在这只外星猩猩对待我们人类的方式，应该是最接近事实真相的”
不过年轻的研究员却突然沮丧起来，“就算知道这是真相又如何，只要不是像猪一样养大就杀，只要还能正常生活到老，在看了那个返老还童的福利后，恐怕许多人巴不得被当成猪养。不是有一句话叫做，猪栏的理想么，吃了睡，睡了吃，没事就玩，只要没有最后当头一刀，对许多人来说就是理想中的生活”
所长叹了一口气，年轻的研究员说得很对，他又看向屏幕，现在那外星猩猩已经讲到关键之处，正是所谓绝对公正的个人价值评估体系。
“在新的个人价值评判体系中，凡是对人类最终发展能有贡献的人，将得到正向评价的积累，凡是对人类最终发展拖后退的人，将得到负向评价的积累……”
“这只猩猩的说法，倒是无懈可击，只是将人类发展的目的，由最终满足人类个体自身需要，转成整体进步需要。个人用来奢侈享受的资源，将用于促进整个人类进步，科技发展，个人修养，意志的提升，这些听起来都是非常正确，也没人能指责什么”
所长有着丰富的人生经历，深知说得再好听，做起来之后，许多谎言就会暴露得彻底。一个臭名昭著的例子，当属二战亚洲的共荣圈，后来是个什么德性，只要不是脑残晚期都清楚。
所以他和其他许多人一样，此时仍旧怀疑着猩猩的说法。
“想要得到正向评价，认真工作，生产社会所需的精神和物质产品，积极接受教育，提升自己的精神修养，培养良好的道德情操，做有创新性的研究，这都将得到正面评价。而那些懒惰，只知道追求个人感官享受，奢靡浪费，道德败坏等诸如此类的行为，都将得到负面评价……”
年轻研究员听到这里，却是点头赞同，“这猩猩说的，都很符合主流观点，只是很难用一个量化体系去进行评估。如果它们能做到这一点，倒的确能将主要的资源用在推动人类进步上面”
想到这里，他又些兴奋，这猩猩对人到底是好是坏，真是难以看出，这让他不由地陷入了深深的沉思之中。
“好了，不用胡思乱想，等着看它们到底如何做就知道究竟了。说实话，我很怀疑他们有没有这个能力让这套评价体系运转起来”所长说着。
只见屏幕中央的猩猩继续说着，“这套评价体系运转的核心，就在于一个智能人生向导程序，它将分化出亿万个子程序，来对每个人的一生负责。你平时的每一个行动，都会被它所记录，并且进行评价，最后给出你在这套价值体系中的位置。这套价值体系，每一个阶层都有每一个阶层该享有的待遇，公平合理”
研究所的众人，都提高了注意，一下安静下来，所有人都知道戏肉来了。
“首先教育和基本医疗是不分任何阶层，所有联合体国民，都将拥有同等的教育机会还有基本医疗保障。在这个基础上，评价在10点之下，属于联合体的基本国民层，只拥有最低生命保障，包括饮食和基本住房。达到10点，将成为联合体下的Z级公民，享受基本待遇保障，其中包括高级住房，高级医疗，工作安排等物质层面上的基本保障。评价每再提升5点，都自动晋级，同时待遇也将上升一个层次。达到第十级公民后，就是60点的评价点数后，就有返老还童一次的资格…………”
这个价值体系一进行说明，就立刻吸引住大批人，从开始就一直持有敌视态度的所长，也是目不转睛。
“太抽象了，快点举个例子”研究所里有人忍不住催促道。
好在猩猩是充分估计到人类大多数人的理解能力，“比如说现在一个普通的学生，他没有工作，那么工作一项的评价就是0，他在积极接受教育，同时道德水平突出，为人勇敢，待人热情等等，那么个人修养一项评价就能达到满值五点……具体的评价方式，你们不用担心，会由你的人生向导程序来处理，保证每个评价都是公平公正的”
“现在，凡是能连接网络的地方，只要你敲上‘连接人生向导程序’几个字，再有摄像头和麦克风等基本输入设备，就可以进行注册，这个人生向导程序就会与你本人绑定，并且进行具体指导”
第二百七十九章评估过程
这时，那刚刚正在喷外星猩猩的所长，顾不上再看电视，而是第一个心急火燎地跑到一台电脑前，晃动鼠标，打开一个记事本，用五笔输入法迅速敲下“连接人生向导程序”这八个字。
“所长，给你耳麦”刚刚和所长顶牛的年轻研究员也跑了过来，“还有摄像头”
“帮我插上”所长头也不回，两眼盯着屏幕。
“人生向导程序启动中，形象生成……开始连接输入设备，麦克风检查完毕，正常。摄像头检查完毕，正常扬声器检查完毕，正常。启动完成……”
随着一串提示在电脑屏幕上闪过，然后一个小号猩猩跳了出来。
所长自然无所谓，开始与那小号猩猩对话。
但一旁旁观的年轻研究员却是不禁有些失望，他还以为会是个日本动漫美女出来，不禁嘟囔了一句，“就不能自定义形象么？”
“什么自定义形象？”所长让他安静，自己清清嗓子，就开口说话，“向导程序，我该怎么称呼你？”
“达者为师，叫我老师就好”那只小号猩猩一点不客气。
所长也不计较这个，不管他如何敌视外星猩猩，一个基本事实他是再清楚不过，对方科技水平远远超过地球。这个简单的语音识别和对话能力，放在内行人眼里，就很不简单，更不用说日前那次太阳超级耀斑爆发，可远非人的科技水平能够做到，单纯诱发太阳爆发倒没什么科技上的可怕，关键是其中体现出的超光速，就摧毁了人类现有的科学根基之一。
“老师你好，我是华国西南大学432研究所的所长，请问如何对我进行价值评估？”
那向导程序沉默了一阵，让老所长有些忐忑，不知道对方到底能不能行。
“价值评估将从以下四个方面进行：个人精神修养水平、工作、学习还有人际交往，这四个方面中的表现将决定你最终的评价点数”
伴随着这个语音，屏幕上同时出现了一份长长的问卷，然后屏幕中央那只小号的猩猩，跳到一旁，指着问卷就说。
“下面将通过具体问卷来决定你的最终评价，请不要有任何撒谎的行动，在做每一题时，使用语音回答即可，但要保证摄像头能看到你的面部表情，无法看到表情时，该题目回答无效。不要低估我们的表情识别能力，如果在任何一题上进行撒谎，那么你的道德评价都将进行降低”
“好”老所长也没想过要撒谎，他很清楚对方的技术水平，人类尚且能做到测谎，准确率还不低，更别说对方。人在撒谎时，表情都会有细微变化，可能人自己无法察觉，但一些仪器能够做到。
他看向题目，密密麻麻地，太多了，只能从上衣口袋中拿出老花眼镜戴上。
这时那年轻研究员也在看着。
“现在开始答题，每次要回答的问题，都将先给你阅读一遍，然后口述做答”
“姓名？”
“张正工”
“年龄？”
“61岁”老所长口诉着。
“当前工作？”
“西南大学432研究所的所长”
“工作主要内容？”
“天体物理研究”
“如果有一个老人摔倒在你面前，你会怎么办？”
“先上前看看情况，然后根据情况决定是移动对方，还是做急救，或者打120叫救护车”
“撒谎！负面评价1点”整个屏幕似乎都晃动了一下，然后一个大X出现在上面。
老所长一下脸色涨红，他刚刚没有想到有意撒谎，只是从未遇到这种情况，就按照有利于自己的说法下意识说了。
“重新回答”
一旁的年轻研究员，还有其他研究员都围了过来，盯着屏幕。他们当然看到老所长窘迫的一面，不过没人嘲笑。
老所长头脑很快冷静下来，他分辨道，“为什么说我撒谎？”
“这个需要问你自己，程序不会判断错误”
老所长想要痛骂对方，难道这就是你所说的公正么，但突然他想到一事，立刻冷汗流了下来。
他想起前些天，一个新来所里的女同志干活不精，向他请教，他很是不耐烦地将对方撵走，惟恐对方耽误他做实验的时间。
联系到这里，他想了想，真有一个老人摔倒在他面前，他顶多是打打救护车电话，他自认为时间太宝贵，不可能浪费在这些琐事上的。
“好吧，我刚刚是在撒谎，我只会打个救护车电话，然后就去忙我的事情”
老所长声音有些沮丧，在面对道德拷问时，往往都会自认为很清高，但实际上看清自己后，才发现也不过是个俗人。
不过题目可不会管他沮丧与否，而是继续滚动，并且进行语音重复提问。
“你工作中取得了那些成果？”
问到这个，老所长才有打起精神。
“我先后在专业杂志上发表了多篇论文，并且进行处理…………”
“正向评价2分”一个不同的声音终于出现。
“这么低？”周围的研究员窃窃私语，他们自然能看到屏幕上的显示，想想老所长干了半辈子研究，才这么点分数，那他们还怎么办？
老所长却没质疑这个，他很清楚自己那些研究的真正分量，大多数是拼凑出来的论文，只有少数才是有质量的，还多是借了年轻人的想法。
现在互联网这么发达，对方肯定能检索到，也能进行准确判断。
“遇到一个难题时，你会选择绕过，还是寻求其他办法？”
“找人解决”
“你喜欢学习么？”
“喜欢”
“是否经常锻炼自己？”
“否”
“进行过长跑么？如果进行过，能否坚持到终点？”
“进行过，能”
…………
周围的研究员们足足等了数十分钟，才见老所长将这份繁冗的问卷回答完毕。
“最后评价结果：个人价值体系评价点数11点，恭喜你具有成为联合体Z级公民的资格”
但老所长却相当失望，没想到这个评价体系这么困难，�