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家配合工作。”
一系列的人事任命由牛大猛亲自宣布，有种无法撼动不可置疑的感觉。
电厂三大佬作为达标办名义上的领导自然无可厚非，各位中层领导默认加入达标办分一杯羹也属正常，这些任命就相当于春节晚会的开头致辞，必须存在却又毫无意义。
真正的意义，真正落实工作的，无疑就是那个工作组了。先前谁都会认为这个组长非邱凌莫属，可事实是，他就这么被生生漏了过去了！连个组员都不是！
相反，大学生通过他一系列的行为和宣讲，争到了这个先锋的地位，抓到了这个烫手的山芋。
不少人已经吃惊地望向邱凌，而后又望向张逸夫。
一个月与十几年的资历差距，就这么被忽略了！这在国企内部是难以想象的！
张逸夫、邱凌、牛大猛，恐怕也只有这三个角儿才能唱出这种戏了吧！
绝了！
事到如今，牛大猛也不想什么折中之策了，他看得清楚，顾及面子强行让邱凌掺乎进来，非但不会有什么正面作用，反而会产生矛盾，拖累进度，既然决定提张逸夫，决定放权，就要做的彻底，用人不疑疑人不用！
张逸夫默做一旁，已经暗暗握拳。
赌对了！让那只苍蝇滚到窗户外面去嗡嗡吧！
他与牛小壮和李伟峰交换了一个眼神，两个徒儿同样激动万分，即便还什么都没做，却有种成功的味道。
邱凌则是一副茫然的表情，好像以为厂长漏报了自己的名字，还在等待补充。
然而事实告诉他，根本没什么补充了，本来厂内简单的人事关系已经发生了变化。
拿打仗领军来说，这次达标之役，牛大猛无疑是统帅，副厂长是后勤官，段有为是参谋，落实到队伍兵卒上来说，张逸夫成为了真正的先锋大将，赢了，他首功。
“刚刚提到的几位工作组成员，借这个机会表个态吧。”牛大猛挥了挥手，让段有为率先发言。
老段望了望在场众人，平静说道：“达标，最关键的是信心与决心，希望大家共同努力，一起咬牙共度难关。”
张逸夫比他们更简练一些：“感谢领导的信任，感谢大家的信任。”
对他来说，风头出够了，要收一收，抑制住心中的激动。
牛小壮可不管他们多，一股冲劲儿都爆了出来：“达标，志在必得。”
被念到名字的人就此一一表态，其中李伟峰和文天明根本就没想到会有自己，激动得说话都磕磕巴巴的。不得不说，工作组名单真的很有突破性，除了段有为以外，其它皆是30岁以下的干部，算是老帅带着娃娃军。
牛大猛如此安排，也是情非得已，上了岁数的中年领导不免有种安于现状的感觉，没有拼劲，做起事来同样会患得患失，太深的城府与复杂人际关系反而成为了他们的绊脚石。而年轻的干部，学历技术上高且不说，最重要的是有拼劲，有热忱，不怕得罪人，现在这种时候，必须要用这么一味猛药。
每个人都表态过后，牛大猛继续说道：“往后半年，除了安全生产之外，达标便是第一要事，这是全厂的事，也是我们每一个人自己的事，务必要重视，不要再拖延片刻，半年之后见真章。”
各位领导纷纷点头，很明显牛大猛已经铁了心了，必须配合。
至于那个半年之期，未必太紧迫了，想必是牛大猛真的不愿再拖了，便借着手上的计划，锁定了半年之限，完不完得成单说，施加压力就对了。
一番口号过后，牛大猛宣布散会，达标办工作组的人留下。
老王拎着椅子走的时候，不忘重重拍了下张逸夫的肩膀，瞳中闪出了不一样的光彩：“逸夫，好好做，我这边支持你。”
赵姐也跟着笑道：“科里的事交给我们吧，我就等着达标提工资了。”
“谢谢，谢谢。”张逸夫很感谢两位前辈的鼓励，虽然他们自始至终没做什么，但心都是真的，心都是好的。
至于心不太好的那位，第一时间就离开了会场，生怕被同僚们那复杂的目光洗礼。
人皆散去，仅留下了高层三巨头，张琳以及第一批达标办的四个年轻人。
牛大猛这才倒抽了口凉气，点了一支压惊烟，自己终究还是掷出了筹码，剩下的，就是等着开盘了。老牛觉得，刘备当年将令箭交给毫无资历的纯新人诸葛亮的时候，八成也会有这么一下子。
很有决心，但还是心里没底。
“张琳，你给安排下办公室。”他摆了摆手，挥去自己的疑虑，冲属下吩咐道。
张琳点了点头后，望向张逸夫一行人：“我们之前已经商量过了，段总依然在原办公室，四楼那边有两个空的办公室，逸夫你去小的那间没问题吧。”
“没问题！”张逸夫赶紧点头，独立办公室简直就是世界上最好的福利，这样就可以杜绝邱凌的偷窥了。
张琳笑了笑，转而冲其它人道：“另外一间大的，辛苦大家暂时搬过去了。”
“好，好。”牛小壮带头一口应了。
琐事处理完毕，牛大猛不忘说道：“这份计划还是有些太急了，而且只停留在技术层面上，具体的事宜，你们内部再商讨商讨，老段你给把把关，争取早些提上来一份正式的计划。”
段有为点头应允。
最后，牛大猛颇有意味地望向张逸夫。
“逸夫，大胆的做吧，有困难，有需求，直接来找我。”
这句话，相当于太上皇钦点了，既然用了张逸夫，牛大猛便要让他感受到重视与真诚，力度要大。
“是，厂长，主要问题还是在经费上的。”张逸夫也没有放过这个机会，直言不讳，“很多技改需要采购一些设备，临时施工，这些都需要额外经费。”
“明白，一切需求以文件形式提到财务就可以了，由老段把关。”牛大猛再次将包袱塞给段有为，他相信老工程师还是有分寸的，有他把关，几个年轻人也做不出什么太不合理的事情。
就此，厂长带头，同闲杂人等一同离去，只留下了工作组的几人商讨后续工作。
张逸夫，牛小壮和李伟峰还有些意犹未尽，这个胜利来得太快太突然了，牛大猛就这么放了权，单是这种信任，就让几个小伙子热血澎湃。
“好了，领导都走了，咱们关门说自家话吧。”段有为微笑着望着几人，
第059达标倒计时
“你们都是咱们这里的好苗子，重点培养的人才，达标的重要性，这次任务对你们个人的意义，相信不用我再多谈了吧。”段有为淡然笑道。
“呵呵，段总放心，一定努力。”牛小壮嘻嘻哈哈地点了支烟。
哪知段有为咳了一声，直言道：“咱们的会，别抽烟。”
“……”牛小壮一愣，连忙把烟掐了，“是……”
老段一句话就让公子软了，他毕竟是做过很多大工程的人，自有威严，而且很明显他也是个不怕得罪人的主儿，张逸夫看着牛小壮尴尬的神色不禁窃笑，总算有人治你丫的了。
张逸夫需要的就是这样一位不怕得罪人的主儿，而非牛大猛那样患得患失。
“我不爱开会，咱们简单说吧。”段有为直入主题，望向张逸夫，“这份计划很出色，在这么短的时间内做出这么完善的计划很困难，你们的努力我看到了，但还要改。”
“段总直说。”张逸夫答道。
“主要是工期方面的问题。”段有为说道，“你可能是上学的时候大多接触的是比较先进的技术，咱们厂的施工水平和效率并没有那么高，此外，过于紧急的工期也会让车间产生负面情绪，这个度我来拿捏改正。”
“可是半年这一点……”张逸夫面露忧色，“段总，长痛不如短痛，既然要拼不如拼个痛快，拉得太久人就疲了。”
“我说的就是半年这一点。”段有为叹了口气，“半年内减低10g煤耗，你太想当然了。”
张逸夫很无奈，老段毕竟是“野蛮发展”时代过来的人，对节能、效率方面恐怕没有过深的造诣，实际上凭着自己的知识，半年内降30g都是有可能的，只是那样就太依赖设备了，而降低10g，则完全有希望在不更换设备的前提下完成。
可直言顶撞上司终究是不对的，张逸夫也便不再多言，点头称是，自有一天会拿成果征服老段的傲慢。
随后，大家又聊了聊有关计划落实的事情，以及管理上的安排，这便匆匆散会，段有为表示他会亲自完善计划，在下周碰过面后再呈交给厂长。
离了会场，几个小伙子心潮难平，一路激动地前往张琳那边，要到了新办公室的钥匙。
不出意外地，张逸夫在做大事之前，进行了第三次“环境改造工程”。
约莫下班的点儿，几人才把两个办公室收拾干净。
张逸夫的新办公室虽然不大，但绝对够用了，李伟峰和牛小壮自作主张，直接把技术科的电脑搬了过来，也不再顾虑邱凌的感受。
坐在这个配备电脑的办公桌前，终于有了种21世纪的味道，不再是文件夹和记事本那么老土。
终于可以真正做事了，有权做事了。
老牛，我不会让你失望，郑道行，夏雪，看着爷怎么从基层崛起吧。
几个年轻人，自有主意，一起集中在张逸夫的办公室，开始计划起后面的大事，段有为不屑于管的那部分事。
“爽爽爽！！”牛小壮坐在桌前，连拍了三下桌子，“逸夫，这次痛快了吧？邱凌这辈子也管不上你了！我跟你讲，达标一成，你立刻提科级信不信！”
“大家都得提。”张逸夫冲着几人笑道，“不出意外的话，这里就是预备的计划科。”
“可千万别这么说，我俩差的还远。”李伟峰拍了拍文天明的肩膀笑道，“不过无所谓了，这件事能做成就够了，对吧天明。”
“是是，我一直打杂，没想到领导突然给了这么大的任务。”文天明恐怕是此时最激动的人了，他勤勤恳恳当了几年小弟，终于有做事的机会了，这都要感谢张逸夫。
除了张逸夫以外，其余三个年轻人性情都比较真实，也看得清事。因此，嫉妒、顾忌之类的情绪在这个办公室内完全不存在，实际上这已经不像是一个国企办公室了，更像一个小的创业团队。
当然，仅仅是这四个人这样是不够的，必须动员全厂。
这个周末，在忙活正式工作之前，张逸夫又搞了一次文艺宣传工程。
……
周一清晨，每个进厂区上班的人，都感觉眼睛里混进了什么奇怪的东西。
厂区大门口，赫然挂着的的一个巨型条幅——
【距离达标自评，还有180天。】
“180”这个数字是贴上去的，可以随时翻牌，毫无疑问，这是一个超传统的倒计时器，旨在让全厂每个人，每一天都看到，不住地提醒与警示。
“还挺能折腾的。”
“呵呵，达标办的那堆人真行！”
“段总也是，这都让他们搞。”
“这隶书……像是叶青青写的吧？她怎么也掺乎进来了。”
“这你都不知道？她跟牛小壮……”
显然，大多数人还并没有理解这个数字的意义，还并没有紧迫感，没关系，张逸夫会让他们慢慢理解。
其实也没有多慢，两天后他们就有所理解了。
冀北电厂“计划”的时间已经够长了，为了快些推动达标，周二的临时会议上，达标办便对各车间提出了第一批工作计划，让大家动起来。
六位车间主任，连同四位科长被召集而来，由段有为主持会议，张逸夫宣布了第一期计划任务。
“二号机组锅炉部分地面存在明显压痕，请锅炉车间及时补上，保证地面平整，这是容易被忽略的小地方，先前已经有电厂在考核中吃过这个亏。”
“汽机车间需要筹备更换一、三号机组部分有锈蚀的管道，本周内完成计划安排。”
“一号机组电气车间避雷接地存在明显不足，由检修车间负责改造施工，可参考五号机组的设计，这是一个很大的问题，争取三周内完成。”
“请检修车间全面检查全厂管道焊口合格率，达标考核时专家组会任意抽查，这个合格率必须高于90％，这部分工作尽量在下周前排查完毕，从而尽早进入施工阶段。”
“另外，厂区内很多挂盘、标牌老化生锈，或是字迹不清，这部分工作由办公室主导翻新，各种挂牌干净漂亮的话，在达标时会明显提升印象分。这个不急，晚一些换也可以，但必须提前预备好新的挂牌。”
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第060推包袱
一系列任务吩咐下来，各位主任�