按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
临了,秦政委又提到牛力耕。说道:〃这个牛副师长,群众评价不是很高呀!这次民主
测评,又是他垫底吧!这样的干部放在副师长的关键位置上,是不是有点不大合适啊?长剑,
你们师党委有什么考虑?〃
得,又是群众测评低,又是让师党委拿意见,就是不让皮球接近自己的半场。李长剑说:
〃牛副师长在班子里算是最老的了吧,工作上也算是勤勤恳恳,因为文化程度低一些,能力
上确实有些不适应。我也曾经跟他谈过,他的意思是今年正好儿子想考军校,等到都安稳了
之后,正好明年退休,年龄也到了。〃
秦政委点点头。〃就是儿子考军校的事,要求也不高嘛!这事好办!回去我就让周处长
给他办了!你去做做工作,让他今年就退下来!〃
秦政委面色和悦,一副商量的样子,但是语气之中的坚决,却是不容置疑的。这哪儿是
做做工作让他退休啊,分明是这事定了,就安排他退休,你去做做工作吧!
(16)
民主生活会更是为了体现一种生活,比体现民主更具有实际意义。这跟每年〃三五〃学
雷锋〃七一〃上党课一样,成为一种节日性质的东西。换句话说,尽管具有每天吃大虾隔天
吃鲍鱼的实力和经历,但你要中秋不吃月饼过年不吃饺子,总觉得缺了点什么,总觉得有点
不伦不类,总怕家里的老人吹胡子瞪眼抱怨说这还叫过节吗?
这一年的民主生活会主题是〃讲党性重品行作表率〃。这也是一年当中混某师党委的重
大节日。
常委一行人鱼贯而入,都有点大功将成的轻松和喜悦。这很容易理解,在会上把稿子一
念,下午首长再念稿子讲评,这次重大而艰巨的考核任务就算结束了。再想折腾,等明年吧。
范其贵一边走,一边对李长剑说:〃早上宣传处刘处长打电话说,军区文工团的人9点
起飞,大概10点就能到,我已经让他们去安排接待了。还有一个唱歌的女演员,说是要自
己坐飞机去A市,中午才能到。我想了下,干脆让运输团刁政委去接,再派人送过来吧!〃
李长剑皱了皱眉,说道:〃怎么不跟着大部队一块儿坐飞机过来?〃
〃谁知道?耍大腕儿呗!说是坐咱们的运输机晕机,怕吐。〃范其贵回答。
〃随便她吧,顾不上了!开完会再说演出的事!〃一边走进会议室,重新检查了一遍开
会可能要用到的东西。
不多时,冯运龙陪着秦政委等军区工作组的一班人马出现在了会议室门口,李长剑连忙
大声喊了一嗓子〃起立!〃
秦政委一边摆手示意大家坐下,一边说道:〃请坐请坐!民主生活会嘛,咱们不起立,
不报告!〃
等到全部落座,李长剑笑着抬头请示是否可以开始,首长点点头,这就开始了。
先按照〃讲党性重品行作表率〃的有关要求,逐个进行自我剖析,然后是对班子进行剖
析,然后是批评与自我批评,最后是李长剑代表党委班子进行逐个讲评。其间各种发言,无
不深刻而又生动,表现出的思想觉悟恐怕是马克思来了也要汗颜。当然,这个不是此间需要
陈述的重点。倒是开展批评与自我批评的环节,很有些趣味性,值得仔细品味品味,把玩把
玩。
自我批评都很激烈,批评别人都很轻柔,见多不怪。如今党内有几种批评,已经形成思
维定势,干脆叫它〃八股式批评〃算了。第一种最常见,是变相表扬式,比如批评某同志过
于忙于工作而忽视了照顾家人和自己;第二种轻捋虎须式,批评某同志性格急躁不大注意工
作方法;第三种蜻蜓点水式,批评某同志工作太忙以至于下基层太少;还一种遍施雷雨式,
批评大家理论学习抓得不够坚持不好,以至于能力素质距离上级领导要求还有差距。等等等
等。一般来说,凡军事干部,那缺点大多是性格急躁,理论学习坚持不好,凡政工干部,那
缺点多是有时不够大胆泼辣,管理部队的能力不强等等。装备干部和后勤干部就更统一了,
理性思维有待提升,组织管理能力有待提高呗。批评要像,要对路,要恰如其分,要听起来
很严肃,想起来很舒服,这就是批评到点子上了。你要是批评军事干部不够大胆泼辣,政工
干部不注意加强学习,那完蛋了,就属于批评歪了,捅了马蜂窝了。当然,绝大多数批评还
是恰如其分的,至少是非常符合本人实际的,有些也的确能够起到敲敲边鼓,拉拉袖子的作
用。
为了给大家进一步增强印象,提升理性思维和形象思维能力,在这里把李长剑政委代表
副书记对每个班子成员的批评结论列举如下,以供参考想象并猜疑:
林军,还需要进一步提升理论水平,工作中也需要再大胆泼辣一些。
牛力耕,有时对自己要求不太严格,说话随便。
任继云,需要多下基层,进一步适应工作任务需要。
吕毅,有时不太注意工作方法,思维层次还需要进一步提升。
范其贵,有时出于好心,对部属要求不够严格。
李可为,统筹协调的能力还需要进一步增强。
马春田,要注重提高讲政治的具体能力。
如此而已。至于冯运龙和李长剑的评价,那是属于秦政委要讲的。在首长讲话之前,大
家完全可以先试做一个作业出来,回头对照答案。
无论如何,这都是一个和谐的,融洽的,在出于战友情同志爱的斗争中谋求并收获团结
的,一次成功的大会,胜利的大会。
(17)
2008年5月12日下午两点多的时候,秦政委正在一众人等的簇拥之下走下楼梯,去参
加对混某师党委班子的最后讲评。也就在这个时候,中国的西南部某个地方历史性地震动了
一下。
先是看见一楼大厅里的水晶灯左右摇晃,继而感觉脚下仿佛被什么巨兽顶了起来一样,
所有人都感到一阵晕眩,收脚不住。走在最前面的保卫处长封开明差点摔倒,却还没有忘记
回头看一眼首长。好在一旁的冯运龙到底反应快,急忙一把拉住了秦政委的胳膊,这才没有
导致首长一头滚下楼梯去的悲剧。晃了几晃,终于是站稳了,一群人顿时呆在了那里。封开
明喊了一声:地震了!众人这才回过神来,纷纷扶着秦政委,后来几乎就是连抱带托的跑到
了外面小广场上,一个个惊魂未定,直喘粗气。
这一定是哪里地震了!大家七嘴八舌,议论纷纷。秦政委脸色有些发白,额头上现出一
些汗珠来。李长剑等人赶紧扶他去一角的石凳上坐了,叫值班员取来两瓶矿泉水。冯运龙忙
不迭地跑到一边打电话,几分钟后回来报告说:是四川那边地震了!离这么远都能感觉到,
看来震级不小啊!
秦政委恢复了正常,又猛喝了一气矿泉水。李长剑问道:首长,你看?
秦政委说道:地震嘛,没什么大不了的!我们正常开会,不影响!
等到慢慢地走到办公楼常委会议室,已经20分钟过去了。一路之上,李长剑不住地为
秦政委讲述路边的文化长廊,以及某个场景的具体意义,听得秦政委不住点头,心情好多了。
等到坐下来一讲,却又不像往常那样四平八稳地念稿子了。秦政委大概把前面的几个标
题稍微展开讲了一下,似乎要脱稿讲了。
〃好的方面就不多说了,这个材料里面写了很多,都是恰如其分的。从民主测评的情况
看,下面对你们这个班子总体还是满意的,特别是两位主官,群众公认是比较靠前的。当然
问题也不少。比如飞机相撞的问题,比如军需科长倒卖军需的问题,还有一些我们在谈话中
了解到的问题,有些问题是不好写在书面上的啊!至于具体是些什么问题,我想你们心里应
该很清楚。〃秦政委的目光从鼻梁上的镜框上面,扫射了对面的九个常委一圈。
继续说道:〃上午参加了你们的民主生活会,总的来看,开得很好,特别是自我剖析和
开展批评,问题找得很准,原因挖得很深,改进措施也都很好很具体,但不能仅仅停留在开
过一个会,找出了多少问题,制定了几条措施,而是要真正从灵魂深处,去认识到这些问题
的严重性,站在讲政治的高度,以一名党员的起码党性,以一名领导干部的必然要求,去解
决这些问题,克服这些困难,从而更好地推进我们的事业走向前进。〃
秦政委说到这里,干脆摘掉了眼镜,向后一头靠在椅子背上,伸出几个手指比划着说:
〃今年的主题是讲党性重品行作表率。我就重点来谈谈这个问题。混某师曾是一支英雄的部
队,也是一支善打硬仗的部队,可是近些年来,各项工作都有滑坡,暴露出一些这样那样的
问题。我总在想,根本原因是什么?上次刘司令来,听说他给你们上了一课,讲的是作风问
题。我认为他讲的很对。我们今天讲的党性,讲的品行,这也包括作风,当然层次和角度不
一样,有的是讲政治作风,有的是讲工作作风,还有的是讲生活作风。但只讲作风还不够,
还没有抓到关键。关键是什么?是干部问题,是各级领导的表率作用问题。从历史和现实看,
一支部队的作风好坏,往往是由其党委班子的作风好坏、领导干部的作风好坏决定的。不抓
领导干部而去抓下面,那就是舍本逐末,事倍功半了。我们为什么要强调作表率?哪些人要
作表率?就是说的在座的各位领导干部,必须要作表率,在提高党性修养,改进各种作风上
作表率。有句古话说,君子之德风也,小人之德草也。就是说的领导干部的影响力示范力好
比是风,能够决定下面的群众向哪边走。你们发生的撞飞机事件,这里我要批评一下冯师长
啊,就是你带头违反安全规定,把下面的同志也带坏了吧?上行下效,上梁不正下梁歪,你
是怎么作表率的?在这种不好的表率作用下,能有好的结果吗?〃
冯运龙赶紧点点头,低下了头。
〃还有啊,军需科长的事情。这样一个问题多多的干部,为什么在原来当股长的时候没
有发现?这样一个问题多多的干部,又是经过什么考核程序、怎样提拔起来的?难道不值得
大家思考吗?我听说啊,这个军需科长口气很大啊,说是哪怕贷款也要把这个位置拿下来,
这是在干什么?买楼盘吗?这个人有没有跑官买官的行为?你们常委当中有没有人收过他
的脏钱?我看很值得分析!不要以为你做了事,没有人知道!天网恢恢,疏而不漏,这天还
是共产党的天吧?这部队还是党的部队吧?谁要是在这个问题上犯糊涂、不干净,那就不配
成为党的一员,也不配穿这身军装!就必须受到党纪军纪的严肃处理!〃秦政委说到这里,
猛地一拍桌子!把对面的个别人吓得屁股一个剧烈位移。
〃所以说,当前混某师最大的问题,是用人的问题。作风问题还在其后。用什么人,怎
样用人,这是一个严肃的政治问题。在用人问题上,也必须坚持讲党性重品行的原则。对于
那些不讲政治的,说话随便口无遮拦的,手底下不干净的,管不住自己的裤腰带的,不能以
身作则表率作用不好的,就不能用,即使用了的,只要发生问题,一样要调整出来!军区党
委有这个信心,也有这个决心!〃秦政委严肃地表完态,又换了一种语气说:〃当然了,我
们多数领导干部,用得还是很好的,上下评价还是很高的。比如装备部长马春田同志,在谈
话中大家对他评价非常高,特别是多次提到他亲自战斗在机务第一线,整整一天一夜,最后
把自己累倒了,这种精神,不就是我们在说的党性吗?这种作用,不就是我们在说的表率吗?
这种风格,不就是我们在说的领导干部的品行吗?像马春田这样的好干部,我相信在混某师
还有很多,大家要多向他们学习,亲身实践。今明两年是大事之年,有奥运会,明年还有阅
兵,我们的安全压力,训练压力很大。关键时刻,正是考验我们党委班子凝聚力,考验机关
和部队的执行力,考验领导干部的表率力的时候!我们要讲党性,作表率,就必须在带头履
行政治使命,带头完成好各项任务,带头在以身作则影响部队方面作表率,这是最直接最现
实最严肃的政治考验!我相信,只要你们紧紧团结在一起,听招呼,顾大局,守纪律,就一
定能够完成任务,就一定能够实现目标,奋勇前进,再创辉煌,为军区党委交出一份满意答
卷,在混某师历史上写下浓墨重彩的一笔!最后,感谢师党委对于工作组及我个人在工作生
活上的照顾,今天晚上,请军区文工团代表我们,为大家