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老妈的《喜洋洋》在外方注资和《喜羊羊》动画的宣传下现在不但是在中原省内全面开花，周围的岭西、古北、秦西也开设了很多分店。现在几乎每一周都有一家新店开张，其中大部分都是加盟店，何桂枝听从杨星的吩咐，重点加强对食品质量的监督，对这些新店经常突击检查。忙得难得回家一趟。这次听说杨星要回来，才专程赶回九都来。
杨荣光的星豪建机厂在元宵节后终于签下了三峡公司的大订单，未来五年的生产计划都排满了。正愁人手不够时，阚东田主动找上门来询问他是否愿意接手市建机厂。九都市建机厂是五十年代的老厂，依托九都市传统的重工资源，技术力量雄厚。尤其生产的挖掘机、压路机等产品在全国都是知名产品。近些年染上了老国企的毛病，接连三年亏损，是市里的亏损大户，市里一直想把它转让出去。
杨荣光毕竟是老牌的国企知识分子，直接由自己私人接手这么一家人员两三千人的国营大厂，心里没底，但想到九都建机厂的产品线不但可以弥补自己厂子的短板，还有那么多技术工人，真的把两厂合并，自己的厂子马上就可以上一个大台阶。要说不心动那是假的，他也更想听听杨星的意见。不知不觉中，他们已经把杨星子看做是可以平等交流的对象了。
父母始终是第一位的，所以下了飞机杨星就被拉回家了，让阚东田的秘书余远伟扑了个空。阚东田知道后也只有等待的份，现在的杨星身份水涨船高，不是吴下阿蒙了。在家里，杨星还没来的及和父母聊聊业务上的事，就先被老妈拉到厨房里拷问去了。
何桂枝指着正在厨房里指挥两个保姆做饭的石美珩，和在客厅里殷勤的帮杨荣光测血压的廖情问道：“这是怎么回事？”杨星装着毫无隐瞒的样子对他们解释公司现在扩大了，成立了十几家大型港资公司，现在还有一家上市公司要管理。自己原来的助手王伊人现在已经高升为COO（首席营运官）和CHO（人事总监）了，不再光为自己一人服务了。自己的事物也更繁忙，因此特招了一批经验丰富的OL助理。其中的这两位是自己的生活助理，另外还有几名正在培训中的助理，等培训结束会把她们带来让你们审查！
何桂枝看石美珩端庄优雅仪态万方，布置餐桌和上菜面面俱到。一旁的廖情医疗检测手法熟练，为杨荣光测心跳，量血压后轻声细语分析他应注意的身体注意事项，似乎都是专业人士。杨星的说辞又一板一眼无可挑剔，将信将疑的点点头，算是通过测试了。
只是总觉得她们身上深藏一股烟视媚行的味道，不由的拉过杨星道：“你小子越来越摆谱了，年纪轻轻请什么私人管家和护士？请的还那么漂亮。我不管，我还是觉得上海的小周和这里的倩倩最合适你，要记得兔子不吃窝边草，你再和你身边这些花花草草扯上关系，我第一个不饶你！”杨星唯唯诺诺的答应了心中却哀叹：“老妈，你的告诫太晚了，这些小狐狸早就把你儿子这个大白兔吃掉了，不是你儿子想吃窝边草，而是窝边草把你儿子缠得死死地。”
在杨星的支持下，星豪建机厂正式向市里提出了收购九都建机厂的协议，它的头上也多了一顶港资的帽子——它变成了香港星辰制造旗下的一家名为星豪重工的建机企业。这样阻力和舆论小得多，杨荣光的担心也就小多了。
杨星第一次把家人安进了自己的企业中，高升杨荣光为现在还是空架子的星辰制造CEO。何桂枝直抱怨他偏心，杨星赶快抛出另一个大香饵，同意星华地产和《喜洋洋》合作，由星华地产旗下由香港利达行更名为《星达中介》的公司出面为《喜洋洋》快餐在全国长期承租或购进土地和房屋。随后交给《喜洋洋》装修为统一式样的店面出租给各加盟店，这既保证了各加盟店的外观统一，增加了快餐店的商誉度，又为喜洋洋增加了另一条财路。
《喜洋洋》还和星光娱乐合作，共同制作《喜羊羊》系列动画片，并联手向国家商标局和工商局一口气注册了与《喜羊羊》相关的几十个商标。九十年代，国人对知识产权的保护还很陌生，一些著名的商标品牌先后被抢注，像VCD机行业的先驱万燕公司，居然对自己花了几百万美元搞出来的产品没有进行专利申请，最后被仿冒者逼得完蛋，令人扼腕叹息。著名的饮料品牌“娃哈哈”老总宗庆后还有点头脑，在国家商标局一口气注册了“娃哈哈、娃娃哈、哈娃娃、娃哈娃…”等十几个相关名字，但还是逃不脱被假冒的命运，让人啼笑皆非。
杨星手下的蒋道方就是专利律师出身，杨星本人耳濡目染也知道十几年后大家对这个问题的重视程度，决定先下手为强，不光是喜羊羊，什么灰太狼、懒羊羊等出名的角色全都注册，而且请了一帮子律师，等着全国去打官司。另外交给查国强新任务就是依托星海商贸的关系，全国范围内搜寻可能对自己旗下实业公司的产品进行仿冒的窝点，把假冒伪劣的生产链在源头就扼杀喽！
办完父母的正事，还是小心翼翼摸到星空人力的九都培训基地里去看看一个多月未见的王伊人她们，一旁陪着的石美珩和廖情看他紧张的样子失笑道：“你这么怕做什么，我们把你王姐和方姐都安抚好了，这次放过你了。你心爱的倩妹妹还托我们告诉你，她和婷婷都参加了《想唱就唱》，要你给她们写十首歌呢！”
杨星心不在焉的回答：“不知怎的，我对你们王姐、方姐和郭姐总有点怕，人家都说怕老婆是爱的表现，不过我这么多老婆怎么算呢？等等，你说什么？倩倩和婷婷参加《想唱就唱》了，我怎么不知道？”反应过来的杨星错愕的叫道。
在培训基地里，杨星看见她们几个正聊得开心，好像没有剑拔弩张的意思，心中大石放下了一半。等她们板着脸把厚的像电话簿一样的《训夫条约》放到自己面前时，出了口气，知道这一关过去了。这段时间自己真是茶饭不思，女人太多是麻烦！但没有女人更麻烦啊！
他粗略看了下条约，叹口气拿起笔道：“千错万错都是我的错，能得到你们一个，都是上天的造化。何况能得到你们这么多人的垂青，上天诚不负我。没什么说的，不过你们忘了一条，我给你们补上。若你们日后遇到更优秀，可托付终身的良人，离开我我绝不阻拦，还要送上一份结婚大礼给你们，让你们风风光光的嫁出去！”边说边写，署上自己的姓名。抬头看一群美人都眼噙热泪，不由道：“不要这样，我真觉得自己是个坏蛋了”。大家围上来，王伊人把头靠在他胸口道：“你呀真我们这辈子都要纠缠的魔星！”
第九十章四大天王
把王伊人她们搞定后，杨星才有心情去见阚东田，不过他身边的美艳秘书太多，直接跑到市政府去影响不好，两人还是约定在金谷园酒店的小会议室里密谈。阚东田带着余远伟进来时，只是把眼光在众多美女脸上划过，除了对郭樱和温恬多注意一下外，其他人都像是空气一样无视了。倒是余远伟看着这么多双美目，还有些紧张，努力站直把西服抹平，免得在美人面前露怯。杨星心中叹道政治果然是最动人心的事情，连美色的诱惑都要相形见绌。
众人落座后，杨星先向阚东田介绍了一下众女的新职务，这也是向他证明自己的忠心，连自己最亲密的人都介绍给他认识了，今后有什么问题即使联系不上本人，也可以随时找她们。杨星才不相信他对这些女人来历不清楚，公子们的圈子里信息传输速度可是快得很！
阚东田并没把这些放在心上，他是个内心坚持原则对外处事还圆滑的人，相比手下那些官员们的龌龊事，杨星至少要光明正大些，人无完人，他从来就没想过把对自己手下的要求套到这位二十出头的年轻人头上。再说人不风流枉少年，杨星要是一点缺点没有，那也太可怕了。
聊了几句闲话，在进入正题前，杨星专门询问了孟清秋和庞柚娟马上要主持的杨氏慈善基金向希望工程捐款和在市内开展一些慈善项目捐助的问题，主要是怕和市里的法律法规有抵触，另外也是担心这笔钱被某些无良官员给乱花。这笔钱杨星承诺最少有一千万，后面陆续会增到一亿元，在96年，这在国内也算是规模很大的私人慈善基金了。
阚东田考虑了一下，对于杨星能首先想到市里，他还是很满意的。杨星能有这个姿态，他今后为杨星的公司在市常委会里多争取些利益，阻力要小很多。他转头对余远伟吩咐道：“你看市里能不能成立一个专门的对口基金审批委员会，让这两位小姐参加，毕竟人家拿这么一大笔钱出来，有类似的担心也很正常。可以给她们部分审批权，国内暂时不允许这类基金独立运作。我们就把妇联、青少委、红十字会等部门都拉进来，组成一个专项慈善基金。账务运作要有专门的监管，并对外定时公开账目。这是件好事，不能让别人抓到把柄，一定要秉持‘公开、公正、公平’的原则。”
谈完基金会的事情，大家进入正题，其实对于阚东田的心思，杨星已经和他深入探讨过几次，阚东田心中已经有了大致的眉目，今天主要是把杨星请来落实具体问题的。杨星首先说道：“其实阚市长刚才那句‘公开、公正、公平’应该就是市里改革的指导原则。这次市里推行全面改革的主要目标是转变政府职能，让企业获得独立自主的经营权。就是说政府要先放手，放弃以前‘做婆婆’的习惯，什么都替企业照顾到。”
“要明晰产权，政府作为大股东在背后把握企业的发展大方向，提供一个更公平的商业环境，把企业推到市场上去磨练，才能打造出好的企业来。企业也要放弃以前什么都向政府伸手的毛病，并把企业办社会的习惯扭转过来，先从精简非主业人员着手。把主要精力都放在主营业务上来。按照这个思路，我先做了一份计划案，拿给你过过目。”杨星从王伊人手里接过一份沉甸甸的文件袋，递到了阚东田手里。
阚东田抽出几份文件浏览了一下，兴趣很快被提起来了。“建议先进行全市所有大中型企业的清产核资，并在此基础上建立国有资产管理公司，成立以制造类、资源类、服务类、金融科研类的四家公司。对下辖的企业采取抓大放小、关停并转、人员分流等措施，在两到三年内逐步确立起现代企业制度…”阚东田饶有兴趣的念着一段话，撇开其中的官样文章，倒是对杨星准确的把握到未来几年国企改革思路的本事心生赞叹。里面有些话和刚刚颁布的建立现代企业制度的红头文件精神不谋而合，另一些提法则还在讨论之中，没想到杨星已经大胆的把它具体使用了。
杨星看他有兴趣进而解释道：“这回的国企改制，我最好就不直接参与了，清者自清这句话我和市长你都做不到，我可以出谋划策但不能直接冲锋在前。这四家公司的结构是参照我旗下公司模式成立的，九都市最强的就是制造业，排名全国第一的可不少，改制的目的就是给他们卸包袱、换思路、找销路，这家制造公司的担子最重。”
“除了制造业，九都还有丰富的矿产资源、旅游资源、能源资源，烟石的黄金、九都的牡丹、即将兴建的小浪底水库，市里要能把这些整合在一起，就有了第二条腿。企业改制，附属的医院、学校、商场等都要剥离出来、还有大批离退休人员和下岗职工，这些人怎么办？以前大家把它们视作包袱，为什么不开拓思路把他们看成是取之不绝、用之不尽的人力资源水库？国外第三产业是典型的人口密集型行业，如果改制成功，全九都都需要大量的配套设施和人才，市里为什么不主动先把这个行业先发展起来。”
“企业改制后，想发展离不开资金和科研力量的支持，但仅凭企业一家的力量是很难包揽全部的，这时候能有几家银行、投资公司、科研院所做后盾不是更容易吗？而且对外招商引资，这些都是投资的软环境！九都的科研院所实力雄厚，只是缺乏把研究成果转化为产品的能力，政府出面把这些科研力量整合起来，也可以改变光投钱，不产出的毛病…”这一天，杨星系统的把他前世里关于国企改制的成功利弊，加上他自己这段时间的思考结果，全面系统地向阚东田进行了一番阐述。
他讲的认真，阚东田听的仔细，渐渐地对九都市整个的企业全面改制以及多方面的改革思路有了腹案。旁边旁听的诸女和余远伟也是听的眼中异彩连连，总算是明白杨星能在弱冠年纪就能打下如此的的局面，果然不是浪得虚名。这些问题如果是一名五六十岁对国企研究深刻的国务院经济研究员来解释，都不