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自我推销麻辣烫-第35部分

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个头,白净脸,有一种沉稳之气……穿的衣服也太像了,深蓝色的西服……我真有点分不出你们俩了。”“真的?”这个新朋友眼里闪着惊喜的光芒。    
    当然,他们的话匣子都打开了。我们不得不佩服这个朋友谈话的灵活性。他把对方和自己表兄并提,无形中就缩短了两人之间的距离,接着在叙说两人相貌时,又巧妙地给对方以很大的赞扬,因而使这个不喜言谈的新朋友也动了心,愿意与其倾心交谈。    
    除了相貌之外,对方的名字也是一个用来搭桥的好东西。    
    名字不仅是一种代号,在很大程度上是一个人的象征。初次见面时能说出对方的名字已经不错了,若再对对方的名字进行恰当的剖析,就更上一层楼。譬如一个叫“建领”的朋友,你可以谐音地称道:“高屋建瓴,顺江而下,可攻无不克,战无不胜,可谓意味深远呀!”对一位名叫“细生”的朋友,可随口吟出“随风潜入夜,润物细无声”。或者用一种算命者的口吻剖析其姓名,引出大富大贵、前途无量之类的话,这也未尝不可。总之,适当地围绕对方的姓名来称道对方不失为一种好方法。    
    最后,我们要记住一点,对任何人来说,从我们嘴里发出的最美妙的声音,莫过于在一群人面前说,请他们描写一下自己的经历。因此,参加聚会或者派对时,走到对你很重要的人身边时,先想一想他曾经跟你说过什么往事或经历,选择其中一个比较有趣的,觉得听众也会欣赏的故事,然后把聚光灯打在他的身上,请他做精彩的发言。    
    这样,一件小小的往事,就能搭建起一座桥梁,让我们顺利地把双方的关系拉近一大步,而且不用我们费劲心机地表演。    
    


第三部分 巧做公关 人脉助力 第15章 一见如故的秘密 (3)拉近彼此的距离

    曾经有一位老师讲过这样一个故事。    
    有一天;一个学生到他的办公室;一进门就问他的生日;然后兴匆匆地掏出个掌上形的小电脑;把名字和生日打进去;接着电脑的液晶荧幕上;就显示了一大堆“天格、;地格、;人格”之类的数字;以及这位老师的“命盘”。    
    学生一行行念着;念一段;就问老师准不准?这位老师有些哭笑不得;就开开玩笑地责怪他不该学算命。可是那位学生却讲出了一番大道理;让这位老师也不由佩服他的机敏。    
    那位学生说:“老师!你知道吗?我用这个小电脑;不知交了多少朋友;办成了多少别人办不到的事。碰到陌生人;我只要拿出小电脑;问他要不要算算;就立刻知道了他的名字和出生年月日。接着;管它准不准;准的他点头;不准的他摇头。没两下;我把他祖宗三代;一家人口;全弄清楚了。”    
    接下来;学生又带着神秘口吻说:“老师!你要晓得;当一个人把他的个人资料告诉你之后;他就会对你特别好;这就是我的高招哇!”    
    上面这个故事;为我们提供了一个和别人迅速拉近距离的直接办法;就是分享他的“个人资料”。但有一点必须注意,刚开始认识某个人的时候,我们双方的秘密,哪怕是无伤大雅的秘密,都要暂时锁起来。只有当两个人的交往进入到一定的层次之后,我们和朋友才可以搬出自己的丑事,好好地自嘲一番。但刚刚接触的时候,一定要扬善隐恶,避免交流“秘密”。    
    在交际中,交谈是拉近彼此距离的必要方法,但是很多人却因为担心自己不知道应该说什么;或者是说得合不合适,而羞于开口。实际上;这种担心是不必要的;80%的交际者对我们的印象都和我们所说的开场白没有关系。所以;无论开场白的内容多么平淡;只要我们怀着平常心;热情地把话说出来;接下来随着交谈的深入进行,双方的距离自然会越拉越近。    
    在这个过程中,找到双方共同认同的东西是关键之一;找到共同话题;可以一见如故;相见恨晚;否则的话就只能四目相对;局促无言。那么我们怎样才能用合适的话题拉近彼此的距离呢?    
    一、;察颜观色寻找认同    
    人的心理状态、;精神追求、;生活爱好等;都或多或少地在他们的表情;服饰;谈吐;举止等方面有所表现;只要善于观察;就会发现适合的话题。    
    我们要学习一下福尔摩斯,仔细观察对方、听对方说话,每件东西和每个字都可能是我们所感兴趣的话题。只要发现自己熟悉的东西,马上抓住时机,十分利索地切入这个话题,这样一来,我们就能找到对方所热衷的东西。    
    二、;试探侦察找共同话题    
    在交际的过程中; 为了打破这沉默的局面;开口讲话是首要的;有人以招呼开场;询问对方籍贯;身份;从中获取信息;有人通过听说话口音;言辞;侦察对方情况;有的以动作开场;边帮对方做某些急需帮助的事;边以话试试探;有的甚至借火吸烟;也可以发现共同话题;找开交际局面;这种机会一定要抓住;不能错失。    
    比如说; 当我们被问到这个问题您是哪里人哪,绝对不要用短短的几个字来回答,这样就使在挑战对方的想象力,对对方是很不公平的。我们先要做一做准备工作,了解一下我们的家乡有什么有趣的奇闻和议事,以提供给对方线索,这样两个人的谈话才不会断线。我们抛出的诱饵,十有八九能够得到对方俏皮机智的回答,这样必须会给对方留下了善于谈话的好印象。    
    再比如说,在交际到中,“你是做什么的”这个问题是必然会出现的。当有人问我们是做什么的,如果我们的回答平淡似水;比如只是一句我们可能只会以经理、经济学家、老师、技术工作者这样的答案来来回应,但是这样的回答,不会引起良性的交谈,从而失去一个与对方交流的机会。    
    如果对方不是经济学家、老师、工程师的话,我们等于是说自己是一个粒子科学家。我们必须学会丰富自己的回答,让对方有东西在头脑中回响,不然的话对方很快就会倒退,宁可跑到别处去认识人。比较得体的回答是:“我在xx公司负责一个小组的管理工作;主要开发软件。我也喜欢骑马;常常打网球;并且热爱写作。”在不到15秒的时间里;我们不仅使我们的回答增添了色彩;也为对方提供了几个话题;说不定其中就有对方感兴趣的。当他这样回答:“哦;你喜欢文学?我也喜欢”时;我们们就开始打造关系了。    
    三、;通过外界信息测度共同话题。    
    到朋友家串门;遇到有生人在座;作为对于二者都很熟悉的主人;会马上出面为双方介绍;说明双方与主人的关系;各自的身分;工作单位;甚至个性特点;爱好等等;细心人从介绍中马上就可发现对方与自己有什么共同话题可谈。关键在于通过外界信息来分析认识对方;发现共同点后再在交谈中延伸;不断地发现新的共同话题。    
    四、;通过揣摩探索共同的兴趣与话题    
    为了发现共同话题;可以对观察对象与别人谈话时留心分析;揣摩;也可以在对方和自己交谈时揣摩对方的话语;从中发现共同话题;使路人变为朋友。    
    每个人都会有一些不平常的经历,自始至终只呆在一个地方的人也并不多见,因此我们要善用每一次和别人结识的机会,为自己量身定制不同版本的口头履历表。这样,当有人问到我们的职业或经历时,我们就可以放弃那种格式化的回答,根据自己对对象和场合的揣摩,作出适当的回答,从而找到共同的话题。    
    如果我们能从容不迫地交出自己精心准备的口头履历表,灵活而且有个性,对改善我们的交际范围必然会大有帮助。在我们开口回答之前,先要想一想,对方可能对我们或我们的工作哪方面有兴趣。    
    五、;以最新的消息为共同的话题。    
    生活在这个世界上,多数人对于自己身边发生的一些大事小情总是感兴趣的。因此,我们可以利用本地的、本国的甚至国际上的一些最新的消息为话题,来打开别人的心房,达到交际成功的目的。    
    我们在出门参加交际前,还要记住:出门须知天下事最好做一做信息的准备工作,打开电视或者收音机了解一下新闻,或者翻翻报纸,对当天所发生的任何事件,知道一些。因为这些都是谈话的好题材,我们要熟悉最近国内国外的重要事件,才能不至于在众目睽睽之下,问一些每个人都知道的“白痴问题”。不仅自己尴尬,周围的人也不会受不了你。    
    报载,香港有一间美容院,生意兴隆为当地之冠。有人去问他发达的理由,店主人但白承认,完全由于他的美容师在工作时善于和顾客攀谈之故。但怎样使工作人员善于说话呢?便当得很,店主人说:我每月把各种报纸杂志都买了回来,规定各职员在每天早上未开始工作前一定要阅读,当为日常功课一样,那么他们自会获得最新鲜的说话资料,大博顾客的欢心了。    
    除了上述技巧;我们还必须对谈话的对象情绪进行了解;从而有的放矢;才能不碰壁或者触到霉头。    
    在我们开口说话之前;通过心里对所取得的声音样本进行分析;得知对方的情绪状态;看看对方竟是愉快、;烦闷、;还是十分郁闷;从而配合对方的情绪进行交谈。如果我们希望别人悦纳我们;就必须先配合他们的情绪和语调。    
    


第三部分 巧做公关 人脉助力 第15章 一见如故的秘密 (4)巧用“刺猬法则”

    两只困倦的刺猬,由于寒冷而拥在一起。可因为各自身上都长着刺,于是它们离开了一段距离,但又冷得受不了,于是凑到一起。几经折腾,两只刺猬终于找到一个合适的距离:既能互相获得对方的温暖而又不致于被扎。    
    这就是所谓的“刺猬法则”,也就是人际交往中的“距离效应”。我们要与虽人合作,有时必须与下属保持一种相当接近的关系,但同时为了获得别人的尊重,又必须与他们保持一定的距离,以避免丧失原则或将来陷于被动。    
    一位心理学家做过这样一个实验。在一个刚刚开门的大阅览室里;当里面只有一位读者时;心理学家就进去拿椅子坐在他或她的旁边。试验进行了整整80个人次。    
    结果证明;在一个只有两位读者的空旷的阅览室里;没有一个被试者能够忍受一个陌生人紧挨自己坐下。在心理学家坐在他们身边后;被试验者不知道这是在做实验;更多的人很快就默默地远离到别处坐下;有人则干脆明确质问:“你想干什么?”    
    这个实验说明了人与人之间需要保持一定的空间距离。任何一个人;都需要在自己的周围有一个自己把握的自我空间;它就像一个无形的“气泡”一样为自己“割据”了一定的“领域”。而当这个自我空间被人触犯就会感到不舒服;不安全;甚至恼怒起来。    
    打个比方来说。一位漂亮的美眉能够让我们每个人赏心悦目,可是到了美容院,美容师手持几百倍的放大镜诊断那张光洁如玉的脸,看到的却必定是坑坑洞洞,凹凸不平,使人大跌眼镜。    
    与人近距离接触,就象是拿着放大镜去照对方,令对方原形毕露,如果不是因为特别的允许,任何人都不会接受。    
    就一般而言;交往双方的人际关系以及所处情境决定着相互间自我空间的范围。美国人类学家爱德华·霍尔博士划分了四种区域或距离;各种距离都与对方的关系相称。     
    1、;亲密距离。这是人际交往中的最小间隔或几无间隔;即我们常说的“亲密无间”;其近范围在6英寸(约15厘米)之内;彼此间可能肌肤相触;耳鬓厮磨;以至相互能感受到对方的体温、;气味和气息。其远范围是6英寸到18英寸(15厘米~44厘米)之间;身体上的接触可能表现为挽臂执手;或促膝谈心;仍体现出亲密友好的人际关系。    
    就交往情境而言;亲密距离属于私下情境;只限于在情感上联系高度密切的人之间使用;在社交场合;大庭广众之前;两个人(尤其是异性)如此贴近;就不太雅观。在同性别的人之间;往往只限于贴心朋友;彼此十分熟识而随和;可以不拘小节;无话不谈。在异性之间;只限于夫妻和恋人之间。因此;在人际交往中;一个不属于这个亲密距离圈子内的人随意闯入这一空间;不管他的用心如何;都是不礼貌的;会引起对方的反感;也会自讨没趣。     
    2、;个人距离。这是人际间隔上稍有分寸感的距离;已较少直接的身体接触。个人距离的近范围为1。5~2。5英尺(46~76厘米)之间;正好能相互亲切握手;友好交谈。这
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