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“哦，是吗？那恭喜恭喜！”李燕微讶道：“谁家的姑娘啊，这么有福？”
“你真的这么觉得吗？”季云幽幽道。
“嗯？”
变脸似的季云马上换上了副痞痞的表情，半开玩笑道：“你要真的这么羡慕，换成你好不好？”在李燕做出反应之前又接着说了句：“开个玩笑而已。”
李燕愣怔后笑了笑，未置一词。
“她是我在维和时认识的，是位医生。年纪比我小两岁，算是个老姑娘了，也被家里逼婚逼的受不了了，我们俩个算是一拍即合吧。她性格很爽朗，人不错，等有机会介绍你们认识？”
“嗯，好。日子定在哪天，我好去参加婚礼？”
“下个月十九号，正好是周末，你可别忘了，让家里人都来？”
“记住了，到时候一定到。”
话说到这里似乎到了该说分手的时候了，李燕脸上挂着真挚的笑容，季云直直的看着，突然伸出手再次的给了她记深深的拥抱，用力搂进怀里，闭眼深吸了口气，旋即松手退开。
李燕保持着姿势眨了眨眼睛，没说话。
季云咧嘴露出大大的笑容：“好了，燕子，我要走了。”
李燕这才注意到他身上穿着板板正正的军服，并不像早起晨练的样子，微讶道：“你不是才回来吗，怎么这么早就走？”
“我昨天那是请了假才连夜赶回来的，就想着看看你—们，今天得赶在八点前回部队报道去，有时间我再回来。”
“哦，这样啊，我还想着中午让我妈做几个硬菜，好让你到家里吃，给你接风呢？看来是不成了，只能改天了。”
“嗯，下次吧。我走了，燕子？”
“再见！”李燕笑着摆了摆手。
季云最后看了她一眼，转身大步朝前大约走了十几米远，倏的停住转身又走了回来。
李燕道：“怎么了？”
“差点儿忘了，告诉家里人，最近一段时间最好不要出远门儿，人多的地方也尽量少去，家里要多开开窗，勤通风消毒，跟你学学多做做运动增加下体质。有消息说有地方出现了役情，传染性很强极其危险，暂时还没波及到这里，不过最好还是注意下。”
“哦，我知道了，谢谢季哥。”
季云点点头，再次转身，这回是真的走了。
李燕敛回笑意，心情变得有些沉重。她险些忘记了，已经是零三年了，非典SARS来了——
第二百六十七章
更新时间：2014…8…31 7：59：47 本章字数：7333
二零零三年，一场席卷了整个华国的非典事件暴发了。严重时期，几乎是人人自危，谈及色变，抗击非典的浪潮也紧随其后。
平常较少人的绿地、山边儿多了不少运动者，药店的板蓝根冲剂从几块钱一大包卖到几十块甚至上百块，还仍然脱销断货。大街小巷的摊贩售卖最多的就是口罩，管是质量合格还是不合格，带上捂住嘴求个心安也行。这些都是此事件所衍生的一些奇特现像，经历过就都会印像深刻。
上辈子SARS来袭时李燕在L市，对于D市的情形不是很了解，不过两地距离三百多公里，大致情况也差不多，都不属于高危城市，出现病例都控制在个位数，相对较安全。
电视广播里不时播放着各地疫情，哪个省份又新增了疑似病例，又有多少死亡，官方的数字不断在攀升，人们也在惶惶不安。形式已经相当的紧迫。
工厂停工、学校放假、企业缩减人员，经济倒退，损失严重。车站、客运站、飞机场充斥着手执红外测温仪的安检人员，有从重疫城市过来的乘客会直接送去医院检查。一旦发现疑似者，同其接确过的人也一并被隔离。小到家庭，大至整个小区、大厦、办公楼。
当然，这种情况对于D市来说为极少数。可就是这极少数，却像是高空落鸡蛋一样，‘啪嗒’的就砸到了李燕脑袋上，蛋清蛋黄混在一起糊了她满脸。问题关键还是她自找的。
上辈子听说某地方发现疑似病例，该小区被隔离，都是从电视、收音机里听到的消息，觉得离自己还很遥远，没什么实际感。没曾想，再活一次这种事就被她给碰着了。
自从季云对她发出警告后，李燕就相当重视这件事。对家人、对亲朋那都叮嘱过，没事儿都不要乱走了，好好在家呆着吧，什么旅游啊度假啊出差啊，统统的取消。尤其是首都等地，更是张罗都不要张罗。
本来几天后勒小东打算要去趟G市，却在李燕的再三否决下不得不取消了行程。
避免一切会出现危险的可能性，未雨绸缪才能更加的安全。这就是李燕最初的思想。可惜的是，总会有那么些意外打破即定好的盘算，彻底告诉你，别以为多活一次就觉得自己有多了不起，总有事是你所不知道，始料未及的。
时间进入到四月中旬，官方说法是D市发现了共六例非典疑似病例，其中两例确诊。最新发现的疑似病例，也于第二天上午被确诊。其家属中已有两人出现发烧症状，被定为疑似病例。为安全起见，该病例密切接触者所在小区被进行了隔离。尤其是近距离接触对象，成为被隔离重点对象。
自发现疫情以来，这是整个D市唯一被隔离的小区。事情就是这么的巧，勒小东跟该住户住在同一栋楼里，他成了被隔离对象中的一员。
这世上事就是这么的奇妙，有时候权力和金钱可以解决一切，可有时候这两样又形同废渣儿什么都不是。特别是像这样在疾病大举来袭，大众觉得安全受到威胁的情况下，没有人愿意承担死亡的后果。接受隔离是对自己也是对别人的负责。
公安人员是在早上的时候在楼四周拉起了隔离带，当时楼里的住户大都刚起来。彼时勒小东跑完步回来，洗漱完了准备往外走。在知道自己被隔离了，第一时间给李燕去了电话，两人约好了早餐去吃包子。
李燕接到电话就心慌慌的跳得厉害，打了车就赶了过来。等她到达的时候，楼外已经站了不少人，周围闹哄哄的气氛压抑的让人喘不气来。
勒小东站在窗前给她打电话，两人隔着几十米远遥遥相望，终于体验了把牛郎织女的感觉。
比起隔离带外亲朋好友的焦虑，被隔离的人在失去自由的同时，承受着巨大的压力，担心着自己从此再也无法走出这里。这种时候反倒是一家人都被隔离的情况更好些，至少彼此有个安慰，相互照应着。若是只身一人就会觉得加倍的难熬。
想也知道此时勒小东的心情会是怎么样的糟糕，李燕站在隔离带外急的犹如热锅上的蚂蚁，站不住的来回走动。从没有像此刻这么感到懊悔，当初为什么会选择去L市，而不是留在D市。那样的话，至少她还能了解些情况，不会像现在这样两眼一抹黑，什么情况都不知道。
似乎感觉到了她的慌乱，勒小东打来了电话：“不用担心，没事儿的昂。已经八点多了，你赶紧去吃饭，昨天不还掂记着肉包子吗，快去吃吧？吃完了去上班，等我再打给你？”
李燕拿着电话，望着前面楼里的某扇窗户前站着的人，道：“我哪还有心思吃包子呀，你就是给我吃龙肉我也嗯不下去啊？哦对了，你还没吃早饭吧，你等着啊——”挂了电话，转身旋风儿一样跑了出去。
勒小东保持着原姿势站在窗边，看着她跑出小区拦了车出租车，一溜烟儿的没了影儿，缓缓收起电话，默默的回到屋子里。
李燕打车去了二院附近的包子铺，买了一袋肉包子，跟着又跑了趟菜市场，把能想到的食物每样都买了些，打了车又回到了小区。看见那长长醒目的隔离带才意识到自己根本进不去。
公安人员把她拦了下来，问明了情形后让负责这方面的人接过东西，并告诉她以及周围站在隔离外的人，会有专人负责给楼里的人送生活用品，让他们不用担心。
没过十分钟，李燕的手机响了，勒小东来电话告诉她收到了包子和蔬菜让她放心，别再外面站着了，赶紧去上班。
在慌乱了这一阵儿后，李燕也冷静了下来，她也知道越是这种时候越不能自乱阵脚，那样只会让里面的人更加的焦躁。想明白这点后，她用力的深了口气，尽理以轻松平和的语气对着电话那头的勒小东道：“那好吧，我这就去上班了。你自己熬点儿稀粥，把早饭吃了。中午看看做点儿什么，我从市场刚买的青菜，都很新鲜。等下了班儿我再过来，晚上想吃什么我们再议。要是觉得闷了就看看电视碟片，想找人说话就打给我？”
“行了，我知道了，别像个老妈子似的唠唠叨叨没完，赶紧走吧，当心再晚郭老精扣光你这个月奖金？”
“嗯，不说，走了。”李燕挂了电话，又看了一眼，这才转身离开。
等她到了公司已经九点十几分了，明显是迟到。几个同事问她怎么来得晚了，她就随便找了个借口说路上堵车给搪塞过去了，谁也没去追问。
若是放在平时或许会有好事儿的刨根儿问底，可是现在大家都没有那个心情，各自都在想着心事。
这次非典疫情所造成的影响几乎是全方面的，尤其是餐饮、娱乐场所最为严重，很多地方都已经严令关闭。像是厂矿、公司、企业这些人口密集的地方，也都一天几次的消毒，出入进行体表温度检测。而这些还都不是造成人心惶惶的全部。
自从疫情爆发以来，各行各业都受到了不同程度的影响，总体呈业绩下滑趋势。企业没有生意上门，工人没有活儿干，总体收入承担不了支出，这是件非常严重的事情。没有哪个老板会心甘情愿的花钱养着一帮闲人。如果只是短时间一月两月还行，可是谁也不知道这种情形会维持多久，万一持续下去呢？没有人敢打这个保票。
即便是再大方的老板也不会掏出大把的钱来弥补财政上出现的赤字。有的企业为了缩减开支已经按百分比开工资，更有的已经开始进行裁员。
对于金五集团这种大公司而言，裁员似乎已经成了事在必行的趋势。可是，谁去谁留又成了个大问题。
除了要担心SARS病毒，还得忧虑自己手中的饭碗能否保得住，这俩样造成了人员精神不振恍惚的根本原因。
在听说公司要裁人的消息后李燕并没有过多关注，目前她的焦点重心全都放在了被隔离的勒小东身上，其他的则抱有受咋地咋地的想法。
作为整个集团的一把手，郭五槐最终给出的裁员方案只有四个字‘优胜劣汰’，各部门采取一视同仁的方法，拼能力拼业务水平，以考核的方式，按比例裁员。成绩差者走人，成绩好的留下，就这样。
别的部门李燕不知道，预算部这边儿给出了九个名额。郑海洋做为顶头上司，分配的比例很是公正。土建三人、水暖和电气各两人。这几乎是总人数的一半儿，裁员的力度不可谓不狠。
不过，这也情有可原，目前这种状况来看，只要能够保持着整个公司基本运行没有问题就可以了，其他的就不能要求太多了。
作为电气三名预算员之一的李燕，她有三分之二的可能性会被裁掉。其他两人跟她的机率同等，这也没什么好说的。
单以实力而言，李燕自认为不比其他两人差，真要论到比试她不可能会是输掉的那一个。可是往往有些时候决定输赢的并不完全是实力，还有运气这条在里面。
比起李刚，李燕觉得自己输掉的就是这份运气。
不同部门比试的内容不尽相同，大都是平时负责的部分。各种专业的比试评判并不是件简单容易的事，为了节省时间、人力、物力，也是为了公平起见，采用从相关专业书籍或者相关考试题型里随机抽取题目笔试的方式。
就比如预算部这里，完全可以从历年预算员考试的练习题库里抽取题型，按答题的效率和准确度来进行判断，简单实用。
为了防止有人从中作弊，由人事部按各部门专业统一抽取题型十套，最终由郭五槐从1到10里选择一个数字，那个数字代表的题型就成了最终笔试，决定每个人去留的试卷。
这种方法看似有些幼稚可笑，可对这样一个大集团来说，不窖是最理想最不会引起骚动的方式。不用怨天由人，是走是留全都掌握在自己的手上。想要不被裁员，那么好，请拿出最优秀的成绩单，别的说多那都是扯蛋。
各部门的笔试都是分专业分时间段进行的，这样一来不会影响到工作的动行。在每次进行之前都会有两个小时的准备时间，实际上就像在学校里考试之前的复习一样。对自己没有信心的可以找找专业书籍，翻看翻看资料等等这些，也可以在难点的地方找别人帮忙分析讨论，前提是对方愿意。
即使是面临着激烈的竞争，可到�