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有些人已经想着，要来云龙县这里碰碰运气了。尤其是那些觉得自己漂亮的女明星们，想着说不定吴浩仁会看上她们，那就真是飞上枝头做凤凰了。
丽水市的某些官员突然忙碌了起来，他们发现突然间很多明星的经纪人打电话过来，想要租借体育馆开演唱会。
一些剧组，更是要去云龙县拍摄电影，或者电视剧。
发现情况不对后，他们急忙把这件事汇报了上去。他们很清楚，因为未来集团的存在，任何可能跟未来集团有关的事情，都需要进行汇报。
（未完待续。）
第一百九十二章 议论纷纷
当上面的人得知情况后，调查结果很快就出来了，看到调查结果以后，负责这次事情的情报部长有些哭笑不得。
“你们看看，这叫什么事？通知有关部门，让他们老实点。”
“部长，这也不能怪他们，谁让现在的未来集团比那些明星还红。看看，这是今天的新闻报纸，有一半以上的新闻，报道的是未来集团。”一位消瘦的年轻人，笑哈哈的说道。
“咚咚，你小子给我认真点，那个家族间谍查的怎么样了，有没有什么线索？”
“部长，根据我们跟踪那位宋月明发现，这家伙确实和资料上面一样，很警惕，根本不是普通间谍。这样的人，只有那种特殊的特工，才能培养出来。”一位情报人员说道。
“这么看来就没错了，他爷爷那一辈的情况，已经查出来了，确实有问题。根据调查的结果，他爷爷原本并不住在那里，是朝鲜战争胜利以后，搬到那里居住的。另外，他爷爷以前曾经出国留洋，按理说不应该隐藏在那种小山村里面。”
“部长，这还不简单，他爷爷应该是美国佬培养的特工。是战争的原因，他没有能够把这家伙的父亲培养成特工，最后只能退而求其次，选了这家伙。”
部长点了点头，刘咚咚的猜测，跟情报人员推断出来的一样。
“这家伙还是不老实，看看，已经应聘到这家公司了。根据我们的了解，这家公司是为未来集团提供生物电子治疗仪原材料的公司，显然他还是没有放弃。”
“那你们就盯住他。”
王月明确实没有放弃，应该说他这次的任务，就是获取未来集团的信息。虽然不清楚应聘为什么失败，他决定改变策略，从外围下手。
而他选择的人，不是别人，正是吕鹏飞。因为他发现，这家伙是未来集团除刘美茹外，最先进入未来集团的员工，对未来集团的情况，应该很了解。
可惜，他不知道的是，未来集团的情况，公司里面根本没有任何人了解。
吕鹏飞唯一知道的算是秘密的信息，可能就是植物纤维材料的事情。不过，植物纤维材料再过不久，好像也不是什么秘密了。
吴浩仁要是知道这家伙想要通过公司的人员，打探公司的秘密，一定会笑。
公司的所有秘密，都在他脑袋里面，他也没有跟任何人说过。而公司目前发展的科技，已经不算是什么秘密了。
从大厦进入实验室后，他继续制作着打捞船只的改造模型。有些技术不能凭空出现，他只能用这种办法，告诉别人那是他研究出来的成果。
下午的时候，柳明月又跑过来找他了，还是为了明星代言的事情。
“老板，你看看，这是我们刚得到的情报，他们好像还没有放弃。”
“演唱会？拍电影？”
“对，那些人要来丽水市开演唱会，有些人要来云龙县拍电影、电视剧。显然，这些人的目标是老板你。”
“呵呵，他们想干什么，跟我们没有关系。”
吴浩仁摇了摇头，就算来开演唱会，他又不会去听。至于拍电影、电视剧，难道还能到公司来拍。
不过，当这些消息传到网上以后，大家的议论却很激烈。
“这些明星是要扎堆在丽水开演唱会吗？今天这样的新闻，我已经看了三篇报道。”
后面有人评论道：“你那三篇算啥，就我看到的报道，最少有五位明星。这还真奇怪，是不是丽水那边要举办什么活动？”
“刚才有人发帖爆料，这些明星想要给未来集团代言，被未来集团给拒绝了。所以，他们全部准备到丽水开演唱会，目的应该是未来集团。而且，不止这些唱歌的明星，听说还有拍电影和电视剧的。”
很多人无语了，这些明星们太那啥了，居然想到这种办法。不过，未来集团现在的影响力，要是真能拿到未来集团的代言，绝对火的发紫呀！
“刚得到消息，这些明星的演唱会要泡汤了，上面好像不允许他们这么做。”
“能允许才怪，这么多明星聚集到这里，搞不好，会出现粉丝之间的战斗。不过，未来集团没听说要找代产品代言人，这些明星难道得到了什么内部消息。”
对于这个问题，大家都有些疑惑，生物电子治疗仪和温差发电设备。其中温差发电设备并不适合代言，那么就是生物电子治疗仪，可这种设备还需要代言吗？
显然，以目前生物电子治疗仪的情况，根本就不需要代言，因为这件产品的名气，比任何明星都要大。
“我刚才从未来集团的员工那里打听到，他们公司并没有要找代言人，好像是这些明星，希望免费给生物电子治疗仪代言。”
“他们这是要借助产品刷名气，无语。”
“谁要是能够接下这个代言，真把自己跟这件产品绑定了，确实会因为生物电子治疗仪的影响力，把自己的名气带动起来。”
“牛叉，这还是第一次，这么多明星，争抢一件产品免费代言。”
“你们说，未来集团会怎么解决这件事？”
“应该不会找代言，完全没那个必要。要是代言的明星出问题，反过来搞不好会影响未来集团的名声。”
“……”
网络上面在议论未来集团会怎么解决这件事的时候，吴浩仁已经知道情况，并且接到了李文华的电话，得知上面已经处理了，他也没在意。
不过，这些明星因为这件事，借助未来集团的名声，居然上了头条。
这个时候，他正在公司里面，谈论关于开办公司自己的餐厅，解决大家的吃饭问题。
随着员工宿舍区的完工，那里的餐厅已经装修完毕，各项设施都要真正开通，不能只是个摆设。
今天开会的时候，吴浩仁发现，公司的员工对那位总经理意见好像有些大，这让他很是奇怪。
“刘姐，那位总经理是不是做事有什么问题，你们好像对他都有意见？”
刘姐想了想说道：“是有一些意见，我觉得，你还是让他负责某个方面的事情比较好。整个公司已经形成了独特的工作环境，大家每天上班都很轻松。当然，这种氛围的形成，完全是因为你这个老板没有一点老板的威严。”
“嗯，那位总经理上任后，公司的气氛就开始发生转变，大家上班没有以前那种轻松的气氛了。他的那些规定，或许在别的大公司是正确的，但是我们公司好像跟别的公司不一样。”
吴浩仁点了点头，他也感觉到员工的情绪发生了变化，原来是因为这个原因。看来，真的要处理一下才行。
（未完待续。）
第一百九十三章 第一位辞职员工
刘姐走后没多久，吴浩仁就让王兰去把杜飞叫了过来。
显然，杜飞自己好像也知道他的工作出了问题，公司员工的情绪变化，他已经发现了。
“老板。”
“先坐下，我们来谈谈，你这几天对公司的管理问题。”吴浩仁看着他问道：“公司的员工情绪变化，你已经发现了吧？”
“嗯，我发现大部分员工，对我有一种抵触情绪，而且员工的工作态度，也发现了一些变化。”
“你知道就好，这次找你过来，就是要跟你说这件事。我们公司跟其他公司不同，公司的规章制度并不是那么严格，工作上面只要不犯原则性的错误，员工的工作非常自由，并不会被限定死。”
杜飞想了想说道：“老板，一个大公司，如果没有完善的制度，发展下去肯定会出现问题。尤其是我们公司的情况，正在快速发展阶段。现在或许还没有什么问题，但是当公司的发展趋于平稳之后，这种不完善的规章制度，就会导致员工与公司出现各种矛盾。”
其实杜飞很想说，目前未来集团的员工太自由了。员工上班，很多人居然在一起闲聊，大部分人工作也太随意。这不像一家公司，倒像是一群朋友在聚会。
“你说的那种情况，可能在你以前任职的公司，都出现过。我已经说了，我们公司跟那些公司不同，所以你必须要改变一下自己的管理方式。我们公司不需要员工去想着怎么为公司挣钱，他们要做的事情，就是处理好自己该做的工作。”
“我明白了，老板，我可能无法胜任总经理这个职位，我请求辞职。”
如果按照吴浩仁那一套执行下去，杜飞认为他确实无法担任这个总经理。这是理念冲突，他无法做到那种改变，因为他已经习惯了原来那种管理方式。
继续担任这个总经理，说不定会被吴浩仁直接炒鱿鱼，还不如在没有出现问题之前辞职。
他很清楚，一旦被未来集团辞退，会对他造成多大的影响。
吴浩仁没想到杜飞会直接提出辞职，这让他有些无语，一位总经理才干几天就辞职，肯定会成为大新闻。
“要不跟顾仁一样，你去负责别的项目。”
杜飞摇了摇头，还是选择辞职，离开未来集团。
吴浩仁没有再说什么，同意了他的辞职，这是第一个进入未来集团，然后辞职的员工，而且还是总经理。
杜飞辞职的消息，很快就在公司内部传开了，对于这位总经理辞职，员工居然表现出开心的情绪，这已经说明他确实不适合管理未来集团。
吴浩仁很快把顾仁叫了过来，心想，还好有一位备用的总经理人选。
“老板，您找我。”
“坐吧，杜飞辞职了，你有什么想法？”
听到杜飞辞职的消息，顾仁一点都不意外，还觉得有些理所当然。这几天的工作，让他明白自己当时的选择，才是对的，这个公司的总经理，他坐上去也会辞职，只是迟早的事情。
“我并没有什么想法，也不觉得很意外。如果是我做这个总经理，可能我也会像他一样。”
“哦，为什么？”
“老板，您可能自己都没发现，这个公司的很多员工，已经受到你的影响。我们是管理公司的总经理，一般更多的是考虑公司的利益。所以，这种情况下，有些东西会被我们舍弃。”
“可是，这几天我发现，您在管理公司的时候，好像并没有过多得去考虑员工能够给公司带来多少利润。或者说，根本就没有考虑过，员工能够给公司带来利润。”
“这种情况可能跟公司的产品有关系，那些产品利润太高，导致您不需要去剥削手下的员工，还把产品获得的利润，拿出来提高员工福利。”
吴浩仁听到顾仁的话，想了想，发现还真是这种情况。公司的产品利润太高，所以他就想着提高公司的员工福利。但问题是，公司的大部分员工，跟产品获得的高额利润，并没有太大的关系。
结果出现了一种奇怪的现象，如果别的公司，员工觉得自己是受压榨的一方。那么在未来集团的员工，他们可能有一种亏欠公司的心态，他们认为自己的劳动，并不值那些工资与福利。
当然，出现这种情况的原因，还有智强大的筛选能力，员工的素质都非常好。
“那你觉得，我需要找一位什么样的人才，来管理公司？”
“老板，您还是别找了，很难找到。而且，公司没有总经理，完全不会出现任何问题。您难道没发现，就算您不管不问，公司运行的也非常好吗？”
这也是顾仁这些天发现的情况，公司的人员虽然比较散漫，但是工作效率却高的惊人。而且，不会有员工，在自己的任务没有做完之前，去偷懒。
如果出现一位总经理，那他肯定是最矛盾的，因为他不知道这种公司该怎么管理。如果严格按照别的公司那种规章制度执行，势必会破坏那种奇怪的员工氛围，这也是员工不喜欢杜飞的原因。
如果不做任何改变，那要总经理干什么，完全就是一个摆设。老板得知情况后，会怎么看他，这会让人很矛盾。
顾仁离开了，吴浩仁坐在办公室里面想了想，他也发现了，其实他找总经理