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李东这时候倒是没再强硬下去，点点头道：“所以你这边做好准备，1号事情不发生最好，发生了，当场镇压下去！
普通员工除非很过分，要不然不追责。
而4级以上的主管层，只要参与了，轻则记过扣奖励，重则开除！
解决了这些领头人，其他的事都不是问题。
而真正参与的，我觉得不会太多，毕竟在滕迅1亿股股票即将发出来之前，这些主管都知道，他们才是最大的受益者！
这时候站出来，除非是对自己不自信的那种，觉得自己拿不到多少好处的那种人。
这种人，既然不自信，说明成绩也不怎么样，剔除了刚好，都免得我们自己考核筛选了。
这次，也是大浪淘沙的机会。
在远方即将崛起，给大家带来回报的最后一个节点，大家都在做选择，我选择他们，他们也在选择我。
到底谁去谁留，谁能成为最后的大赢家，也许就看这一次也不一定。
另外，远方零售最大的问题，还是在于资金和扩张的问题。
现在大家都有闲工夫胡思乱想了，不就是因为我们的线下门店一直没怎么扩张吗？
行，满足他们！
接下来组织一个谈判队伍，去香江和和黄谈判，并购他们旗下的百佳！
另外，再组织几个小队，分别去和苏林，五星，哦，还有高鑫谈收购的事……”
袁成道一脸懵，前面他可以理解，收购百佳，打开香江市场的业务，还是有必要的。
可苏林、五星是什么鬼？
好吧，这都不说了，高鑫是什么鬼！
高鑫零售，也就是华夏的大润发和欧尚联合组建的零售集团，大润发大家都知道，欧尚也是法国排名第二，仅次于家乐福的大型零售集团。
对方不但在法国排名第二，在世界也是排名靠前的大型零售集团。
之前世界零售百强榜出炉的时候，远方因为08年业绩不如09年许多，当时在零售排行榜上排名靠后。
而欧尚，却是以580亿美元的业绩，名列世界零售百强榜13位。
李东这时候居然让远方组织人去和高鑫谈收购的事……
袁成道是彻底无语了，这到底什么情况？
人家高鑫在华夏做的还算不错，现在的华夏零售企业，远方第一，接下来就是苏林、百联、华闰三大巨头企业。
再接下来，就是高鑫、沃尔玛这两家了。
再之后的，如大商、物美、武商联……这些零售企业，虽然号称顶级零售巨头，可都局限一隅，并未进行全国扩张布局。
换言之，现在的华夏，就是六大零售巨头争锋。
而远方也是唯一两边都做的企业，百货和家电都在做，而且做的都很大，其他的都有自己的侧重点。
高鑫能进入前六，而且业绩还行，背后也有资本支撑，比国梅当初的处境都要好，怎么可能会出售。
对方不是家乐福，没遇到什么危机，李东忽然说起和高鑫谈判，袁成道自然懵了。
见袁成道一脸的茫然，李东淡笑道：“没什么，障眼法嘛。
虽然收购百佳，是我们都知道的事，可外人却是不知道。
所以为了防止他们给我们捣乱，多花点钱，组织一些团队，全华夏到处去谈判，这下子别人怎么也得迷糊一段时间。
而且都说我李东没动静了，安静了，连远方的人都坐不住了。
那我就折腾点动静出来！
这次的行动，可了劲的夸大化，就说我要整合华夏零售市场，并购一些大型巨头零售企业。
高鑫、沃尔玛、苏林……都在我们的计划范围内！
总之，他们不会卖，我们不会买，就谈谈而已，怕什么。
他们真要卖，那我砸锅卖铁，也得筹钱买回来，那更好。
所以，我们需要付出的只是组织团队的代价，而得到的却是免费的实力宣传。
不是说我们没动静吗？
让他们看看，我们实力到底有多强！
全华夏，除了几家国企，都给我去谈，去收购。
这下子，我看还有谁觉得我放弃了远方零售业务！
双面出击的情况下，我就不信，还安定不下来。”
“那百佳那边一旦答应了并购意向，资金问题……”
“我会给老李去电话，钱，肯定会给，在他们计划进行之前，我的钱会到账。
但是，不是现在，先宽限一段时间。
实在不行，等微博和滕迅上市之后，我用股票抵押，并购协议达成的话，大概也要到那时候了才对。
所以钱，远方零售没有，但是远方控股有，我李东有！”
听李东这么说，袁成道倒是轻松了不少，内部镇压，外部四处出击，加上福利政策推广，只要手段不是太激烈，应该可以让这次事件平复了。
就在他这么想的时候，李东忽然又道：“不管这次是谁组织的，我暂时懒得去想。
这也是为我们扩张前，做一次清理，挺好的。
可是，不去想，不代表真的就没发生过。
是谁，我暂时不管，因为刚动了董事局，现在不方便再动。
可12级以下，我不管你冤枉也好，看谁不顺眼也好，业绩差也好，给我挑一批出来杀鸡儆猴！
我还嫌弃这些人不干活拿这么多钱心烦呢，跟我来这套，别怪我下狠手！”
这话一出，袁成道真的受不了了，无辜道：“李总，什么叫冤枉也好，看不顺眼也好，我是这种人吗？
您说这种话的时候，能考虑一下我的感受吗？
我作为远方的总裁，一切都是为了集团的利益。
被您一说，好像我只知道争权夺利，冤枉人似的。
这些年，我也就刚开始，开除了一批尸位素餐的老人，那时候，我心甘情愿当这把刀。
可那绝不是斗争导致的，您现在这么说，完全就是认为我们在搞斗争，这不是实情！
这样，要不您说您看谁不顺眼，我给开除了，我出面担这个名，您看怎么样？”
袁成道真的想吐血，李东刚刚那话说的，搞的他好像一直就在排除异己一样。
别人这么想没事，李东也这么想，那可就不好了。
李东笑呵呵道：“你不是那种人，我也不是。
那就不冤枉人，总之，参与的高管肯定有，这点毋庸置疑。
抓到把柄的，都开了，这个没问题吧？
他们手中的股权和激励，都回收，给我省点开支。
前几年，到处挖人，什么人都挖，也不管良莠，黑猫白猫都往家划拉。
现在呢，我们其实不缺人，而是缺真正的精英人物，这些能力一般的，走不走没太大的影响。
可之前挖了人来，现在忽然说让他们走人，说他们能力不够，那不是自己打自己脸吗？
借此机会，清理一批，挺好的。
而这次清理了一批，远方会安静不少，也会消停很长一段时间，加上我们的扩张计划继续，那接下来一两年之内，远方就不会再有什么问题了。
一两年之后，再出问题，我就不拿他们开刀了，董事局这边，再次动一次大手术！
别怪我没提前说明，想要权利，我可以给你们。
前提还是那个前提，我给你们，你们才能伸手去拿。
我不给，那就忍着，憋着，憋不住了就跟我说你要另谋高就，我不阻拦，甚至好聚好散，给你们一个交代。
话就说到这，这话，你同样给我转达给其他董事局成员。
这一次，我不深入查下去，可有些事，我心里有数，再有下次，那就别怪我李东卸磨杀驴！”
袁成道脸色一凝，没有说什么，缓缓点了点头。
……
这一晚，李东回去的很晚。
而袁成道，到晚就把李东的话转达到了。
至于其他各位董事局成员如何去想，这就不在袁成道考虑范围内了。
他只知道，接下来远方又有大动作了。
并购百佳，不是小事。
关键不在于百佳，而是李东要他收集的那些资料。
这次，李东组建这么多谈判小队，不见得就真是在做无用功，先做一些前期准备工作，观察一下谈判队伍的能力和水平。
也许，很快这些谈判小队就能发挥作用也不一定。
再联想到上次李东让他们做的计划书，袁成道心中隐隐约约有了点想法。
可钱从哪来？
人呢？
利润也不一定能达到要求。
单独为了冲击营收，有这个必要吗？
还是真如李东所言，他要的只是证明自己的一个平台，至于财富，根本不在他考虑范围内。
可这样短期的繁荣，有意义吗？
这一刻，袁成道都有些茫然了，他忽然发现，自己这些人，根本不曾了解过李东。
李东想要的，想达到的，到底是什么？
曾经，他以为是财富。
可自从李东登上了首富的位置，他对财富的追求好像没有了，现在很少谈这些东西。
财富之后，李东追求的又是什么？
自古名利都是结合在一起的，难道李东现在追求的是更大的名，哪怕是短暂的名声攀升？
袁成道想了很久，却是无法真的去了解李东的心思。
这一晚，袁成道彻夜未眠，他对自己的未来，稍微显得有些茫然了。
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第1574章 北上！
不管袁成道如何茫然，既然还在位置上，哪怕是职业经理人，也不希望自己所在的企业出现任何问题。
在外界各种反不平等联盟越来越活跃的情况下。
6月30号，远方为了预防以及阻止大规模的示威活动发生，开始有了动作。
30号当天，远方10级以上高管层，几乎全部奔赴各地，召集员工和主管开会。
有脾气不太好的高管层，在员工大会上怒斥道：“其他企业的员工，谋求自己的利益，这一点我可以理解，甚至是支持的！
可远方的员工，在准备示威的同时，难道没有摸着自己的良心问问应该不应该吗？
比起同行，哪怕是外资企业，我们的各种福利待遇，什么地方比别人少，比别人低？
在华夏，远方的员工，待遇绝对是同行业当中最好的！
而且李总为了给大家带来更大的收益，各种福利政策不断。
前几年，光是各种活动中发放的奖金就超过了10个亿！
今年以来，为了给普通员工谋求更大的福利，李总更是大手笔，各种政策都在推行当中。
就说员工宿舍，东宇地产集团，现在几乎全部的任务都放在了这上面。
扪心自问，去别的企业，你们能拿到这些待遇吗？
就这样，居然还有人不满，居然还有人准备串联示威，告诉我，是不是因为集团对你们太好了，你们才会如此，才会觉得李总和我们软弱可欺！
当我们在为你们谋求最大利益的时候，你们在反对！
我想知道，这是谁的主意？
又是谁，让你们自信到，可以比肩世界尖端人才，享受这些人的待遇？
远方这几年的利润率，实际上在同行业当中，算是比较低的，钱去哪了？
都花在你们自己身上了！
作为远方的员工，你们有了荣誉，有了骄傲，有了福利，有了超出同行的工资和奖金……
你们说，你们还想怎么样？
要不干脆把集团打包卖了，你们再看看，接班的人会不会给你们同样的待遇？
公司不要求你们如何，你们付出劳动，我们付出薪资和福利，这是等价交换。
而你们中的一群人，现在寄希望于不劳而获，你们觉得可能吗？
李总刚刚新婚，听到这消息的时候，极度的失望，你们告诉我，在这时候，合适吗？
集团，到底有没有亏待你们，你们心里难道一点不知道？
在这时候逼宫，你们想达成什么样的目的？
此刻，我在大会上，转达李总的指示！
有些人，既然不愿意留下，那远方不强留，谁想走，说出来，没人会阻拦！
但是，一旦这些人突破集团的底线，远方必然会追究责任，成立五年多的远方集团，第一次出现有员工因为福利待遇而不满的情况。
既然你们觉得别的企业更好，那远方不挽留你，希望你们能越走越高，但是，希望你们能遵纪守法，不要因为一时的冲动和利欲熏心，作出不理智的举动！”